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野村総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に本人確認が行われます　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・野村総合研究所を志望する理由・入社後にやりたいことやチャレンジしたいこと・自己PR ・ITに関する勉強をしているか一次面接よりも志望動機の度合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に本人確認される　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望動機（職種・入社後に挑戦したいことも含めて）・自己PR（先ほどの志望動機ではなした職種で活かせることも含めて）・逆質問（質問数は残り時間によって異なるかもしれま...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字）】お客様に合ったトータルソリューションの提供を通して、ビジネスの更なる発展を実現したい。個別指導の塾講師...

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【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が整っていることが決め手。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室。終わり次第退室。　【質問内容】・最初に10分間の逆質問の時間があった。事前に準備するよう言われていた。・志望動機。・なんでNRIなのか。・NRIでどんなことをしたいか。・ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの頃からお世話になっている人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介（強みと弱みを交えて）自己紹介で話した強みと弱みについての深掘りそれぞれのエピソードを教えて。学生時代力を入れたことに...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各10問程度、合わせて30分程度性格検査300問程度で20分程度　【対策方法】自力での対策

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたのつよみと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。＊エリア職システムエンジニアを志望される方は志望する地域で活躍したいと考える理由も併せて教えてください。（500）】...

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セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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【説明会の具体的な内容】社長メッセージ ITソリューション社員メッセージ採用について質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務トップクラスの企業で仕事人のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードスケジュールをこなしているイメージ　【このイベントを通しての感想】1週間のスケ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前に学生同士の交流や会社説明があった。午後から配属先で、その部署が導入を検討している新しい解析ツールに触れた。最終日にグループ内の社員さんに向けての成果発表と、インターンに参加した学生全体をグループに分けての成果発表があった。　【ワークの具体的な手順】初めに...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介とアイスブレイクの後に、GDの説明。その後個人ワークを行い、GD開始。その後フィードバックと感想。　【GDのテーマ・お題】飲食店の3つのキャンペーンの中から1つを選ぶというもの　【GDの手順】はじめに資料が共有され、5分間でそれを読み込み、個人の考えを整理。その後全体で30分間話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】・自己紹介・NRIを知ったきっかけ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（取り組んでいた期間や工夫した点、なぜそれをやろうと思ったのか等）・インターンシップでやってみたいこと（具体的なサー...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...

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インターン選考通過

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【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内）】英語力向上に挑戦し成し遂げた。私は大学入学当初、英語に対し苦手意識があ...

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと行きたい会社だったため。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】内定承諾の際は他社内定の辞退が強く求められる。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】数百人だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶が多い印象。理系院生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある部署の部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのまま案内された。　【質問内容】10分間の逆質問タイム（面接官はしっかり時間を測っていた）・NRIで何を成し遂げたいか？・NRIで働く上で必要になる素養はなんだと思うか？・それらの素養が必要だと感じ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社（大手町）到着 ↓ 1階で受付 ↓ 高層階へ ↓ 人事の案内でGD部屋へ ↓ 10分間資料読み込み ↓ 30分間でGD ↓ 終了 ↓ そのまま最終面接へ　【GDのテーマ・お題】詳しい内容は伏せるが、三者一択形式のGD　【GDの手順】まず、人事から資料が配布さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性（所属不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】自分の長所と短所を盛り込んだ自己紹介を3分程度で長所短所にまつわるエピソードの深掘り学生時代に力を入れたことに関しての深掘り NRIの志望動機 AEとTEの職種の違...

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【質問内容】・訪問した社員さんの普段の仕事内容・訪問した社員さんの志望動機・NRIでしかできないこと・NRIにおける一般的なキャリアパス・入社前後でのギャップ・訪問した社員さんの一番辛かったこと・AEとTEを行き来する人はいるのか　【注意した点・感想】一次面接通過後に人事経由で案内されたビズリーチキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】学業・学業以外・志望動機の深掘り学業で最も力を入れたことについて何が一番大変だったか学業以外で最も力を入れたこと最も嬉しかったこと最も大変だったこと志望...

