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26年卒 研究職
研究職
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月下旬
一次面接
2025年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 約30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の研究者の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

質問
・冒頭に自己紹介を1分間でしてください ・ESに書いたことの深堀 ・学生時代に力を入れたことは何か ・自身の研究に関する質問 ・逆質問

回答
主にESに書いたことを中心に聞かれたためESに書いた内容に沿って回答した。

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雰囲気

少し緊張感があった。

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注意した点・感想

研究内容については6割近く聞かれ、かなり深堀されました。そのため、研究をしっかり行ってきた人を採用したいという思いが企業にあると思うため、研究力の高さをアピールできるかが合格できるかの重要な要素だと思いました。

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エントリーシート（ES）
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
一次面接
2025年5月中旬
最終面接
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な企業があった。社風や、やりたいこと、働き方についてはかなり魅力的ではあったが、企業規模などの観点から他の企業にした　【採用人数・倍率】インターン経由で選考もあったようなので、採用人数は不明。15人程度かと思う。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、終了後退室した。　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、専門的な知識が必要なお題ではなかった。課題に対して提案を出すようなものだった。　【GDの手順】お題の説明が初めにあり、30分ほどグループで課題に向けた話し合いを行い、最後にプレゼンタイムがあった。　【プレゼン時間の...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方々2人、役職などは忘れたが、設立すぐのころのお話をしていたので、役職として上の立場の方々だとは思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接終了後退室した。　【質問内容】JCRの企業理念は「誰かがやる、その誰かになる」だが、その”誰かに”なったことはあ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長1名、薬効薬理部門長1名、人事部長1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の20分前に会場につき、交通費の清算、人事の方との談笑した。その後面接会場に案内され、面接終了後、解散という流れだった。　【質問内容】質問：学生時代最大の挑戦は　海外留学をした理由...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や会社全体の価値観、風通しが良い点が非常に自分にあっていると感じたから。また、企業の重点領域、保有している技術などが自分が研究を行っていること親和性が高いから。　【内定後の課題の有無】JCRの良い点を知ることに加えて、内定者同士の仲を深めようということで、グループに分かれて、先輩社員へのインタビ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社への志望動機を教えてください。（200字以内）】　御社独自の血液脳関門通過技術を活用し、希少疾患の治療薬開発に取り組み成長し続けている点に魅力を感じている。また、インターンにて、社員の皆様が持つ価値観や強みを最大限生かしながら熱量高く研究を行っている点や挑戦できる環境がある点に強く魅力を感じた。貴社のような刺激的な環...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールスポイント　あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。また、就職後はそのセールスポイントをどのように活かしたいと考えていますか？（400字以内）】私の最大の強みは「高い目標を掲げ、メンバーを巻き込み達成しきる力」です。大学時代所属していた◯◯◯◯部では主将として低下した部員のやる気を底上げ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特に行っていない。強いて言えば参考書や模試を解いたりしてみた。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後説明があり、その後GD。最後に質問の時間も取ってもらえた。　【GDのテーマ・お題】「希少疾患の社会認知度を上げるにはどうすればいいですか」　【GDの手順】役割決め→前提決め→意見の発散の時間→意見の収束の時間→発表準備の時間 という流れで行った。スムーズに行うことができ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。　【対策方法】特に行っていない。他企業でのwebテストで練習することで、慣れていった。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JCRファーマの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JCRファーマの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JCRファーマの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJCRファーマの企業研究にも役立ちます。
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