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PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を日本語でご記入ください。(400文字以内)】専門性を武器に、特定分野におけるコンサルティングの第一人者を目指したいと考えているためである。私は研究室全体を管理する役職を経験した際、周りのメンバーを巻き込み、皆で効率よく実験を行える環境づく...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です】体育会◯◯部の副主将として、新戦術提案によるチームの戦術意識改革に挑戦し、◯◯年ぶりに◯◯リーグ昇格戦に出場した経験。弊部は推薦入部のない◯◯大学初の◯◯リーグ昇格を目標としていた。しかし、副...
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ビジネスコンサルタント
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本選考
大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)】日本のビジネスが抱える問題を解決し、豊かな未来を牽引する指針のような存在になりたいからだ。現代のVUCA時代において、技術や情報が錯綜する中で、ビジネスの根幹を支えるのは「人」である...
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ビジネスコンサルタント
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)】私は○○のバイトリーダーとして、従業員の働き方の統一という課題に取り組んだ経験から、課題を分析し解決に導くコンサルティングに興味を持ったからです。中でも貴社を志望する理由は、横の繋が...
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本選考
筑波大学 | 理系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で最大のチャレンジについて教えてください。】大学のサークル運営の中心であった際、サークルが抱える課題に対し、チームで力を合わせて解決手法を提案した経験がある。私が運営の中心であった当時は、〇〇により、サークル内の交流がしていた。〇〇は、サークル存続ならびに運営費の確保のために必要不可欠な事項であ...
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デジタルコンサルタント
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人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・入社にあたっての注意事項に関しての説明 ー監査法人がグループ内にあるため、入社後は独立性が求められ、株式投資などが行えないことなど ・各種確認 ー職歴の有無、借入金の有無など ・志...
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デジタルコンサルタント
26年卒
パートナー面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・プレゼン面接 「あなたが重要だと考える社会課題に対してデジタルテクノロジーを用いた解決策を提案せよ」 ・人物面接 ーWhyコンサル →Why PwC →Why デジタルコンサルタント ー研究内...
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ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】ケース面接については、デジタル系のお題が出題された。一般的なケース対策を行っていれば通過は難しくないと感じた。人物面接については、自己紹介後に大学での研究内容について深ぼられ、その受け答えが中心だった...
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デジタルコンサルタント
26年卒
1day ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から一斉にオフィスへ案内され、広い会議室でワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容については守秘義務のため記載できない。 とある課題に対する解決策を班員で話し合い、最後にプレゼンを行うという一般的な課題解決型のワークだった。課題に対する原因をロジ...
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デジタルコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【GDのテーマ・お題】守秘義務により記載できない 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策出し→施策評価 計20分程度。画面共有とドキュメントの共有をしながら行った。 【雰囲気】比較的穏やかだった。 【注意した点・感想】協調性が重視されると聞いていたので、相手の...
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デジタルコンサルタント
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】TG-Webの参考書を購入し、苦手分野を重点的に解いて対策を行った。
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デジタルコンサルタント
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】大学時代、ある企業と連携した実践的なプロジェクトに参加した際、限られた時間の中で専門的な知識を習得し、成果を出すことが求められた。私が担当したのは、新規事業の市場分析だったが、当初は業界特有の構造や専門用語が分からず、議論についていくことすら難しい状...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は課題解決の専門家という立場から様々な企業とソリューションの発見・実行に向けて取り組むことで企業の成長、ひいては社会全体に貢献できるコンサルティング業務に関心を抱いている。私は将来英語力を磨いてグローバルに活躍したいと考えているが、貴社は社員の方の多様性も含め巨大グローバルコンサルティングファームとして日本の...
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26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)】私が貴社を志望する理由は、あらゆる専門家や蓄積された知見とのコラボレーションが活発な環境で、公共事業における課題の解決に寄与したいと考えるからだ。 私は長期インターンにおいて、社会...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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26年卒
デジタルコンサルタント
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パートナー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が選択した部署のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクから入室 【質問内容】プレゼン(5分) →あなたが考える社会的な重要課題に対して、デジタルテクノロジーを用いた解決のアイデアを提案してください。 ※今まで学んできたこと、研...
