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野村総合研究所のES・体験談一覧
野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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野村総合研究所
18年卒
経営コンサルタント
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年齢が高いように感じた。40代くらいと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを受けた後、3人のグループに分かれて面接。 【質問内容】簡単な自己紹介を行った。 エントリーシートに書いた「企業の課題及びその解決法」について説明し、それ...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
経営コンサルタント
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時間まで部屋の前の椅子にて待機。 社員に呼ばれ次第、部屋に入り、社員一人と学生二人が向かい合って着席し面接。 【質問内容】簡単な自己紹介を行う。 続いて、ESにおける「企業の課題及びその解決策」について簡...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
最終面接
/
本選考
横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方のポジションの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に順番に呼ばれて個人面接でした。終了後は特に何もなく帰るようなものでした。 【質問内容】GDの感想。その後は志望動機とエントリーシートの深掘りでした。業務内容や企業についての理解度を測られていました。ま...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
二次面接
/
本選考
横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おじさんとおじいさんの間くらいの方が3人でした。おそらく部長クラスだと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じでした。 【質問内容】まず3分で自己紹介。その後自身の研究内容について深掘りされました。大学を選んだ理由や研究室を選んだ理由も聞かれました。また、志望...
1
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野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
一次面接
/
本選考
横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付をし、待機場所へ案内され、前の人が終わったら順次面接官が呼びに来てくださり面接室に案内されるものでした。 【質問内容】まず立って自己紹介を促され、その後希望した職種の業務内容や主な取引先、取引件数、他社と...
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野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的、非常に温和、話し好き 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1Fで受付→小会議室に案内→面接→フィードバック 【質問内容】・8分で逆質問(タイマーがセットしてあった) ・質問の意図を探る深堀り ・人生において、何かを達成したと感じた、印象深い経験は何か ・壁に...
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野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、冷静、やや極端な意見を述べる人物 【会場到着から選考終了までの流れ】NRI本社ロビーで受付→小会議室が複数ある階の待合室で待機→面接 【質問内容】前の面談会の印象は? 自己アピール2分でして? バイト以外でリーダー経験はある? なんでSIerを志望する? 選考状...
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野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的・温和 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談(自己紹介→質問→逆質問) 【質問内容】自己紹介 インターンの感想、その後のフォローに対する感想(冬期インターン参加者のため) 以前とやりたいことは変わったか? 当社志望理由(IT業界→SIer→NRIの順で)...
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18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめの女性、マネージャーレベル? 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと2チームに分けられ、1組はすぐに面接、もう1組は30分後に面接 【質問内容】はじめに逆質問(事前に考えてきたもの)を言わされる。自分の働き方の軸に沿った質問をするよう言われる。 どんな軸で彼らの質...
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野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
二次
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】自己アピール、志望理由、研究内容、自分の学歴と大学院や選考を選んだ理由について、NRIの弱みを言ってみて、働いて何をしたいと思っているか、私を雇う利点を説明して、テクニカルエンジニアの仕事への理解を問う質問 ...
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野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
18年卒
一次
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前にまたされ、学生数人廊下に並び、ひとりずつ呼ばれる。 【質問内容】テクニカルエンジニアの仕事内容に関する理解を問う質問、どんな産業のシステムにかかわりたいか、テクニカルエンジニアとアプリケーションエンジニアの違いを理解し...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方ばかりで威圧感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室で待たされ、その後面接室に通された。 【質問内容】就活の軸と、なぜコンサルなのか? その中でもNRIである理由は何か? NRIに入ってどのような仕事をしたいか? なぜその仕事がし...
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野村総合研究所
18年卒
経営コンサルタント
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真面目そうな方だったが話しやすく、気さくだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前でしばらく待たされ、そのあと部屋の中に呼ばれた。 【質問内容】ESの内容と同様だった。 あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問...
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18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランTE3人 【会場到着から選考終了までの流れ】東京大手町オフィス到着後、控室待機 【質問内容】年長エンジニア3:1 一次面接の感想は? 自己紹介、志望動機、研究の話を一気に 情報処理の資格持ってない? 話し方良いね。普段から何か発表の機会とかあるの...
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18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手TE 【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィス到着後、待機 【質問内容】自己紹介代わりに、取り組んでいる研究2分で つまづいた部分は? 他どこ見てる?NRIとの違いは? NRIの顧客挙げてみて TEの仕事って何やってるか知ってる? →具体的...
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野村総合研究所
18年卒
テクニカルエンジニア
内定
18年卒
三次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後待機で、順番にひとりずつ呼ばれる。 【質問内容】まず、逆質問タイムが7分取られる。これは事前に告知されている。甘い質問だと、逆質問の逆質問をされる。その後通常の面接。 なんでNTTデータじゃない? 産業...
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野村総合研究所
18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブース入室、面接、解散 【質問内容】・なぜコンサル ・なぜ野村総合研究所 ・入社後やりたいこと、関わりたい業界 ・例えば自分が知っている企業1社を挙げて、その問題点と解決策を簡単に言って ・逆質問 基本的には...
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野村総合研究所
18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、若手の社員が1人(片方は何も聞いてこなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースに入室、面接、解散 【質問内容】・自己紹介、なぜコンサルになりたいのか、なぜ中でも野村総合研究所を5分でまとめて言って。 ・どんな業界に関わりたいの ・学生時代頑張...
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野村総合研究所
18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員2名。おそらく人事1名と現役コンサルタント1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】海上到着後、ブースに入る、面接、解散 【質問内容】・なぜコンサル ・なぜ野村総合研究所 ・入社後どんなことをやってみたいか ・どんな業界に関わりたいか ・他に受けているコンサル...
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野村総合研究所
18年卒
経営コンサルタント
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、ブースに入り、面接。終わったら解散。 【質問内容】・コンサル業界を志望する理由は? ・中でもなぜ野村総合研究所なのか? ・入ったらどんなことをやってみたいか? ・関わりたい業界は? ・学生時代頑張ったこと...
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野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれ、面接し、終わる時間になったら終了。 【質問内容】NRIでやりたいことはなんですか。就職活動で困ったことはありますか。就職活動は楽しいですか、つらいですか。NRIの弱みを教えてください。どうしたらいいと考えます...
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18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の部長レベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれ、面接し、終わる時間になったら終了。 【質問内容】基本的に、前回のキャリア相談会と同じ。簡単に自己紹介をしてください。アプリケーションエンジニアで成し遂げたい事を教えてください。なぜそう考えたのですか...
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18年卒
アプリケーションエンジニア
内定
18年卒
キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれ、面接し、終わる時間になったら終了。 【質問内容】簡単に自己紹介をしてください。アプリケーションエンジニアで成し遂げたい事を教えてください。なぜそう考えたのですか。そのためにどんなスキルが必要ですか。他社はどんな企...
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18年卒
アプリケーションエンジニア
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18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面s熱 【質問内容】基本的にこれまでの面接と聞かれる内容は同じだが、実質最終面接ということもあり、入社の意欲があるかどうかは深く聞かれる。、つまり会社でどうなりたいか、なぜそうなりたいかはしっかり一貫性のある答え...
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アプリケーションエンジニア
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18年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。女性の方。人材開発の部署でえらい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】正直、一次面接の内容の大体同じ。 前半はパーソナルな部分についてで、後半は会社でどのように働いていきたいかを聞かれる。しかし、逆質問は非常に大切。最後に逆質問はありますか...
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