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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

アクセンチュアのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

アクセンチュアのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにアクセンチュアの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

アクセンチュアのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

アクセンチュアの

GDの概要

アクセンチュアのGDは1時間程度で学生6名、社員1名で行われ、結果は1〜2週間以内に通知されます。

アクセンチュアのグループディスカッションは、試験時間1時間程度で、学生6名、社員1名で実施されることが多いです。雰囲気は...

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アクセンチュアのGDの体験談一覧

479件 のES・体験談
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】チーム内での担当決めと目標の共有 課題の全体像や背景の整理 現状の状況把握と課題点の抽出 問題の核心や障害要因の明確化 アイデアや施策の幅広い検討 選定基準に基づく施策の評価・比較...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続~入室、退出 【GDのテーマ・お題】お題は詳しくは書けないが、ある団体に対して課題を特定し、解決する施策を提案するもの 【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→時間配分決め→前提確認→課題特定→施策出し→施策評価→発表準備→発表→FB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】10分程度 【プレゼン時間の有無】5分程度 【雰囲気...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にZoomに入室すると、学生6名と面接官(試験官)1名が揃っていました。最初に面接官からGDの進め方について簡単な説明があり、すぐにZoomのチャットでお題が共有されました。そこから35分間のディスカッションタイムとなり、終了後、チームで取りまとめた内容を発表(学生1名が代表)しま...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】話さないよう言われたが、よくある課題解決系である 【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受けた後、実際に話し合いに入る。役割決めや時間配分は自由。 【プレゼン時間の有無】数分程度での発表 【選考官からの質疑応答の有無】最後に話を聞けた...
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アクセンチュア

27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止の指示あり 【GDの手順】前提共有からの課題分析、施策の発散のから施策の絞り込みを行った。全部で30分程度であったと記憶している。 【プレゼン時間の有無】2分程度での発表を求められた。 【選考官からの質疑応答の有無】面接官から気になった点をいく...
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アクセンチュア

27年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】役割分担、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策の発散、評価軸による施策の評価、収束・まとめ、発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】15分ほど 【プレゼン時間の有無】5分ほどで発表 【選考官からのフ...
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは書けない。 【GDの手順】自分は特に何もしていないが慣れている学生がいたので、その方が時間配分や全体的な進め方を定義して進行していった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】やみくもに発言するのではなく、よく考えた上で発言することを心掛け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】特定業界に対してシステムの導入の提案 【GDの手順】前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生だけで自由に話すア...
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アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を伸ばすにはどうすれば良いか 【GDの手順】・お題発表 ・市場規模について分析 ・それに見合う施策を検討 特に配役などは指示されず、詳細設定なども自分たちで決めた。 【雰囲気】そこまで堅くはないが、内容の重さから少し重い空気だった。 ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。 【GDのテーマ・お題】◯◯業界における市場シェアを向上させる 【GDの手順】お題の発表→ディスカッション(前提確認、現状分析、課題特定、アイデア出し、施策の選定)→代表者が発表 【プレゼン時間の有無】代表者が最後に発表をした。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で協力し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加 【GDのテーマ・お題】教育関係の施策 【GDの手順】自己紹介 役割決め 面接官入室 グルディスお題、設定説明 テーマ決め アイディアだし、発散 収束 発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】面接官が入る前にアイスブレイクの時間があった。 【プレゼン時間...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が到着するまでアイスブレイク→GD 【GDのテーマ・お題】会社規定により記載できない 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる→お題の説明→ディスカッション→発表→面接官との質疑応答→面接官からのFB 【雰囲気】和やかと厳かの中間程度。 【注意した点・感想】ファシリテーションを行...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→GD→プレゼン→FB 【GDのテーマ・お題】男性化粧品のサブスクリプション導入による売り上げの向上施策 【GDの手順】アイスブレイクまでは人事の方がいらっしゃり、その後お題発表からはソリューションエンジニアの方がいらっしゃった。GDの流れは通常通り。 【GDが始ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室されるまで雑談をして待機した。 【GDのテーマ・お題】会社規定でかけません。 【GDの手順】会社規定により具体的に回答することができないが、時間が限られている中で、皆でアイデアを出し合い、そのアイデアの優先順位を具体的な根拠とともに提示することが大切であると感じました。 【GD...
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。 終了後、退出。 【GDのテーマ・お題】認知症患者についてこれからの時代の介護方法 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれる。 お題の説明。 ディスカッション(前提定義、現状分析、案だし、発表準備)。 発表。 FB。 【プレゼン時間の有無】3分以内で発表 ...
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アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】事業会社からある商品の市場シェア拡大を依頼された。どう提案するか。 【GDの手順】前提確認、課題確認・分析、施策検討、発散、話し合う、施策の決定、面接官に向けた発表という流れで行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分もなかった気がする。 【プ...
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アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務がある。 【GDの手順】役職決め、時間配分決め、前提すり合わせ、現状分析、アイディア出し、アイディア評価、結論まとめ、発表準備 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有無】口頭で発表 【選考官からのフィードバックの...
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アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】与えられてteamsのリンクから入室、終了後退室 【GDのテーマ・お題】MaaSの新規事業を立案せよ 【GDの手順】・学生証の確認、名前の設定 ・自己紹介 ・問題の説明 ・ディスカッション ・ディスカッションに対してのFB ・逆質問 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して15分は雑談の時間。その後面接官の方が来て、GD開始 【GDのテーマ・お題】ある企業が交通系のプラットフォームをリリースする際に、浮き上がる課題とそれを解決する機能、またその課題が、提案された機能によってどれくらい解決するか(向上するか)を定量的に評価せよ。 【GDの手順】入室して...
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アクセンチュア