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【試験科目】SPIの言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。　【対策方法】他の会社で練習。

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】私は貴社入社後、IT技術を用いて地方創生に取り組み、地方の抱える様々な課題...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際に某企業で使われている野村総合研究所のITサービスを生かして、新規サービスを提案する・チームで役割分担をして議論をして進めていく・最終日に社員の前で発表する・インターンに対して報酬が出ているため、他のインターンよりも本気で取り組む必要があると感じた。 ...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で自己紹介とGDの意気込みを共有し合う時間があるその後、人事からGDのルール説明をされる　【GDのテーマ・お題】架空の新店舗の出店場所を与えられたマップの選択肢から選ぶ　【GDの手順】まずは資料を読み込む時間が与えられる。学生同士で話し合いは禁止で、個人で資料を読み込む必要があ...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事肩書は不明 30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】まず本人確認をされる第三親等以内に野村総合研究所の社員がいないかどうかを確認される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で教えてください（面接官は3分をタイマーで測っていたように思われる）・夏...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」を2周解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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インターン選考通過

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【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500文字以内）あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えて...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるのかも合わせて教えてください。（500字）】最先端技術を駆使してクライアント様のビジネスにおける課題を分析し、システム開発を通して最適解を提供した...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字）】AEとして多角的視点から顧客のDXに期待以上の提案ができる人材となり、IT社会の変革を支えたい。◯◯と...

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京都大学 | 理系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

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岡山大学大学院 | 理系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】IT技術を駆使し、社会に新たな価値を提供したい。私は卒業研究で、For...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

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【社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はアプリケーションエンジニアとして産業ITソリューション事業における製造業のDX化に取り組み、日本のものづくりのさら...

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九州大学 | 理系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私は時間が不足し、精神的負荷の大き...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください（500）】私はAEとして、企業のDXの促進に貢献して、経済競争力を高めるサポートをしたいと考えている。私は、大学で◯◯...

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セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

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【◆当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 ...

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

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【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください】私は多くの顧客のITビジネスを迅速かつ高品質にサポートし、ITによる社会の豊かさを追求します。インターンシップでビジネスモデルの設計、開発、および顧客プレゼンテーションの経験を積みました。顧客視点の重要性、品質への妥協のなさ、知的財産の管理...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方が大変イメージが悪く、圧迫のような面接だったため、他の会社に行くことに決めた。学生を下に見てるような言い回しがあった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高く、会長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】逆質問10分（予め連絡されている通り、逆質問がある）インターンの感想研究について説明研究についての深掘りなぜこのような研究を始めたのか、難しい部分はどこなのか志望理由については聞...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と一緒　【対策方法】特にしていない

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芝浦工業大学大学院 | 理系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】貴社のエネルギー業界における事業内容に魅力に感じ、貴社を志望します。日本の...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明アイスブレイク議論　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型。3つのうちから1つを選ぶ。　【GDの手順】ディスカッションの時間が始まると、まず最初に資料読み取りから開始する。その後情報を元に話し合いを進め、最終的にグループでひとつの選択をする流れ。処理しなければならない情報量も多か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐに自己紹介が始まる。学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれて終了。　【質問内容】主にはESと同様のことが聞かれた。学生時代に力を入れたことが最初に聞かれるが、これに関しては人によって聞かれる内容が違ったら...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテスセンSPI　【対策方法】参考書を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私が乗り越えた困難は、◯◯の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接やESで伝えた参加者のやりたいことをもとに、現場の方がメンバー編成や配属チーム（現場のチームに入る形だった）を決めてくださった。 5日間で提案を完成させる形で、中間報告、最終発表としてのプレゼンもあった。チーム配属だったため、現場の方から細かいFBをいただける環境だっ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】実際のオフィスで課題解決グループワークを行った　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インストラクター社員に仕事の合間に進捗を見ていただいて、ディスカッションを行いながらプレゼンを作成しました。漫然と情報を集めているとあっという間に時間が過ぎてしまうので、納得感のある結果を出すこと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度であり、一般的なWebテストと大きな差異はない。　【対策方法】他社のテストを受けることで形式に慣れた

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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が手厚く、人材育成に力を入れているから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考や内々定の辞退を促される　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200〜300　【内定者の採用大学・学歴】早慶や国公立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomの待機室に入り、その後案内される　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことについて・アルバイトで難しかったこととどのように乗り越えたか・チームでの自分の役割・研究内容を簡潔に・研究テーマを...

