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電子部品のES・体験談一覧

電子部品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電子部品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
8948件 のES・体験談
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 一次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続(Teams) 【質問内容】一般的な志望動機、自己PRなどのみ。 志望コース未定にしていたため、ここについての自分からの質問と面接官からの説明の時間が多く、面接というよりは面談チックになっていた。 逆質問、2問程度...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般のSPIど同じ 【対策方法】他社で何回も受け、実際に何度も解くことで自分自身を慣らしていた。
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した動機(200文字以内)】人々の安全を支える技術に貢献したいからである。免許を取得し、夜間や悪天候時にドライバーと歩行者の安全を守るライトの重要性に気が付いた。「100年に1度の変革期」と言われる自動車業界において、貴社が自動車用ライト分野のリーディングカンパニーとして、安全の対応に取り組んでいる点に魅力を感...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格20分 【対策方法】これが本当のspiだ!を一周してどの問題にも対応できるようにした 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspiだ!
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタンレー電気のインターンでは、まず企業概要や事業内容についての説明があり、製品に実際に触れることで技術や開発プロセスへの理解を深めました。午前のプログラム終了後は本社施設を見学し、開発・生産現場の様子を間近で見ることができました。昼食時には社員の方が各グループに加わり、働...
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メーカー 電子部品

ニューフレアテクノロジー

26年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い技術系の現場社員、総務、人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。逆質問を終えたら退室して終了。 【質問内容】■質問 ・研究内容について ・志望動機について ・なぜサービス技術部門を志望しているのか ・どう...
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メーカー 電子部品

ニューフレアテクノロジー

26年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】DIST 【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は記録・計測していないため不明です。 【対策方法】全く情報のない検査だったため、よく睡眠をとって臨みました。このテスト自体に合否は出ません。
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メーカー 電子部品

ニューフレアテクノロジー

26年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い技術現場社員の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。逆質問を終えたら退室して終了。 【質問内容】■質問 ・研究内容について ・志望理由について ・興味のある職種について ・これまでつまらないと感じたこと ...
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メーカー 電子部品

ニューフレアテクノロジー

26年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は記録・計測していないため不明です。一般的なSPIでした。 【対策方法】一次面接の案内と共に面接の2日前までに受験するよう伝えられました。他の企業でSPIの経験を積み、問題形式や時間配分に慣れておきました。WEB自体に合否は出ません。
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メーカー 電子部品

ニューフレアテクノロジー

26年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(1000文字以内)】研究室では、「イメージング○○測定における信頼性の低いスペクトルの判別法に関する研究」というテーマに取り組みました。○○とは、○○スペクトルに現れる○○のことで、○○や、○○に関する情報を含んでいます。近年、○○測定の高度化の一つの方向として、...
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メーカー 電子部品

ニューフレアテクノロジー

26年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

26年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】通常の会社説明会でした。 【注意した点・感想】聞きたいことを事前に考えておけばより企業理解が深まったと思います。個人的には、職種ごとの詳しい業務内容を聞いておきたかったです。早期選考へ参加するには、オープンカンパニーと座談会に出席する必要があるとお聞きしました。自分は座談会に出席しなかったので選考への案内がきたのは...
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を継続したいと考えたため。また、事業領域に偏りがあると感じ、将来的な事業の安定性に不安を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのURLに入室し、開始時刻になると面接官の方が入室し、面接が開始された。終了後、そのまま退室。 【質問内容】・なぜこの業界を選んだのか ・なぜこの職種・工程を希望しているのか ・自身の研究の意義 ・研究...
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 技術面接2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】三重県四日市オフィスにて実施された。到着後、まず待機室で人事の方と1対1で就活状況や当日の流れについて説明を受けた。その後、会議室に移動して面接を行い、終了後はそのまま退室。 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。 ...
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 技術面接1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望職種の技術者が2人(第一志望・第二志望) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのURLに開始10分前に入室し、まず人事の方と1対1で当日の選考の流れについて説明を受けた。開始時刻になると技術系の社員の方が入室し、面接が開始された。終了後、そのまま...
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力・個人特性分析 【各科目の問題数と制限時間】能力(40分程度)、個人特性分析(20分程度) 【対策方法】企業オリジナルでネット上にも情報が少なかったため、特に対策せず受験した。
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メーカー 電子部品

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】「○○法を用いた△△における○○波発生メカニズムの解明」をテーマに研究を行っています。△△とは○○を持つ半導体であり、光に対して○○を示すことから、次世代の小型光デバイスなどへの応用が期待されています。しかし、○○については十分に解明されていません。そこで「○○法」とよばれる○○な性質を有する手法を用い、△△に...
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アズビル

26年卒
コーポレート業務
アズビル

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR及び、性格的特徴をご記入ください。】私は何事にも自身でやりがいを見つけ、取り組むことができる人間です。〇〇委員会の活動では、1年目は〇〇局員として、参加団体の調整を担当しました。当初は業務内容がはっきりせず、面白みに欠けるように感じました。しかし、実際に参加団体の対応や調整を行なっていくうちに、運営を支える意義を...
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村田製作所

27年卒
技術系総合職
村田製作所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学における研究テーマとその内容について教えてください。(400字以内)】私の研究テーマは単為結果性◯◯における植物ホルモン関連遺伝子の発現解析だ。受粉無しで果実が形成される性質を単為結果性という。この性質は果実生産の効率化を図ることができ、有益である。本研究では単為結果に関与する遺伝子やその機構の解明を目的とする。先行...
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小糸製作所

26年卒
理系職
小糸製作所

26年卒 インターンシップ選考面談 / インターンシップ選考

東京電機大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は、わからなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクに繋いだ後、人事の方から少し説明がありました。自分の順番が来るまで待機し、順番が来たら接続される流れでした。面接終了後、面接官が退出してから、自分が退出する流れでした。 【質問内容】●質問 イン...
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小糸製作所

26年卒
理系職
小糸製作所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京電機大学 | 文系
【当インターンシップに参加する理由】私は、「安全を光に託して、人と車の安全は私たちの願い」という企業メッセージに共感し、光だけでなく自動運転システムを併用して、人と車の安全を守っていきたいと感じました。所持しているバイクの部品から貴社を知るきっかけとなり、そこから貴社が自動運転にも力を入れていると知り、その技術にどのような...
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小糸製作所

26年卒
理系職
小糸製作所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京電機大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:業界説明、会社説明、安全教育、工場見学、現場実習体験 2日目:職種説明、テーマ別実習 3〜4日目:テーマ別実習 5日目:全体報告会 5日目の午後は、研修施設に行き、オリエンテーションや懇親会を行った。 【ワークの具体的な手順】要件定義や実装、新たな課題解決な...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内々定を頂いた企業の方が、より希望通りの勤務地で働くことができるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(ベテラン)、技術系(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamに接続し、面接開始。 面接終了後、ルームから退室。 【質問内容】・面接を受けた回数 ・就職活動をはじめた時期 ・他社の選考状況 ・他社の内々定取得の有無 ・物事に挑戦した経験 ・研究活動...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 二次面接(一次面接免除) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(若手)、技術系1人(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、面接開始。 面接終了後、ルームから退室し、終了。 【質問内容】・趣味について ・大学について ・研究について -研究内容を簡単に説明 -研究室での役割 -生成物の評...
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