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デジタルコンサルタント
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクから入室 【質問内容】なぜコンサル志望なのか なぜPwCを志望するのか なぜPwC デジタルコンサルタントを志望するのか デジタルコンサルタントとしてやりたいこと 他社はどこをみているのか 就...
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デジタルコンサルタント
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最終選考前説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】最終面接でプレゼンがあるため、それの説明会 【注意した点・感想】オンラインであり、こちらが発言するタイミングは出席確認以外特にない。 プレゼンテーマはかなり自由であるため、プレゼンの内容についての説明というよりも事務連絡が多かった。 また、昨年度の合格者が登壇しており、その時に意識したことなどを発表してくだ...
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デジタルコンサルタント
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個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のデジタルコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクに入室して参加 【質問内容】 ・コンサルティング業界志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・大学時代に勉強したこと ・研究内容 これらの深掘り 一般的な質問内容でした...
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26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
サマーインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】9:30~20:00 ・1階エントランスに集合、社員の方にオフィスまで案内して頂く ・受付→ワークを行うグループを指定される ・ワークの内容説明 ・各会議室に分かれてワーク ・プレゼン ・懇親会 ・個別フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在の企...
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26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】若者の投票率を上げるにはどうしたらよいか 【GDの手順】・学生と社員それぞれ簡単な自己紹介 ・GDの内容説明 ・ディスカッション ・発表 ・フィードバック ・逆質問 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【...
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デジタルコンサルタント
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした 【対策方法】他の企業のものを受けることで慣れる。同じ問題が出題されることもあるので、分からなかったものは確認して次に活かす。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】アルバイト先の飲食店で在庫管理システム作成を主導したことだ。私はバイトリーダーとして在庫の管理と発注の業務を担当している。働いている店舗では、在庫に関して大まかなルールしか存在しておらず、消費期限や個数の把握不足という問題があった。また...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、PWCを志望している理由、戦略コンサルタントを志望している理由、ジョブでの感想、今までの選考の感想、大学での専門での勉強などをそれぞれ...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、PwCを志望している理由、どのような強みを持っているか、などを聞かれました。またジョブでの感想や、どのようなことを知ることができたかなども質問さ...
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26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やジョブの説明が1時間ほどでされる。その後にワークを4時間ほど行い、発表する。最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の大手製造業会社の売り上げ向上施策、成長、戦略を考えるというものでした。xvsが持つ5つのアセットのうち、2つは関連付けて施策を考え...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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個人面接兼ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る 【質問内容】学生時代力を入れたことや、コンサルティング業界、pwcを志望している理由などを深掘りを繰り返しながら聞かれました。 その後にケース面接を行い、売上向上施策系のケースで、質疑応答も含め20分ほどで行いま...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳しくは書かないが、日本の製造業における課題を解決するための施策を考えるもの。 【GDの手順】最初にアイスブレイクを行い、その後に前提から認識をそろえていき、現状や課題特定に繋げていく。最終的に課題を決め、それに対応する施策を考える。 【...
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26年卒
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつくらい 【対策方法】他企業でTGWEBを採用しているところを受けて何回も練習を繰り返す。
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大学非公開 | 文理非公開
【弊社の(xvs)戦略コンサルタント部門を志望する理由を教えてください。】私は大学3年間継続してきた家庭教師の業務において、他者の成長を援助するということに携わっていきたいと考えており、その援助を大きな規模で行うことができるコンサルティングという仕事に魅力を感じているからです。また現代の企業を取り巻く経営環境や社会経済は複...
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大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。】私が貴社に応募した理由は、持続可能な社会になるための貴社で社会変革に寄与したいと考えたためです。私のアパレルでのアルバイトでの経験から、環境の変化を読み解き、変革させることの重要さを感じました。私が働いている店舗では、移...
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明治大学 | 文系
【PwCの戦略コンサルタントを志望する理由を400字以内で書きなさい】私が戦略コンサルタントを志望する理由は、クライアントと共に課題解決に取り組み、その業績向上に貢献できる点に大きな魅力を感じたからだ。ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしていた際、お客様からいただくレビューを読み、改善点を洗い出すことで、すべてのお...
