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26年卒 研究職
研究職
No.476334 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月下旬
グループディスカッション（GD）
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間くらい
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

つないで開始

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GDのテーマ・お題

希少疾患の社会的認知度を向上させるための取り組みを提案せよ

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GDの手順

会社説明→テーマ発表→GD（40分）→発表（2分以内）→FB・意見交換13分
GDの残り時間は人事の方がアナウンスしてくれる。

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プレゼン時間の有無

1〜2分程度で話し合った内容を1人の学生が発表。形式自由。

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選考官からのフィードバックの有無

話し合った内容についてどのような案が良かったかを頂いた。
それぞれ個人についてはなし。

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雰囲気

かなり穏やか

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注意した点・感想

定義づけや役割分担、インターネット検索、資料作成などはすべて自由なのでどのように進めていくべきか、周りと協調性をもってスムーズに話し合いを進められるかがカギになると思う。ファシリや書記などの役割を持っているかよりも参加しているか、協調性、全体的なGDの運営が評価されている印象。

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2024年4月下旬
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社への志望動機を教えてください。（200字以内）】　御社独自の血液脳関門通過技術を活用し、希少疾患の治療薬開発に取り組み成長し続けている点に魅力を感じている。また、インターンにて、社員の皆様が持つ価値観や強みを最大限生かしながら熱量高く研究を行っている点や挑戦できる環境がある点に強く魅力を感じた。貴社のような刺激的な環...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。　【対策方法】特に行っていない。他企業でのwebテストで練習することで、慣れていった。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、終了後退室した。　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、専門的な知識が必要なお題ではなかった。課題に対して提案を出すようなものだった。　【GDの手順】お題の説明が初めにあり、30分ほどグループで課題に向けた話し合いを行い、最後にプレゼンタイムがあった。　【プレゼン時間の...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方々2人、役職などは忘れたが、設立すぐのころのお話をしていたので、役職として上の立場の方々だとは思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接終了後退室した。　【質問内容】JCRの企業理念は「誰かがやる、その誰かになる」だが、その”誰かに”なったことはあ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長1名、薬効薬理部門長1名、人事部長1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の20分前に会場につき、交通費の清算、人事の方との談笑した。その後面接会場に案内され、面接終了後、解散という流れだった。　【質問内容】質問：学生時代最大の挑戦は　海外留学をした理由...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や会社全体の価値観、風通しが良い点が非常に自分にあっていると感じたから。また、企業の重点領域、保有している技術などが自分が研究を行っていること親和性が高いから。　【内定後の課題の有無】JCRの良い点を知ることに加えて、内定者同士の仲を深めようということで、グループに分かれて、先輩社員へのインタビ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールスポイント　あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。また、就職後はそのセールスポイントをどのように活かしたいと考えていますか？（400字以内）】私の最大の強みは「高い目標を掲げ、メンバーを巻き込み達成しきる力」です。大学時代所属していた◯◯◯◯部では主将として低下した部員のやる気を底上げ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特に行っていない。強いて言えば参考書や模試を解いたりしてみた。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後説明があり、その後GD。最後に質問の時間も取ってもらえた。　【GDのテーマ・お題】「希少疾患の社会認知度を上げるにはどうすればいいですか」　【GDの手順】役割決め→前提決め→意見の発散の時間→意見の収束の時間→発表準備の時間 という流れで行った。スムーズに行うことができ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、グループヘッド、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら大きな会議室に案内され、面接を行った。　【質問内容】・自己紹介と研究概要を合わせて2、3分程度で話してください ・研究内容についての深掘り どのようにテーマが決まったの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JCRファーマの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、JCRファーマのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。JCRファーマのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 研究職
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    • ＭＲ職
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