26年卒
マーケティング職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続。 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため割愛。 【GDの手順】自己紹介のあと役割を決めた。司会、発表者、書記、タイムキーパーに分かれた。決められた時間内に結論を出し、最後に発表者がプレゼンをする。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】接続後すぐ、社員の方がお題を発表す...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】先に一名社員から出欠確認と、完全な個室であることの確認を行い、GDに関する流れの説明を受け、その後、コンサルタント職の社員の方が入室されて、ディスカッションが行われる。発表を行い、最後に社員からの簡単な講評と質疑応答があった。 【GDのテーマ・お題】男性用化粧品を展開するための販売戦略の提...
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アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使ったオンラインGD 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載しない 【GDの手順】特殊な点は特になく、役割を決めて時間をきめ、議論を進めた。注意するべき点としては、GD中の画面共有やドキュメントなどの使用が禁止であったため、そこは中止するべき。 【GDが始まる前のアイスブ...
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アクセンチュア

26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、ディスカッション、発表。フィードバック、逆質問、退出 【GDのテーマ・お題】独身世帯増加による生命保険業界の売り上げ低迷への解決策 【GDの手順】一般的なGDと同じで「前提確認→現状分析→課題特定→打ち手検討(→打ち手評価)」この流れで行えばいいと思います。打ち手評価は中々時間...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れの説明を他の社員の方が説明し、休憩後面接官が入ってくる。 終わった後、逆質問の時間が設けられた。 【GDのテーマ・お題】売上向上に関するお題 【GDの手順】前提確認として、業界の実情や自分たちの知識をまとめて施策の目標値や選ぶ基準などを決めた。そこから発散させていき、基準や目標...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったらまずアイスブレイク、面接官がきたら内容の説明、GDスタート、逆質問の流れでした。 【GDのテーマ・お題】健康システムの導入 【GDの手順】イスブレイクをした後に、お題の説明があり、30分でGDと発表の準備をし、代表者一人が発表。画面共有などは禁止 【GDが始まる前のアイス...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】先に事務職らしき社員からGDに関する流れの説明を受け、その後ディスカッション。社員からの簡単な講評後質疑応答をして終了。 【GDのテーマ・お題】化粧品業界における企業の成長戦略 【GDの手順】役割分担→時間配分→議論→発表。 一般的なグループディスカッションと流れは変わらない。社員の方が...
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アクセンチュア

26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】某化粧会社の売り上げ策、守秘義務で詳細は教えられません 【GDの手順】冒頭本注意事項があり 10分アイスブレイクの時間があり、この時間で役割決めして、ファシリテーターを中心に論を展開していく 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】役割決めや自己紹介 【プ...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどアイスブレイクでその後GD開始 【GDのテーマ・お題】化粧品メーカーの売上向上施策を定量的に立案 【GDの手順】要件定義 発散 収束 定量的に計算 まとめ 発表 面接官からのフィードバック 面接官への逆質問の時間 【雰囲気】和やかな雰囲気で、全員優秀であった。 【注...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