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東京大学 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】日本企業の国際競争力低下に危機感を覚え、その立て直しに貢献したいという強い思いから、日本の企業の潜在力を最大限に引き出すことができる戦略コンサルティングに魅力を感じました。特に貴社のX-Value&St...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他ファームから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか) ・挫折経験(今までで一番の困難)について ・逆質問(20分程度) 雑談ベースで行われ、非常に穏やかな雰囲気だった。話の中で面接官...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機(なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜITSC職なのか) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況と現時点での志望度 ・逆質問(2、3問程度) 各質問に対して適宜深掘りがあ...
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大学非公開 | 理系
【内容】・最終面接に向けての事務連絡 ・若手社員との座談会 【注意した点・感想】本説明会の予約・参加をもって最終面接を予約することができる。若手社員との座談会では、実際の業務内容や働き方、若手社員の方が最終面接で意識していたことなどを聞くことができたので、メモしておいて自分の最終面接に活かせるようにした。
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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中央大学 | 文系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】2つある。1つ目は経営課題への対応方法だ。貴社は経営課題の複雑性と不確実性が年々強まり、原因の特定や戦略の策定が困難になっている点をよく理解している。そのため、本職にてその解決に向けて、社員の多様な文化...
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大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」...
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大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生における最大のチャレンジは、リーダーシップの恐怖を克服し、○○向け○○講座で授業環境を劇的に改善したことです。私はかつて、リーダーの役割を果たすことに強い抵抗がありました。○○時代に学級委員を務めた際、リーダーという立場が原因でいじめを経験し...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
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大学非公開 | 理系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】戦略コンサルタントとしてクライアントの経営課題の解決や戦略策定を通して社会に貢献したいからである。サークルの会長を務めた際に、組織内の課題解決が組織の成長および自身の成長に繋がることを実感し、コンサルタ...
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デジタルコンサルタント
26年卒
パートナー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するサブチームのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐに面接開始 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたこと、志望動機など5つの項目にそって15分で自己紹介し、それに対する深堀 事前に提示されていた課題に対してプレゼン プレゼンに対する深堀 ...
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26年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐ面接開始 【質問内容】質問 3分間で自己紹介、自己紹介の内容の深堀、コンサルの志望動機、デジタルコンサルタントの志望動機、TASの志望動機 回答 自己紹介ではサークルやアルバイトの経験を話した。志望動機では研究...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐ面接が始まる 【質問内容】質問 学生時代取り組んだことと困難だったこと、もう一度やるとしたらどうするか、そこから学んだこと ケース面接 お題は興味のある社会問題を聞かれ、そこから出題される 回答 サー...
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人事面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルタント志望理由、PwCコンサルティング志望理由、DC職志望理由 →深掘りは一切ないため、大きな論理飛躍がなければ基本的には問題ないと思います。 ・逆...
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内定
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内定
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本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアプランとの不一致 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・事前課題のプレゼント質疑応答 ・学生時代に力を入れたこと →定番の深掘りはほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。自分の場合は、長期インター...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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最終面接(人事面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接開始、終了後退出 【質問内容】ジョブの感想、コンサルの志望理由、簡単な学生時代に力を入れたこと、あなたはどんな人物かなどを質問された。できるだけ簡潔に、オンラインだったため特にノンバーバルを...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームに内定をもらったため。ピュアな戦略案件に携わりたいと思っていたが、他社と比べるとxvsで実現することは難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】20〜30名前後 【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶がほとんど。それ以外の学歴はジョブであまりみなかった。 【自分以外の内定...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
内定
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最終面接(パートナー面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接が始まる。時間が来たら退出して終了。 【質問内容】パートナーからは学生時代に頑張ったこと、ジョブの感想、リーダーシップを発揮した経験、挫折経験などを聞かれた。回答としては、簡潔に...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
内定
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1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】数時間にわたり会社説明やジョブの流れの説明がある。その後ワークが始まるが、ワークに充てられる時間は4時間ほどだった。最後にいくつかのグループに分かれて発表をし、最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手小売り会社の成長戦略立案。提案する成長戦略ではxvs...
