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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/16
インターンシップ
実施日程 6月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2人（外部の社員）
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2つのワークがありました。一つ目はばらばらの地図をつなげて完成させるというもので、二つ目が無人島を脱出するために必要な選択を行うというようなものでした。どちらもグループワークで最後に発表がありました。

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ワークの具体的な手順

はじめにそれぞれのワークについて簡単な説明があり、そのあとグループに分かれてワークを行うという流れです。

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インターンの感想・注意した点

ワーク全体を通して、できるだけ主体的に参加しようと意識していました。また、後半のワークについては何か一つの正解があるものでもなかったので、他の人の意見を尊重しながら意見を合わせていくようにしていました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ここの社員の方はいらっしゃらなかったので関わりはありませんでした。外部の社員の方とは、ワークの発表のタイミングなどで関わりがありました。また、学生は同じグループの人とはワークの中で関わりがありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資系なので英語を使うイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

このインターンからは特にイメージの変化はありませんでした。

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ワンキャリアでは、アプライドマテリアルズジャパンの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアプライドマテリアルズジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アプライドマテリアルズジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やアプライドマテリアルズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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