カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11798件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒

全国型総合職

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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接ツールを使用　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 変更を迫られた時にやり遂げたこと チームでやり遂げたこと →◯◯サークルで女子リーダーとして団体優勝を目指した際、練習への遅刻・欠席が頻発するという課題に直面した。私...

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒

全国型総合職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】スピード感を持って解くように気を付けた。体感としてはどちらも8割以上は得点できた

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒

全国型総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。】貴社の説明会で、クレジットカードやローンなどの幅広い事業を展開し、様々な場面で生活者の行動の選択肢を広げている点に惹かれ、関心をもった。大学で金融や会計学を専門的に学ぶ中で、金融とは社会を支える必要不可欠なインフラであり、企業や個人の挑戦を後押...

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

27年卒

全国型総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業推進：加盟店獲得営業のロールプレイング 営業事務：ローンの審査 債権管理：支払い状況の確認と入金案内 学生同士でペアを組んで以上の3つの業務を体感するもの。 学生同士で模擬面接をしたり、自己PRを書く時間もあった　【ワークの具体的な手順】最初に業務についての説明...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系

【志望理由とオリックスの魅力】オリックスの魅力は多様な事業領域を有し、他の金融企業に比べて事業の多様性とキャリアパスの豊富さが際立つ点だ。社員一人一人、違うキャリア形成が可能であり、ここが私の志望理由と重なる。インターンシップでは、多くの事業を展開しており、そこで培ったノウハウを営業でも活かせるということを学んだ。さらに、...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒

総合職

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27年卒 2DAYインターン / 本選考

同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、あとは人事の方の指示に従って進行　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】は法人営業を体験するもので、課題解決のための自社製品の提案をグループで行うというもの。発表の前に人事の方にアドバイスをもらう時間や、発表後のフィードバックなどで時間が過ぎ、2日目の最後にはその...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒

総合職

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27年卒 四次面接（最終面接） / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次、三次と同じ　【質問内容】ここでは一転して、基本情報の確認や、意思確認が主である。 そのため、学生時代に力を入れたことが必要というよりは、どのくらいオリックスで働くイメージができているか、自分の将来について考えられて...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒

総合職

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27年卒 三次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わらず。　【質問内容】特に変わったことはなく、やはり学生時代に力を入れたことなどを中心に聞かれる。ここあたりから少しずつどのような働き方が良いかとか、働く場所などについても聞かれ始める。 学生時代に力を入れたこ...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒

総合職

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27年卒 筆記試験 / 本選考

同志社大学 | 文系

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】計数の問題が10問　5分で解く。三次面接前の5分間で実施　【対策方法】基本的にはWEBテストの対策をしておけば大丈夫だと思う。難しくはない。

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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒

総合職

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27年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と現場社員1人。 現場社員は自分がアンケートや一次面接で興味があると答えた部署に関係する人が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのエレベーターで18階に上り、受付。 その後担当者に面接会場の部屋へと通され、ノックして面接開始。 終了後は受付にカードを返却...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒

総合職

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27年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業で入社し、その後人事に来た方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインでの受験。teamsでの開催だったように思う。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、どの事業に興味があるかなど。 基本的には自分の小学校から大学までの野球の経験を話し、小中高は...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

27年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと →ESについて深掘りがあった。インターンの中で、どういう課題に直面してどう解決をしたかを論理的に話した。 なぜそれをしようと思ったか →高校時代か...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

27年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから　【質問内容】（1）目標に対してチームで取り組んだ経験、目標達成に向けてチームの中で果たした役割や実施した行動、結果について （2）一つの物事に取り組んでいる最中に位置せず大きな変更を余儀なくされた経験について、その時の状況、...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

27年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】独自の形式のため不明　【対策方法】独自の形式のため特に対策方法はないと思われる。地頭を問われているように感じた。

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

27年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCB独自の決済ソリューションを駆使し、顧客の売上拡大と業務効率化を両立させる施策立案、及び特定国への新規事業案を策定した。膨大な決済データや加盟店ネットワークをどう組み合わせれば課題解決に繋がるか、班で徹底的に議論。多角的な視点から実効性の高い提案を構築し、プレゼンテーシ...

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

26年卒

全国型総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】典型的な問題でほかの企業でもよく出るものばかりなので、繰り返し解いて形式に慣れた。

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

26年卒

全国型総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】多くの顧客基盤による様々な取り組みを行うのにベストな環境だと考えたから。その中でも、面接、会社説明会などで社員の方の穏やかで明るい雰囲気を感じることができ、自分に合っていると考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　...

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

26年卒

全国型総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】■質問 自己PR　他人と協力した経験　自分にとって苦手な人と協同した経験　志望動機 ■回答 ESや一次面接と整合性があるように答えた。苦手な人との経験は、自分がどのようなことを意識して、苦手な...

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

26年卒

全国型総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で会場前まで案内されて、そこで少々面接官とは別の人事の方がいて待機。時間になったら面接室に入る。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと　挑戦をした経験　研究室を選んだ理由 この会社で何をしたいか...

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

26年卒

全国型総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください。（200文字以下）】企業活動をモデル化して最適化を行い分析し、○○や○○を求める学習をしました。例えば、2つのチェーン店の競争を考えます。○○では2店は○○され、○○では2店が○○します。最適の戦略を求めて、このような相反する戦略をとる理由の示唆を得ることが、分析...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【Rakuten Card 1day Summer Camp/マーケティング戦略コースに参加を希望した理由】顧客視点を軸に新たな価値を生み出し続ける姿勢に惹かれ、貴社への理解を深めたいと考え志望した。私は接客業務において、利用状況や来訪目的に応じた提案を行い、満足度向上や再利用促進に貢献してきた。期待を超える価値提供を通じ...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「会員獲得施策」であり、グループごとに企画立案を行った。企業説明の後、チーム編成が行われ、短時間でアイデア出しから施策設計、発表までを行う構成だった。グループ全体のサービスをどう活用するかがポイントとなっていた。　【ワークの具体的な手順】企業・業界説明 → グループ...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒

総合職

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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始　【質問内容】・自己紹介 ・挫折経験 ・周りを巻き込んで解決した経験 など三問程度聞かれ制限時間内に答えるといった形でした。あらかじめ質問がわかっていないのと制限時間が思ったより長いためエピソー...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業独自の問題なので対策するのは難しいですが四則計算ができれば問題ないと思います

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【これまであなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください】私の強みは、目的志向で計画性があるところだ。大学のオープンキャンパス運営では、1年生スタッフの育成が課題だった。先輩ごとに指導内容や対応基準が異なり、教え方の属人化により、新入生が混乱し、自信を持てないまま本番を迎える状況があった。私は「誰でも自信を...

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