同志社大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】ある化粧品メーカーが男性化粧品に参入することを検討している。この事業の具体的な施策と見込みの売り上げを定量的に示せ 【GDの手順】冒頭本人確認などの注意事項があり、10mほどアイスブレイクの時間がある。この時間で各々の役割を定め、ファシリテー...
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アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため書けない 【GDの手順】自己紹介の後役割を決めてワーク開始。書記はなく、会話だけで議論を進めた。最後に代表者1人が発表をする。 【プレゼン時間の有無】最後に代表者1人がプレゼンを行う。 【雰囲気】堅い雰囲気 【注意した点・感想】自分は...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】ある背景に対し、システム導入方法の提案。 【GDの手順】1.テーマの確認、前提の把握 2.課題分析、ボトルネックの特定 3.施策立案 4.施策の評価、予備検討事項の評価 【雰囲気】朗らか 【注意した点・感想】アクセンチュアのG...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→GD→解散 【GDのテーマ・お題】口外禁止なので具体的には書けません。 【GDの手順】特に役割を決めずに、その場の雰囲気で進めていった。オンラインでのテキスト共有ができない為、会話のみで進行。 【プレゼン時間の有無】代表者が一人発表する形式。 【雰囲気】本選考ということもあり、...
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26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】システムの導入方法の提案 【GDの手順】1. テーマの確認と問題の把握 与えられたテーマや課題を全員で確認し、内容を正しく理解する。 制限時間や評価基準を意識しながら、進め方を考える。 2. 役割分担の決定(※明確に決めないこともある) ...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams)で完結 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載しない 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策検討→施策評価 特徴的な点として、施策の効果を定量的に議論するよう指示が出ていたので、 ターゲットの数や売上などをフェルミ推定して算出した。 【GDが始ま...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】健康管理システムの導入 【GDの手順】最初に面接官からお題が渡され、議論がスタートする。 30分間学生で話し合ったのち、最後に発表の時間があった 【プレゼン時間の有無】議論した内容を3分程度で発表する時間が設けられた 【雰囲気】緊張感はあったものの、話し...
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26年卒
マーケティング職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】駅内のコーヒーショップの売上向上 【GDの手順】役割決め⇒前提設定⇒現状分析⇒課題特定⇒施策発散⇒施策決め⇒あまりで全体設計を行った。発散と収束のバランスが大切。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】全員で自己紹介 【プレゼン時間の有無】代表者が3分間...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務あり 【GDの手順】・前提把握 ・役割決め ・スケジュール作成 ・ゴール確認 ・アイデア出し ・評価 ・確定 ・発表準備 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表 【選考官からのフィードバックの有無】よかった部分、今後伸ばしていける部分の...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1、GDにおける注意事項説明 2、学生のみの部屋で自己紹介 3、年次の高い社員が合流し、GD開始 4、発表 5、今後の選考についての説明 【GDのテーマ・お題】お題は口外しないよう注意を受けた。 一般的な企業の課題解決施策とその効果試算。 【GDの手順】・一般的なGDのように、お...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があったのち、GDが始まる。 終了後は質問できる時間があった。 【GDのテーマ・お題】2つのお題に分かれていた 2030年におけるある製品の売り上げ台数、それに向けた戦略立案 【GDの手順】議事録を取るドキュメントなどの使用が禁止されていたため、書記は適宜学生がメモに打ち込み...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD前の自由時間(自己紹介・アイスブレイクタイム)→面接官の方が入室されGD開始→フィードバック 【GDのテーマ・お題】IT技術を使った社会課題の解決 【GDの手順】・前提確認 ・現状把握 ・アイデア出し ・評価 ・まとめ&発表練習:5分と発表時間が長かったため、5...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介をし、その後学生の自己紹介をしました。 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの売上を上げるには 【GDの手順】タイムキーパー、画面を共有することが禁止されていたため、それぞれがメモしながら状況を把握しつつ行いました。 【プレゼン時間の有無】発表したい人が発表していました。 ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【GDのテーマ・お題】企業から公開しないよう言われている。 【GDの手順】・お題が発表される ・ドキュメント等の使用は禁止であった。 ・チャット欄のみ使用可能で議論を進めた。 【雰囲気】穏やかな雰囲気ではなかった。皆夏前で殺伐としていた。 【注意した点・感想】議論の...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介→学生自己紹介→フリートーク 【GDのテーマ・お題】中学校の先生の業務量を減らすには、、 【GDの手順】タイムキーパーや、ドキュメントの共有は禁止されていたため、あまり役職という役職なく廟堂に議論をした。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】その前の自己紹介で共通点が...
