27年卒 メディカル総合職（MR職）
メディカル総合職（MR職）
No.534631 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | Day1：2025年10月16日（木）、Day2：2025年11月18日（火） |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン開催 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2Days（2025年10月16日・11月18日の2日間） |
| 参加社員数 | 一班あたり一人 |
| 参加学生数 | 一班あたり5名前後 |
| 参加学生の属性 | 文系、薬学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
住友ファーマ・MR職についての紹介（業界の基礎知識、事業内容、MR職の役割、住友ファーマのMR像）に続き、2種類のMR職体験ワーク（医師の仕事を理解するグループワーク、医師役の人事スタッフとのロールプレイング）、社員との座談会という構成だった。
ワークの具体的な手順
医師の仕事を理解し、MRがどのように医師と関わるのかを考えるグループワークと、MR経験のある人事スタッフが医師役となり、グループで戦略を立てて挑むロールプレイングの2つのワークが行われ、いずれもフィードバックが受けられる構成だった。
インターンの感想・注意した点
医師役の人事スタッフとのロールプレイングや、医師の仕事を理解するグループワークなど、MRと医師の関わり方を体感型で学べる構成であり、製品説明にとどまらないMRの対話力・戦略性を実感できる内容だったと考えられる。
懇親会の有無と選考への影響
社員との座談会が組み込まれており、仕事のやりがいや大変なこと、キャリアパスについて直接質問できる機会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との座談会に加え、MR経験のある人事スタッフが医師役となるロールプレイングを通じて、現場のリアルな対応を体感的に学べる機会があった。就業体験参加後には、意欲的に取り組んだ参加者として人事担当者から直接、参加者限定のプレミアムイベント案内を受けており、社員から一定の評価を受けた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、MR職について薬の営業職という一般的なイメージを持っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、ロールプレイングを通じて、医師との対話において戦略的に情報を組み立てて伝える力が求められる、より専門性の高い職種であるというイメージに変化した
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