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パートナー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【質問内容】自己紹介 あらかじめ与えられていた「あなたが重要であると考える社会問題に対してデジタル技術を用いた解決策を提案してください」というお題に関するプレゼンを5分で行った。その後内容に...
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【質問内容】簡単な自己紹介(専攻分野と研究内容) なぜコンサルに興味があるのか(アルバイトの経験を踏まえて回答した) なぜデジタルコンサルに興味があるのか(大学の専攻分野に絡めて回答した) ...
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個人/ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【質問内容】最初に簡単な自己紹介 ケース問題「AR/VR/ドローンのいずれか(複数も可)を用いてビジネス施策を提案してください」 その後研究内容に関す質問 なぜその手法を用いてい...
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1day job
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから会場に案内され、会社説明、ワーク説明、ワーク、発表、クロージングの流れ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「観光都市の混雑問題を解消するためのデジタル施策の提案」に関してワークを行った。途中で社員に質問することは可能で、最後は複数社員の前でクライアントへの提案を想定し...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】「ATMに機能を一つ追加するなら」 【GDの手順】最初に簡単な役割分担を行い、前提確認、現状分析、施策立案、評価の順で進めた。基本的には一般的なグループディスカッションの流れと同じである。 【プレゼン時間の有無】代表者が5分程度...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分) 計数:9問(18分) 【対策方法】2026年度と2025年度版の対策用本に掲載されている同形式の問題を一通り解いた。また、PwCグループでは年間通して最初の結果が他職種の選考でも使い続けられるためしっかりと準備をしてから臨んだ。
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私は大学在籍中に4年間勤めた映像授業型大学受験予備校のアルバイトにて、業務の効率化のためにある業務の自動化ツールを導入することにチャレンジした。私が勤めた予備校では毎日、出席予定の生徒の内、...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【X-Value&Strategyの志望理由】私は、日本企業をサポートし、低下する国際競争力を向上させたいと考えている。留学生として日本で3年間生活し、日本の強み(多国籍企業の国内展開)と弱み(グローバル展開への関心の低さ)を実感した。特に、強みを活かすことで国内で起こる問題に対する解決力は高い一方、海外進出には消極的にな...
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内定
26年卒
内定
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々志望していた企業であったため 自身の就活軸とマッチしていたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大半が早慶以上であると感じる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
26年卒
人事面接(最終面接)
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→逆質問 【質問内容】【人物面接】 ・なぜコンサル ・なぜPwC ・なぜDC ・なぜ○○(希望の部署) ・他社の選考状況 ・どういう観点を重視しているのか 【逆質問】 内定後の質問をした ・資格の費...
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内定
26年卒
パートナー面接
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→プレゼン→個人面接→逆質問 【質問内容】【プレゼン】 ・この施策を導入することでどの程度の利益が見込めるか ・このロジックツリーに漏れはないか など 【個人面接】 ・研究についての深堀 ・学生時代に力を入れ...
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内定
26年卒
一次面接
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問 【質問内容】【個人面接】 ・学生時代に力を入れたこと →主にESで提出した内容を話した ・研究室長についての深堀り →かなり深いプライベートな内容まで聞かれた ・○○なこ...
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内定
26年卒
1day job
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→自己紹介→ワーク→昼休み→ワーク→発表→講評→座談会(個別FB) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】○○業界の○○問題についてのデジタル施策を考えよ 実際にPwCが扱ったプロジェクトと似た内容のワークであった。あまりなじみがない業界のないようであったため、かなり取り組み...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD説明→GD→FB→質疑応答 【GDのテーマ・お題】○○の登録者数を増やすには 【GDの手順】前提確認~解決策の評価までの一般的な手順に従った。 一般的なケースの問題であったため、お題に関してはそこまで難しいものではなかったと感じる 【プレゼン時間の有無】発表者が3~5分程度...
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内定
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WEBテスト
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】水色の参考書を使用した。 ユニークな問題が多いので、解法をひたすら暗記した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が作成している参考書
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26年卒
エントリーシート
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】学部時代の研究室で研究室長として20人を超えるメンバーをまとめ、周りの意見を受け入れることを積極的に挑戦した経験である。私は自身の研究以外に同期や後輩の研究のサポート、市内の小中学生と保護者...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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エントリーシート(ES)
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本選考
青山学院大学 | 理系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】PwCの戦略コンサルタント職に惹かれたのは、組織全体を俯瞰し複雑な課題に革新的解決策を提供する点である。私は、学生時代に「〇〇」というビジネス団体を設立し、100人規模のイベントを企画運営した経験がある...