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26年卒
戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】ある事業の拡大に向けた施策と市場規模予測 【GDの手順】10分ほどの自己紹介とアイスブレイク 50分ほどのGD 20分ほどのフィードバック GD中の時間配分は参加者に委ねられていた 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【選考官か...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本題が始まる前に学生のみで雑談できる時間があった。 【GDのテーマ・お題】ある社会問題の解決策をチームで考える。ある社会問題に存在する課題の整理・今後の解決策 【GDの手順】前提確認→現状分析(配達サービスの現在の市場規模推定含む)→ボトルネック特定→施策検討(what,how)→評価 【...
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26年卒
戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→ディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】某サッカークラブの売上推定と向上施策 【GDの手順】前提確認、時間配分設定、現状分析、課題特定、施策検討、発表準備、発表という流れだった。役職などは特に設定しなかった。 【雰囲気】全ての学生が積極的に意見を出そうとする姿勢がみなぎって...
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26年卒
戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上を伸ばす施策を提案 【GDの手順】課題特定→解決策アイディア出し→評価軸決め→解決策の評価→解決策決定→発表準備(発表者決め)→選考官に向けて発表 【雰囲気】比較的ガツガツした人が多いように感じた 【注意した点・感想】他の企業で似たようなG...
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26年卒
戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋いで待機しておく。 先行館が入室し、GDをする。終わったら退室。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため載せられない。 【GDの手順】GDの定石通り、時間、役割が目を最初に行った。その後は現状分析、課題の洗い出し、アイデア出し、アイデアの評価、まとめの流れを行った。 【G...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が注意事項を伝達→アイスブレイク→担当社員の方が入室され議論開始 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません 【GDの手順】一般的な流れで議論を進めた。 しかし、時間内に答えがまとまらず、時間を延長してもらった。 最後に代表者がプレゼンした。 【GDが始まる前のアイスブ...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃い次第開始,最後に社員による軽い解説があり終了 【GDのテーマ・お題】明かせない。 【GDの手順】一般的な手順で行った。ただ,Google document などの資料共有が禁止されているため,普段書記をしている人は注意。 【プレゼン時間の有無】1〜2分でプレゼン。 【選考官からの...
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26年卒
戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加後すぐ出欠を取ってお題の説明。アイスブレークなどはない。 【GDのテーマ・お題】某サッカークラブの売り上げ推定と向上施策 【GDの手順】・お題の説明 ・役職設定 ・時間の使い方の確認 ・前提確認 ・現状分析 ・施策立案 ・発表準備 ・発表 【プレゼン時間の有...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始→アイスブレイク→流れの説明→GD→質問→逆質問 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から言及は控える 【GDの手順】秘密保持の観点から、具体的な言及をすることができない. ただし、他のコンサルのGDと大きく異なることはない. 【プレゼン時間の有無】発表方法は自分たちに任...
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26年卒
デジタルコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクより入室 【GDのテーマ・お題】教員の労働負担を軽減するDX施策の考案 【GDの手順】学生が揃ってから選考官がするまでは10分程度の余裕があり、自己紹介や役割分担はそこで済ませた。 その後のディスカッションは前提の確認、課題の列挙、施策立案、評価の順に進めた。 【GDが...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

