職種別の選考対策
年次:
27年卒 臨床開発職(モニター職)
臨床開発職(モニター職)
No.339639 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 臨床開発職(モニター職)
臨床開発職(モニター職)
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日:2026/07/28
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
アッヴィの臨床開発部門で求められるスキル・マインドとして下記が挙げられますが、自身で最も自信があると考えるものを選んでください。
失敗を恐れないチャレンジ精神・困難な状況における粘り強さ
選択したスキルを活かして、あなたが成し遂げた具体的なエピソードをお書きください。
大学野研究活動において、上記の力を発揮しました。研究では、当初用いていた実験条件では期待した結果が得られず、研究を進める上で大きな課題に直面しました。しかし、原因を明らかにするために過去の実験結果を振り返り、文献調査を行うとともに、指導教員や研究室メンバーと積極的に議論しました。その中で、従来...
開発職/CRA職の志望動機とアッヴィで最もやりたいこと
私が開発職・CRA職を志望する理由は、治験を通じて新たな治療選択肢を一日でも早く患者さんへ届けることに貢献したいと考えているためです。CRAは、医療機関や社内外の多くの関係者と連携しながら、治験の品質と安全性を支える重要な役割を担っています。私は薬学で培った専門知識と、研究活動を通じて身に付け...
自己 PR
私の強みは、課題を見つけて主体的に行動し、周囲を巻き込みながら改善へつなげる力です。この強みは、カフェで時間帯責任者として新人教育を担当した際に発揮しました。新人によって理解度や得意・不得意が異なるにもかかわらず、画一的な指導が行われていたため、業務の習得に時間がかかることが課題でした。そこで...
学生時代に最も打ち込んだこと
学生時代に最も力を入れたことは、大学のテニス部での活動です。私は、個人の技術向上だけでなく、チーム全体で成長できる環境づくりに力を入れました。当初は、試合や練習で得た課題を共有する機会が少なく、それぞれが個別に練習へ取り組んでいました。そこで私は、練習後に互いのプレーを振り返り、改善点や良かっ...
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