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26年卒
パートナー面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック 【質問内容】アイスブレイク5分 人物面接25分 whyコンサル、コンサルじゃなくてもできるのでは?、会社を選ぶ最終的な軸は何? 面接官はどうやって選んでいると思う? 知っているコンサルタントはいるか? 逆質問...
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック 【質問内容】リファレンスチェック なぜコンサル(見ている職種と比べてって感じで聞かれた)、なぜコンサル(見ている職種と比べてって感じで聞かれた)、 なぜpwc、なぜBC、 アテレアポの経験につい...
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内定
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定者懇親会やメンターの社員の方と話す機会もいただき、就活生に対して丁寧にしていただけたから。また第一志望の企業だったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者インターンがある 【採用人数・倍率】不明だが倍率は2倍程度だと考えられる 【内定者の採用大学・学歴】...
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人事面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタルコンサルタント職人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後すぐに開始。自己紹介、志望理由など、最後に逆質問があった。 【質問内容】パートナー面接とこの人事面接の2つの評価で内定が出される。 自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたことの掘り下げ、他社の選考状...
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パートナー面接
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後、開始 【質問内容】自己紹介15分程度、志望理由の掘り下げ、学生時代力を入れたこと、他社の選考状況で20分程度5分間のプレゼンテーションと10分程度の質疑応答、逆質問15分程度 プレゼンお題:デジタル技術の導入提案 ...
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ケース/個人面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用5年目のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後すぐに開始 【質問内容】自己紹介、志望理由、どうしてPwCがいいのか、現在の長期インターンについて、ケース面接15分程度、逆質問10分程度 ケースのお題はとある業界へのデジタル技術導入施策を考え...
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1deyjob
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループに分かれてGD、終了後個人フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある課題に対するデジタル技術を用いた改善施策の提案 3、4時間の間で、ディスカッション、資料作成、プレゼンテーションを行った。資料作成については、制限時間が設けられていたため時間内に...
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グループディスカッション(GD)
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東京理科大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後アイスブレイク、GDお題発表、議論、発表、面接官からのフィードバック 【GDのテーマ・お題】とある企業の新卒採用人数を増やす方法 【GDの手順】1、役割分担、前提確認 2、議論進行 3、施策の妥当性の評価 4、まとめを行い、2分程度で発表、質疑応答 5、各自感想を述べる...
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WEBテスト
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、計数:15分 問題数不明 【対策方法】一般的なTGWebの参考書を軽く読んでから挑んだ。他社で練習することも重要である。 【参考にした書籍・WEBサイト】TGwebの一般的な参考書
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東京理科大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】高校時代、自分が興味を持っていた研究を行うために学校の予算を獲得することは、大きなチャレンジでした。私は◯◯の研究を提案しましたが、初めは担任の先生に許可を得ることができませんでした。 しかし、諦めずに先行研究を調査し、研究の有用性を伝える資料を作...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】深掘りを15分、逆質問を45分 【質問内容】・なぜコンサル? ・なぜDCではなくITSC? ・なぜPwC? ・どの領域を扱いたい? ・将来やりたいことは? ・チームでどのような役割を担うことが多い? ・苦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】深掘りを20分、逆質問を10分 【質問内容】・研究内容の説明 ・ガクチカ ・なぜコンサル? ・なぜPwC? ・なぜITSC? ・他に受けている企業は? Why コンサルタント?、Why PwC?、Why ITSC? の部分を特...