広島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だった 【GDのテーマ・お題】IT技術を用いて小・中学校の教員の就業時間を削減する対策 【GDの手順】前提確認→課題特定→施策出し→施策評価→まとめという形で行った。グーグルドライブ等での共有が禁止だったため、各自メモを取りながら行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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26年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツール 【GDのテーマ・お題】特定分野における売上向上施策 【GDの手順】軽く自己紹介をしたあと、グループディスカッションについての説明がなされ、20分程度ディスカッションののち発表 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想】むだに主張しすぎず、議論において抜けている視点や、...
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26年卒
戦略コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→お題発表→ディスカッションという、一般的なGDの流れ。 【GDのテーマ・お題】テクノロジー関連のお題だった 【GDの手順】特に社員から手順は指定されない。一般的なGDのように、自分達である程度役職を決めてからディスカッションを行った。 【雰囲気】戦略コンサルのGDでイ...
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25年卒
戦略コンサルタント職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート 【GDのテーマ・お題】現在のリモートメディカルの市場規模と、今後日本で広めていく施策 【GDの手順】一般的なケースと同様に、最初にお題の提示がある。 次に、前提などについて質疑応答を行った後、15分程度でグループディスカッションが行われる。 その後、発表と面接...
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25年卒
ビジネスコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに案内されて開始 【GDのテーマ・お題】不動産の会社にコンサルを行う。「10年後に売れる」「30年後に売れる」施策をそれぞれ考える 【GDの手順】初めに自己紹介を行う時間がある。この時間が15分程度設けられ、その際に役割分担やアイスブレイクを済ますように言われる。その後面接官が入室し...
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25年卒
マーケティング職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス、面接開始、面接終了 【GDのテーマ・お題】半導体不足の中で車の納品が遅れているが、納品を待つ間にできる新規事業はないか。 【GDの手順】オーソドックスなグループディスカッションと同じで、役割決めからの時間配分の決定。実際に議論を進めていくという流れであった。半導体の流通を増やすこ...
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、ディスカッション、発表。フィードバック、逆質問、退出 【GDのテーマ・お題】リモートワークによる社員間のコミュニケーション減少問題の解決策 【GDの手順】通常のGDと同じだと思います。時間を決められてそれまでに発表できるようにしました。現状、課題の分析に長めに時間を取り、ブレー...
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25年卒
データサイエンティスト職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして、過疎地域をITを用いて活性化する施策を提案 【GDの手順】・役割決め アイスブレイクの時間があり、開始までのこの時間で役割を決めた ・定義 言葉の定義をチームで定めた ・現状分析 ・施策提案 ここでは、発散してもいいので案...
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25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを行なったのち、お題が伝えられる。 【GDのテーマ・お題】肥満の患者が増大してる問題をテクノロジーで解決する。 【GDの手順】最初に役割分担をおこなう。 発表者とファシリテーターとタイムキーパーを決める。 議論の時間は25分程度。議論終了後5分間の発表する時間があり。その...
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25年卒
AIアーキテクト職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【GDのテーマ・お題】非公開のため詳細は言えないが、課題解決型 【GDの手順】オンラインツールに接続後、時間になったら面接官からの説明。その後5分程度のアイスブレイクがあり、お題が出される。30分の議論のあと、代表者一名が5分間で結論を発表。その後、GDに対するフィ...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームス入室→アイスブレイク→選考官入室→開始 【GDのテーマ・お題】物流業界の課題解決のデジタル施策の提案 【GDの手順】選考官からお題発表された後に、GD開始。前提確認→現状分析→施策立案→ボトルネック策定→収束の順に行った。アクセンチュアの選考では、ドキュメント共有が禁止されているた...
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25年卒
マーケティング職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてきたリンクに入室する。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため書けないが、比較的オーソドックスな課題解決型のGDだった。 【GDの手順】ざっと時間配分を決め、役職は決めずにスタートした。まずはテーマに対して認識を合わせるために、前提のすり合わせを行った。次に、テーマにおける...
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25年卒
戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス 【GDのテーマ・お題】口外しないように言われた 【GDの手順】GD前に学生だけでアイスブレイクを行う時間がありました。その後面接官が入室し自己紹介→GD→FB→個人の感想→逆質問の時間でした。アイスブレイクの時間にグループでの団結力を高めておくといいなと思いました。...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上に入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えません。 【GDの手順】一般的なGDと変化なし。まずはzoomに入室後、人事部の人から説明を受ける。その後、お題が発表される。その際、インターネットによる検索は禁止との注意事項があった。また面接官の人は現場のコンサルタントの方で...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続と切断のみ 【GDのテーマ・お題】社員の方から口外禁止と伝えられた。 【GDの手順】最初に自己紹介から始まり、それぞれの学生から専攻での研究内容等を話した。その後お題の発表があり、ディスカッション(35分)、発表(5分)という手順で進んだ。ディスカッションの手順は学生の...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事から説明→自己紹介→ディスカッション→発表→FB→解散 【GDのテーマ・お題】デジタル技術を用いた社会課題の解決策を考える 【GDの手順】一般的な流れに沿って進んだ。 時間決める→前提確認→課題特定→施策発散→施策評価→まとめ・発表 解決しようとしている課題を明確にするために...
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25年卒
マーケティング職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】序盤に簡単なアイスブレイクを行い、お題が伝えられる。 【GDのテーマ・お題】認知症患者の増加に伴う社会課題をテクノロジーを用いて解決する。 【GDの手順】最初に役割分担をしました。オンラインだったので書記は無しで発表者とファシリテーターとタイムキーパーを決めました。議論の時間は25分程度で...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いて◯◯の売上を上げよ 【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の評価 5.プレゼン の流れで行...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 事前説明 ディスカッション 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】社内コミュニケーションを円滑に行うための施策提案 【GDの手順】まず、ファシリテーター・タイムキーパーなどの役割分担をおこなった。そこからは一般的なGDと同様、前提確認・現状分析・施策出し・施策...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】配送業界に対してデジタル施策を考えるもの 【GDの手順】アイスブレイク→説明→ディスカッション 詳しくは下記の通り テーマや問題の提示: 主催者やファシリテーターからGDのテーマや議論すべき問題が提示されます。 ルールの説明: GDのルールや制限...
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】近隣の私立大学を凌駕するほどの有名私立大学にするための施策 【GDの手順】最初に学生だけで10分間のアイスブレイクをし、その後にお題が出されすぐに30分程度のディスカッションを行う。 そしてディスカッション後には面接官からフィードバックがある...
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25年卒
ビジネスコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため具体的には書けませんが、典型的な売り上げ向上問題でした。 【GDの手順】人事の挨拶→アイスブレイク10分(学生だけで自由に会話)→面接官の自己紹介(この時点で人事の方は退出されていました)→お題発表→GD→質疑応答→フィードバック→解散 G...
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→詳細説明→グループディスカッション→発表→講評→退出 【GDのテーマ・お題】田舎地域での高齢化問題の解決策 【GDの手順】時間を与えられて、あとは自由に議論を進めていくような形式であった。まずは、課題の分析から始めて、その課題を解決するために何を解決すればよいのかを少しづつ解き進めて...
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから参加 【GDのテーマ・お題】テーマは情報保護の観点から伏せさせていただきます。 【GDの手順】teams参加→オペレータの方による接続確認→全員揃ってからアイスブレイク(5分)→面接官入室、オペレータ退出→お題発表→議論開始→グループで代表者1名が発表(3分)→FB、...
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある企業ではリモート化による働き方を推進している。その弊害として社員同士のコミュニケーションがとりづらくなったという意見が社内会議で上がった。対応策を考えよ。 【GDの手順】自己紹介等のアイスブレイクを5分程度したのち、面接官の人からお題が告げられる。その...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論 【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された 【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続 アイスブレイク 事前説明 ディスカッション 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】地方自治体を盛り上げる施策の提案 【GDの手順】アイスブレイク中に役職を決定。ディスカッション開始後に前提条件の確認および決定、そこからは一般的な流れに沿って進めた(30分ほど)...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介、議論、選考官に向けて発表 【GDのテーマ・お題】文章で提示された状況に対してデジタルを用いたソリューションを提案せよ 【GDの手順】まずファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者などの役割分担を行い、画面共有でお題の文章が与えられるので各自読んでから全員で読み合わせを行っ...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事から説明→アイスブレイク→面接官入室→ディスカッション→FB→解散 【GDのテーマ・お題】「プロサッカーチームの長期成長戦略を策定せよ」 【GDの手順】前提設定→現状分析→課題特定→施策案だし→施策評価→プレゼン 従来のGDの手順にのっとって行った。 お題が面接官から口頭でざ...
