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27年卒 カスタマーエンジニアのES・体験談一覧
カスタマーエンジニア

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望群の企業であったため 半導体業界は今後も衰退することは考えづらく、その半導体を作成するための機械を製造している本企業は、将来性も十分であると考えたため　【内定後の課題の有無】内定後に課題はない　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者懇談会が行われる 研修自体はない　【採用人数・...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに15分程度会社紹介があり、ブレイクアウトルームに移ってグループディスカッションを行う。最後に質疑応答を行う　【GDのテーマ・お題】1.面接官にしてもらいたい質問を教えてください 2.その質問に対してどのように答えますか？ 3.参加者それぞれが持っている情報から、円卓のどこに誰が座...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを使い、アプライドマテリアルズジャパンのフロアに行く 受付に電話が置いてあるため担当者に連絡する 時間まで待ち、6畳ほどの部屋で面接を行う　【質問内容】志望動機やキャリア形成についてなど面接としてはかなり一...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者の管理職レベル2名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などを行ってから面接を行った　【質問内容】志望動機や入社後のキャリアプランなどよくある質問を人事の方からされる。 その後、アプライドマテリアルズジャパンで活躍するために必要な資質が6個提示され、その...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】英語（CASEC）と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】英語は1時間程度あり適性検査は性格を見るものであった　【対策方法】英語は入社後の学習の基礎があるかを確認する程度であるとのことだった
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外部の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を行い集団面接を行う　【質問内容】人生を起承転結として考え、その内容について1分で発表する その発表に関して質問を受けて回答する 質問をするのはひとつ前かひとつ後の人 他人の発表を聞いて質問を考えておくとよい。質...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に課題があるわけではなく講義形式で進んでいく。基本的にはカスタマーエンジニアについての説明をされほかの業務に関しては少なかった。職場での一日や福利厚生などの説明を中心に行った。最後の質問時間以外こちらから話すことはなかった。　【ワークの具体的な手順】講義形式であった　【...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題形式ではなく講義形式だった.新卒での採用はほぼ100%カスタマーエンジニアに配属されるとのことで、カスタマーエンジニアに関する説明や働き方の例に関する話が多かった.特にグループ分けなどもなかった。　【ワークの具体的な手順】講義形式のため特になし.　【インターンの感想・注...
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その他企業の選考対策
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アプライドマテリアルズジャパンの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。アプライドマテリアルズジャパンの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やアプライドマテリアルズジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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    • カスタマーエンジニア
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