カード・リース・信販のES・体験談一覧

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12201件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】対策本を一周し、苦手な問題は何度も演習を繰り返して素早く解けるようにした。

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒

Nコース

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リコーリースが掲げる「課題解決型企業」としての役割や、ベンダーリースを中心としたビジネスモデルについて理解を深めました。その上で、社会課題をどのようにビジネスに結びつけるかという観点から、課題設定から解決策の提案までを行うグループワークに取り組みました。社会的価値と収益性を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

27年卒

総合職（全域型）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学生活で力を注いだこと（400字）】大学◯◯年時から続けている塾でのアルバイトで、アルバイト同士の情報共有用プラットフォームの作成に取り組んだ。生徒への勉強法の提案が属人化しており、指導の質や効率に差があることに課題を感じた。そこで、アルバイト各自が勉強法をまとめたファイルを共有しようと提案した。作成に手間がかかること...

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金融 カード・リース・信販

ユーシーカード

27年卒

基幹職

NO IMAGE

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ユーシーカードに応募したきっかけ・理由】海外での経験を通じて、キャッシュレス決済が社会基盤として果たす役割の大きさを実感したからです。◯◯を訪れた際に、決済の大半がスマートフォン一つで完結する社会に強い衝撃を受けました。この経験から、決済は利便性だけでなく頼があってこそ社会に定着するものだと感じました。数あるカード会社の...

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金融 カード・リース・信販

昭和リース（SBI新生銀行グループ）

27年卒

リースソリューションビジネスコース

NO IMAGE

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな試験時間　【対策方法】これが本当のWEBテストだを、繰り返しとくことで精度を上げた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

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金融 カード・リース・信販

昭和リース（SBI新生銀行グループ）

27年卒

リースソリューションビジネスコース

NO IMAGE

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・リースビジネスの特徴・メリット ・昭和リースのビジネス戦略 ・パートナービジネス部門による講和 ・若手社員とのパネルディスカッション ・グループワーク ・質疑応答 ・今後の選考のご案内 以上のフローを通じて業務や福利厚生のご説明を頂いた　【ワークの具体的な手...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 400文字以下 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

27年卒 2daysインターンシップ（企画営業） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードのソリューションを用いて、ある企業の課題改善を提案した。 詳細な課題は守秘義務のため書けないが、カード業界の知識がなくても問題なく取り組める。ワーク取り組み後、若手社員との座談会が用意されていた。　【ワークの具体的...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】海外と関わるチャンスがほとんどないため 三井住友カードへの入社の場合visaの提携の関係から今後先自社ブランドを持つ可能性は限りなく低く、日本国内の市場開拓に限られる。 日本の将来性を考えた際に先が見えない企業だと考え、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

27年卒 三次面接（実質最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 待合室に案内 時間まで待機　【質問内容】自己紹介 インターンシップ感想 三井住友カードでやってみたいこと 他社選考状況と就活軸 弱みと改善するために 強み 深掘り アルバイト先でのモチベーション 逆質問1問 →...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ　【質問内容】自己紹介 他の人からの印象 自分でもそう思うか 自身の強み 強みが作られたきっかけ あなたが働きやすい理想的な上司像 裁量権がほしいかどうか 弱みは どう改善しようと思っているか 人生のター...

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三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ開始　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 深掘り インターンシップ感想 学生時代に力を入れたこと 深掘り →学生時代に力を入れたことを始めた理由 →活かした強み →大変だったこと 三井住友カードを志望す...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の試験と変わりありません。　【対策方法】インターンシップで提出したものを使い回しました。（使い回すか・受け直すか選択できます）志望度の低い企業で何度も練習を積みました。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

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三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存事業◯◯をテーマに、新規機能の提案とマーケティング施策の立案に取り組んだ。具体的には、大学生など若年層のカード利用を拡大することを目的に、ターゲット顧客の利用動機や決済行動を分析し、◯◯の新規サービス内容とその訴求方法を検討した。チームでユーザー像を設定したうえで、日常...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらurlから入室　【質問内容】アイスブレイク→趣味やバイトについて触れてくれた 自己紹介簡単に 学生時代に力を入れたこと→ESで記載したことを話す なんでやった？→課題意識があった 原動力は？→...

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三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：30分　【対策方法】対策本が嫌いだったのでyoutubeで動画を見まくった。おすすめです

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三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【マーケティングに関する経験で特筆すべきものを箇条書きで記載してください。 】・長期インターンシップ◯◯で、◯◯の向上を実現 ・マーケティングの◯◯というコンテストで入賞　【上記設問に記載したマーケティングに関する経験について1つを選択し、詳細を教えてください。】大学の◯◯◯◯主催のマーケティングコンテストに5人チーム...

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みずほリース

27年卒

総合職

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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、無し　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリで撮るか、あらかじめ撮っておいた動画をアップデートして提出。 何度でも撮り直し可能　【質問内容】問い あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。 回答 私...

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みずほリース

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 性格検査　20分　【対策方法】玉手箱は素早く図表を読み解く力や重点個所を見極める力大切なので、まずは回答の選択肢や問題を先に見ることを意識していました。

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みずほリース

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【趣味・特技（100文字以内）】趣味は国内外を問わず旅行することであり、文化や景色を現場で体感し価値観を広げてきた経験がある。特技は誰に対しても自ら話しかけられることであり、明るく前向きな性格で周囲を和ませることができる。　【インターンシップ志望理由（300文字以内）】多様化・高度化するお客様のニーズに対し、金融の枠を超え...

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みずほリース

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 ワーク 商談 座談会 今後の案内 1企業が抱えているこれからの事業拡大についてみずほリースがどう支援することが出来るのかを考えるワーク。 いろんな切り口があり、3～4回の商談を経てとある種類を頂けたらワーク終了　【ワークの具体的な手順】商談を通して...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 サマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた情報をもとに顧客の課題を話し合い、考えた課題を顧客役の人事の方や、上司役の人事の方と商談をして実際の課題を書き出していきながら、それに対して最適なソリューションを考えていく。最後に発表あり。　【ワークの具体的な手順】自己ワ...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分　【対策方法】参考書を何周もしてある程度の点数が取れるようにした。前日はしっかりと寝た。

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや社員訪問を通して自分に合った社風、文化が根付いていると感じたから。 金融業界の中でも転勤が抑えめな点。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40倍くらい　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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