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ソリューション・エンジニア職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】35分で話し合い、5分で発表 軽くFBをもらった 【GDのテーマ・お題】日本は、高齢化がすすんでいる。そこで、安心して生活を送れるようなデジタルサービスを提案してください 【GDの手順】・自己紹介を行ってから、その流れのままアイスブレイク ・面接官の自己紹介、テーマ発表(テーマの裏側に...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論 【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された 【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→説明→GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】テクノロジー技術を用いて、とある業界をクライアントに施策立案を行う 【GDの手順】初めに前提確認を行う。お題にある程度情報があるのでそこの認識を全員ですり合わせる。次に課題の特定を行い、施策立案を行う。テクノロジーを用いた施策立案であるこ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 説明 アイスブレイク ディスカッション 発表 FB 逆質問 【GDのテーマ・お題】オンラインによる弊害として、上司と部下に関すること 詳細は明記しない 【GDの手順】前提確認 発散 収束 まとめ 慣れていない人もいるように見受けられたが基本的なGDの流れで進...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 説明 アイスブレイク ディスカッション 発表 FB 逆質問 【GDのテーマ・お題】テーマを明言することは控えるが、課題解決型というより、あることをやることについてメリットデメリットを考えるようなもの 【GDの手順】前提確認 発散 収束 まとめ 手順は通常のGD...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、一般的なものである 【GDの手順】1グループ4~6人で議論 自己紹介 ↓ テーマ提示 ↓ 【議論】(40分程度) ↓ 【発表】(5分程度) ↓ 【社員からのフィードバック】(20分程度) ↓ 【逆質問...
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25年卒
マーケティング職
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン会場にアクセス 【GDのテーマ・お題】詳細は書けないが、一般的なケース面接と似たGDのテーマ 【GDの手順】自己紹介 面接官の自己紹介、テーマ発表 グループディスカッション(40分)  一般的なGDのように、役割を分担して、ファシリを中心にディスカッション...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いた地方のプロサッカーチームの売上向上施策を提案せよ  【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の...
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24年卒
デジタルコンサルタント職
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して待機→開始→終了 【GDのテーマ・お題】記憶が曖昧なため覚えていないですが、課題解決型のものでした。 【GDの手順】グループのメンバー全員で全体をチェックした後に、全員の共通認識を作るようにしました。その後に課題や現状を細かく分析していき、出たアイデアをより洗練さ...
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25年卒
ビジネスコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、終了後はすぐに退室。 【GDのテーマ・お題】内容は公表できないが、人事戦略に関わる内容。 【GDの手順】自分の意見を押し出す人が多く、議論にまとまりがない印象だった。時間内に結論へたどり着けるのか不安になり、途中からめんどくさくなったので「とりあえず結論を出すことがゴール...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、議論 【GDのテーマ・お題】外部への流失を禁止されていた 【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行ってスタートし、初めに役割分担を行いました。次に、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行いました。面接官の方は画面オフ、ミュー...
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25年卒
ビジネスコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ある業界に関わる施策がすでに決まっており、その理由付けを話し合うような珍しいテーマだった。 【GDの手順】自己紹介がないまま簡単な説明から始まり、グループディスカッションの時間が30分強設けられる。その後はグループの一人が5分で発表し、それに対し...
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25年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】内容は社外秘と説明されたため詳しくは書けないが、一般的なケースと内容は近かった。 【GDの手順】面接官が入室すると、簡単な自己紹介の後、口頭でお題が伝えられた。 その後20分程度、学生同士でディスカッションをした。 お題の前提確認、課題整...
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25年卒
戦略コンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】機密情報のため、グループディスカッションで取り組んだ課題の詳細は伝えることはできないが、ある社会問題の解決策をチームで考える。 【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを...
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25年卒
ビジネスコンサルタント職
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらはいって全体で説明があったのちにブレイクアウトルームに別れる。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので言えませんが、一般的なコンサルのGD(売り上げ向上施策など)を対策していれば問題なく対応できます。 【GDの手順】説明→前提決め→現状分析→課題特定→施策...
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AI活用とは何か 【GDの手順】まずは面接官が進め方や制限時間等を説明。 参加学生が自己紹介。 お題の発表。 ディスカッション。 5分くらいで発表。担当者は推薦で決まった。 面接官からのフィードバックがあった。 自分はファシリテーションの担当し...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】ある社会問題に存在する課題の整理・今後の解決策 【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答を面接官と行う→最終的な制作物に...
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