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【◆当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。】デジタル技術を活用することで人々の生活に大きな影響を与える産業分野への貢献を実現したい。特に成長戦略の注力テーマにDXを掲げ、デジタル技術を活用したソリューションを提供している貴社のAEとして、多くの人が快適かつ生産性の高い活動ができる環境を...

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【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】私が挑戦し、成し遂げたのは、◯◯を用いて◯◯の◯◯を自動化し、毎日の締め作業の時間を短縮したことで...

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【説明会の具体的な内容】・会社概要・業務内容・職種別の業務内容・キャリアプラン・会社の強み・早期選考のフロー・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加する前は職種別の業務内容があまり理解できていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際の社員も登場して入...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

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経営コンサルタント

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慶應義塾大学 | 文系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください】私は日本企業の国際競争力向上を成し遂げたいと考えている。この目標は幼少期に◯◯で過ごしていた際に、◯◯でも認知度の高い...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→GD→Zoom退室　【GDのテーマ・お題】マンションの公共スペースの利用方法を、三択から選ぶ　【GDの手順】大まかな流れは、資料読み込み→役割分担→発散→収束、であった。役割分担は明確には決めず、議論を進めながら序盤で自然と決まった。オンラインのGDだったが、画面共有が禁...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・元AE・たしか8年目くらい・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→Zoom退室　【質問内容】アイスブレイク（NRIを最初に何で知ったか）学生時代に力を入れていること学生時代にチームで取り組んだことインターンでどのようなことに取り組みたいか...

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【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り　【対策方法】参考書で苦手そうな分野の例題を眺める。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

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インターン選考通過

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するも...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の自社サービスに対する新機能を提案した。はじめに課題の背景や使用するライブラリについての説明があり、そうした前提知識の理解を行った。その後新機能の考案に移り、メンターとの相談を経て案を確定させた。最後に15分のプレゼンを行い複数社員からFBを受けた。　【ワークの具体的な...

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が広く、関心のある領域の仕事に携わることができる。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、もしくは早慶か上位国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して参加　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの感想・学生時代に力を入れたこととその深掘り・志望理由・関心のある領域に関するディスカッション・今後の自分が活躍するためのアドバイス逆質問は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して参加　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り・志望理由・興味のある領域について何が問題なのか、どうしたら解決できるのか、それに対してNRIはどのようなことができるのかなどを深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控え室に案内→1部屋目での面接→2部屋目での面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深掘り・なぜNRIか・NRIで何がしたいか・（NRIでしたいことに関する領域について）そ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は4,5人でグループに分けられ、グループごとに各部署に配属される。その部署が扱うテーマごとに課題が設定され、その課題について5日間かけて考える。またその成果を最終日に発表し、質問への対応などを行う。　【ワークの具体的な手順】...

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、大学の◯◯での企画運営です。結...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入してください。その実現に活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に付けていく必要があるかをまとめて記入してください。（500字以内で記述してください。）】私は経営コンサルタントとして働く事で、日本企業全体の後押しをしたいと考えてい...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】年収　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社選考辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高そう）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための逆質問を考えてきてください、と言われる。その逆質問に対しての会話をする。プロジェクトマネージャーとしての業務の流れ学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】自己紹介強み、弱みチームでの立ち位置、その経験談を具体的に就活の軸としているもの受けている業界、内定先、選考中の企業（具体的に）アプリケーションエンジニアを志望する理由選択した職種の...

