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志望動機

貴社が持っているビッグデータを活用し高度な 分析・専門性を駆使して「患者の皆様のために」を掲げて新薬開発の治験に携わりたいと考えたからです。病院実習で希少疾患の患者様が新薬開発を心待ちにしていた姿を見ました。そのような患者様のためにいち早く薬を届けてあげたいと感じました。
そのような患者様の...

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弱み

断ることができない点です。どのことに関しても全て引き受けてしまいます。チューターのアルバイトをしていたときには講師との打ち合わせの時間の前に生徒から面談をしたいと要望があったため面談が長引いてしまい打ち合わせの時間ギリギリになってしまい講師にご迷惑をかけてしまいました。その失敗から1日のスケジ...

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強み

私の強みは洞察力を活かし行動することです。チューター業務では曜日副チーフを務めていました。しかし、私が務めている曜日は授業時間が延長してしまう授業が多い曜日でした。
曜日メンバーが勤務時間内で業務を終えるようにさまざまな対応を行った。まず下級生の業務内容の現状報告をチーフに行いました。そして...

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学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことをお書きください。

◯◯の学生チューターとして生徒の第一志望合格に尽力したことです。
担当生徒23名と週に1回面談を行い、学習計画を立てることや志望校の決定などをサポートし、第一志望合格をサポートしていくことが業務です。私の担当生徒の中には勉強に対するモチベーションがなく意欲的に勉強を進めることが苦手な生徒がい...

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機をお書きください。（1文字以上400文字以下）】私が貴社を志望する動機は2つある。1つ目は「人々の健康と豊かな暮らしに貢献できる」と考えたため、2つ目は様々な経験を積むことができ私の望むキャリアを築くことができるからである。貴社は世界最大のCROであるが、CRO事業だけでなく幅広い業務内容を行っている。よ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA職員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】【ストレス感じるとき】苦手な人と関わるときにストレスを感じます。高圧的な人が苦手なのですが、そういった方と関わる際には相手が何を伝えたいのか、どんな思いがあるから白熱しているのかを意識してコミュニケ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】CRA職であると転職の幅が狭められると感じたため。製薬業界内での転職であれば問題ないが他業界への転職を考えた際に有利に働くとは思わなかったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】標準的なWEBテスト対策をしていれば特に大丈夫だと思います。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】【内定が出た時にどういうことを大事にして企業を選ぶか？】人」この人と一緒に働きたい。この人についていきたいと思えるような企業【大事にしている価値観とそれが形成された時期、出来事】「時間」推し活のこと 「...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにアクセスし、待機　【質問内容】軽いアイスブレイクをした後、面接がスタート。 学生時代に力を入れたことや志望動機など基本的な内容とそれらにに対しての深堀りが基本。 その他質問もあり（感謝している人は誰か等） 残り5～1...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に答えて、逆質問1問で終了しました。　【質問内容】・なぜその研究室や研究テーマを選んだのか？ エピソードや考えを交えて簡潔に話した。 ・研究で一番大変だったことは？ 課題や対策法などエピソードを具体的に話した...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門社員2人（1人はマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにアクセスし待機　【質問内容】アイスブレイクした後面接開始 ・志望動機 　→深掘り ・CRA職を志望する理由 　→CRA職がどのような職種かの確認等 ・学生時代に力を入れたこと 　→深掘...
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内定

26年卒 部門最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、CRAの先輩社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に答えた後、逆質問の時間が多めにありました。　【質問内容】・CRAの業務内容について教えて 調べた内容をできるだけ詳細に伝えることを意識した。しかし、突っ込まれた部分があり、うまく答えられな...
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ワンキャリアでは、IQVIAサービシーズジャパンの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、IQVIAサービシーズジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。IQVIAサービシーズジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やIQVIAサービシーズジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
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