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趣味・特技

体力に自信があります。週に3回◯◯を続けており、毎年◯◯に参加しています。◯◯以内の◯◯を目標としていますが、まだ達成できていないため、来年に向けてトレーニングに励んでいます。

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研究内容・ゼミ内容 あなたの研究内容もしくはゼミで学んでいることを教えてください。

◯◯は◯◯で合成され、その構成成分である◯◯には多量の◯◯が含まれています。◯◯は◯◯・◯◯作用を持ち、◯◯効果との関連が示唆されている物質です。本研究では、◯◯が◯◯を産生し、◯◯成分として機能するだけでなく、全身に供給され◯◯に寄与する可能性を検討しています。これにより、◯◯と◯◯との関係...

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志望動機 当社への志望動機を教えてください。

母が◯◯を発症した際、自分の無力さを痛感した経験から、「人々が健康で長生きできる社会を実現したい」と強く思うようになりました。貴社は、患者さんの声を反映して、アンメットメディカルニーズに応える新たな治療法を提供しており、新しいモダリティを活用した挑戦的な研究開発の姿勢に魅力を感じています。貴社...

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人柄 あなたの人柄を一言で表現し、その人柄が最もよく現れた場面を教えてください。

視野が広く、人間関係を円滑にする「緩衝材」です。研究室では、◯◯があり、不満の声が上がっていました。そこで私は、双方の意見を聞き、◯◯を提案しました。この仕組みにより、◯◯できるようになり、双方の不満が解消されました。このように、全体を俯瞰し、周囲と調和を保つことができる人間だと考えています。

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学生生活 学生生活の中で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。取り組むべき課題・あなたのとった行動・結果を踏まえて記載してください。

研究です。◯◯の機能を調べるためには、◯◯を正確に測定することが重要でした。そのため、◯◯を用いる必要がありましたが、研究室には機器がなく、使用経験者もいませんでした。そこで、他研究室の専門の先生に協力を依頼し、半年かけて◯◯しました。◯◯のためには、◯◯を一から行う必要がありました。また、日...

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セールスポイント あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。また、就職後はそのセールスポイントをどのように活かしたいと考えていますか?

私の強みは、目標に向けて挑戦する行動力です。研究室では大半が留学生であり、英語で自分の考えを伝えられないもどかしさを感じていました。そこで英語力を高め、研究活動の幅を広げるため、留学を決意しました。◯◯への留学では、1カ月間にわたり現地の◯◯や文化を英語で学びました。初めは言語や環境に戸惑...

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志望理由(職種) 応募職種の志望理由を教えてください。

自身の大学での研究経験を活かしながら、新たな治療法を求める患者さんを救うことができると考え志望しました。大学ではマウスを用いた生体機能の解明を行い、◯◯が生体に与える影響や表現型の変化を解析してきました。この経験を活かし、開発品の有効性や安全性の評価に携わりたいと考えています。自らの研究が新た...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。 【対策方法】特に行っていない。他企業でのwebテストで練習することで、慣れていった。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社への志望動機を教えてください。(200字以内)】 御社独自の血液脳関門通過技術を活用し、希少疾患の治療薬開発に取り組み成長し続けている点に魅力を感じている。また、インターンにて、社員の皆様が持つ価値観や強みを最大限生かしながら熱量高く研究を行っている点や挑戦できる環境がある点に強く魅力を感じた。貴社のような刺激的な環...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方々2人、役職などは忘れたが、設立すぐのころのお話をしていたので、役職として上の立場の方々だとは思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接終了後退室した。 【質問内容】JCRの企業理念は「誰かがやる、その誰かになる」だが、その”誰かに”なったことはあ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究本部長1名、薬効薬理部門長1名、人事部長1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の20分前に会場につき、交通費の清算、人事の方との談笑した。その後面接会場に案内され、面接終了後、解散という流れだった。 【質問内容】質問:学生時代最大の挑戦は 海外留学をした理由...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や会社全体の価値観、風通しが良い点が非常に自分にあっていると感じたから。また、企業の重点領域、保有している技術などが自分が研究を行っていること親和性が高いから。 【内定後の課題の有無】JCRの良い点を知ることに加えて、内定者同士の仲を深めようということで、グループに分かれて、先輩社員へのインタビ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、終了後退室した。 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、専門的な知識が必要なお題ではなかった。課題に対して提案を出すようなものだった。 【GDの手順】お題の説明が初めにあり、30分ほどグループで課題に向けた話し合いを行い、最後にプレゼンタイムがあった。 【プレゼン時間の...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールスポイント あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。また、就職後はそのセールスポイントをどのように活かしたいと考えていますか?(400字以内)】私の最大の強みは「高い目標を掲げ、メンバーを巻き込み達成しきる力」です。大学時代所属していた◯◯◯◯部では主将として低下した部員のやる気を底上げ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特に行っていない。強いて言えば参考書や模試を解いたりしてみた。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後説明があり、その後GD。最後に質問の時間も取ってもらえた。 【GDのテーマ・お題】「希少疾患の社会認知度を上げるにはどうすればいいですか」 【GDの手順】役割決め→前提決め→意見の発散の時間→意見の収束の時間→発表準備の時間 という流れで行った。スムーズに行うことができ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究本部長、グループヘッド、人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら大きな会議室に案内され、面接を行った。 【質問内容】・自己紹介と研究概要を合わせて2、3分程度で話してください ・研究内容についての深掘り どのようにテーマが決まったの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JCRファーマの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JCRファーマのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JCRファーマのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やJCRファーマの企業研究をする際に役立ちます。
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