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大学非公開 | 理系
【内容】最終面接の日程調整方法や準備事項について 【注意した点・感想】最終面接の日程調整方法や準備事項について人事の方から説明があり、質疑応答の時間があった。最終面接では人事面接とパートナー面接の2つの面接を行い、結果を総合して合否が決まるという説明を受けた。参加必須。
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25年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にITツールの使い方を学び、午後はITツールから情報を取得しながらプレゼンの準備を行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を顧客として、その企業の売上向上戦略を練って最後にプレゼンを行うというものだった。プレゼンをするにあたって必要な情報を班で話し合ってIT...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接を20分、個人面接を20分、最後に逆質問を5分 【質問内容】ケース面接ではITSCという職種に沿ったお題が出され、ITソリューションを提案する必要があった。また、初めに5分ほど考える時間をいただ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全員の自己紹介後、制限時間とテーマが発表され、すぐにGD開始。その後、発表に関する面接官との質疑応答、面接官からのFB、最後に全体に関する質疑応答。 【GDのテーマ・お題】キャンプ用品メーカーの日本市場における成長戦略 【GDの手順】明確に各人の役割を決めなかったが、自然とファシリテー...
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ITソリューションコンサルタント
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、計数9問18分 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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エントリーシート
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本選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私の人生の中での最大のチャレンジは、海外経験0の状態での○○大学への留学です。この挑戦の背景には、自分が重視している○○の考えから生じた未知の環境に身を置いてみたいという思い、世界最高峰の環...
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説明会
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本選考
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【内容】コンサルタントの説明、PwC Purposeの説明、PwC組織の説明、ITSC職の説明、ITSCインターンの説明 【注意した点・感想】説明会参加によって、コンサルタントという職種やPwCの組織について、また、ITソリューションコンサルタントの業務についての理解が深まった。参加状況は選考に影響しないと思われるが、...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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パートナー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室 【質問内容】・ジョブ選考やってみてどうだったか ・自分自身がジョブで発揮した価値 ・ジョブを振り返ってみて、もう一度ジョブをやり直せるならどうしたところを改善する ・なぜコンサルティン...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室 【質問内容】・ジョブ選考やってみてどうだったか ・なぜコンサルティング業界を志望するのか ・なぜPwCを志望するのか ・コンサルティング業界で働く上で求められる要素 全ての質問が終わった後...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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1day internship
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの下で待機し、呼ばれたらついていってエレベータでオフィスまで上がる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前提となる企業のデータを大量に渡されて、その企業に対する中期経営計画を立案する。議論の時間は基本的に自由に渡され、途中で各オファリングごとに分かれて現場の社員から...
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室 【質問内容】ケース面接 「10年後の日本における30代、40代、50代の収入を推計しなさい」 思考時間10分間の後、5分ほどで発表。 ・なぜコンサルティング業界を志望するのか ・なぜ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 30分ほどでディスカッション そのあと発表を行い、面接官からの質問とFB 【GDのテーマ・お題】日本の緑茶を世界に最速かつ最大限に展開する方法は? 【GDの手順】10分ほどでテーマと当日の流れについて説明があった後に、30分ほどディスカッショ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12分・計数18分 【対策方法】他の企業でTG-WEBを受ける。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(2)
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戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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エントリーシート
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本選考
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【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】私は所属している200名規模のバドミントンサークルで、6人から構成される企画係をリーダーとして率いており、イベントを考案している。上の代から引き継いだ際、企画係の目標は特に明確には設定されてなかった。し...
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パートナー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退室 【質問内容】なぜコンサルティングファームを志望するのか なぜPWCを志望するのか なぜITSCかを志望するのか なぜDCじゃなくてITSCか? なぜ事業会社じゃなくてITSCか? 学生時代...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退室 【質問内容】なぜコンサルを志望するのか なぜPwCを志望するのか なぜITSCを志望するのか キャリアプラン どんな業界を担当したい? 扱いたいアプリケーションは何か? 学生時代...
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1dayjob
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→グループワーク→発表→フィードバック→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】戦略立案に関する課題で、セールスフォースを使用する必要がありました。午前中には、セールスフォースをある程度使いこなせるようにする必要があります。資料とデータを分析し、問題の箇所を特定した後、グ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→ケース面接→面接→Zoom退室 【質問内容】官公庁の業務効率化にむけたIT導入の施策を立案せよ。 なぜその施策に至ったか 実際に開発するとしたらアジャイルorウォーターホール?なぜ? 学生時代に力を入れているこ...
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