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【試験科目】言語、計算、性格　【各科目の問題数と制限時間】各35分ずつくらい。問題数は人によって違うのかなと思う。　【対策方法】特になし

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】ソリューションの設計・開発によって、◯◯◯◯◯◯を図りたい。インターン...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社へのソリューション提案を行う。他のSierとは違い、技術的な部分にフォーカスを当てた内容だった。チームメンバーと協力しながら与えられた課題をクリアしながら最終発表に向けた資料を作り込んでいく。　【ワークの具体的な手順】基本的にはチームメンバーと話し合い協力しながら...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】資料の内容から、三択のうちのどれが最適か判断する　【GDの手順】まず、与えられた資料を読み込み、個人で意見を考える時間が与えられる。その後役割分担を経て個人の意見を伝えた後、議論を行う。代表者のプレゼンはなかった。また画面共有は禁止であり、紙でメモすること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク（NRIを最初に何で知ったか）学生時代に力を入れていること学生時代にチームで取り組んだことインターンでどのようなことに取り組みたいか（具体的な領域・業務内容とか）プログラ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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インターン選考通過

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

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【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定します。（500字以...

39人の方が「参考になった」と言っています。

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横浜国立大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】待遇面に魅力を感じたことに加え、インターンシップで職場の雰囲気を知ることができたことが大きな要因だったと。入社後にミスマッチがないと思えた。　【内定後の課題の有無】現時点では不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属された部署が所属している事業本部の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接が終わったら退室　【質問内容】逆質問（約10分）インターンシップの感想チームで何かに取り組んだ経験英語の勉強方法やモチベーション海外チャレンジに対す...

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【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。※特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。】先端技術を用いて顧客の課題を解決することで、より便利な社会の創造に貢献したい。私は現在行っている研究活動の中で、ITによる課題解決にやりがいを感じた経験から、SIe...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」（500文字以内）】挑戦し成し遂げたことは、◯◯ハッカソンでのアプリケーション開発である。◯◯を活用した、◯◯サービスを実現するアプリケーションを提案した。このアプリケーションは、◯◯を目指すものであった。ハッカソン中の課題として、◯◯かどうかに不確実性があることが挙げられた。...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。　【GDのテーマ・お題】口外するなと言われているので詳しくは記載できない。　【GDの手順】グループメンバーでアイスブレイクを行ったのち、与えられた資料を読み込む時間が与えられた。いつも通り役割を決めてメンバーの意見を共有して、30分で結論を出し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 NRIのインターンシップを知ったきっかけなんでNRIのインターンシップに参加しようと思ったかインターンシップでやりたいこと関東とエリアどっちがいいか ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各10問程度性格300問程度　【対策方法】自力での勉強

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮ってマイページ上で提出。　【質問内容】あなたが大学入学後乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、最も力を入れた研究・ゼミからいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じも...

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。500字】◯◯時に設立した◯◯での経験。高みを目指したいと思い設立したが、◯...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人人チームで分かれて、それぞれ違うことを行なった。もう一つのグループは何をしていたかは詳しくはわからない。自分のいたグループは、プロトタイプと顧客からの要求を渡されてそれに沿って、プロトタイプを修正したり、より良くするための提案を行うと言ったものだった。　【ワークの具体的...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界内で高いプレゼンスを誇るシステムに携われる。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他企業の内々定を全て辞退してから承諾すふように強く言われる。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで配属された本部の副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→逆質問→面接→退出　【質問内容】面接の冒頭に逆質問を10分間行うように指示される。逆質問の後、なぜそのような質問をしようと思ったのかという観点でパーソナルな部分や志望動機の深堀がある苦労し...

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【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて。特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に。（300文字以内）】私は貴社で、社会インフラである◯◯サービスを支え、日本経済の活性化を実現したい。私は将来、変化が激しい社会で人々の生活の根幹を支え続けたいという想いから◯◯に興味がある。中で...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、GDの説明、個人ワーク、GD開始、個人で感想をいう。　【GDのテーマ・お題】三つの選択肢から一つの施策を選ぶ　【GDの手順】資料が画面共有され、5分間で個人ワークを行なった。その後30分間グループディスカッションを行い、どの施策にするか決める。誰か一人が結論に関する発表資料を簡単...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室、面接終了次第退室　【質問内容】アイスブレイク（NRI に関して知っていることやSEの業務内容を知っているかなど）学生時代に力を入れていることインターンでどのようなことに取り組みたいか（具体的な領域とか業...

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