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デロイトトーマツ（コンサルティング）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

デロイトトーマツ（コンサルティング）の面接/面談の体験談一覧です。デロイトトーマツ（コンサルティング）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイトトーマツ（コンサルティング）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

デロイトトーマツ（コンサルティング）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

デロイトトーマツ（コンサルティング）の

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気と論理的思考力が重視されます。

デロイトトーマツコンサルティングの面接は、一次面接、二次ケース面接、最終面接の計3回が一般的です。一次面接は、試験...

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デロイトトーマツ（コンサルティング）の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員、中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン面接のURLが送られてくるので、クリック。　【質問内容】自己紹介志望動機なぜ同業他社の中でデロイトなのかなぜコンサルタントになろうと思ったのかコンサルタントの仕事のイメージ質問は基...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間の10分前ほどには待っていたが、開始時間より早めに始まったので、もっと早くに入室して心の準備をしておけばよかった。　【質問内容】ESの中から、自分の長所などの基本的な自己アピール。なぜデロイトなのか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにジョブを1部屋に3人学生が入れられ、個別で回答する。その自分の回答をもとに、面接がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新聞やネットの記事が印刷して配布される。それを読んで 1. 記事中の案に賛成か反対か 2.案のメリット、デメリットは？ 3.賛成ならばデメリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コロナ渦の中で緊急事態宣言が発令されていると仮定する。その中で、居酒屋はどのようにお店の利益を守って行くべきであるか。しかし、従業員の解雇などは行ってはいけない。このケースの問題を3分で考えてプレゼンする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESについて聞かれた学生時代に力を入れたことなどについて質問された自分の持っている多様性とはどのようなものであるのかについての説明を求められたそこで意見は異なっていたが、受容してくれるような雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな内容であった。志望理由、入社してからやりたいこと、なぜデロイトか、学生時代に頑張ったこと、逆質問という流れだった。あとは世間話を笑顔でした。インターン経由では三次が通れば最終はほぼ通ると聞いて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に1000文字の志望理由の小論文を提出するため、基本的にはそれにそって質問の深堀が行われた。あとは、サマーインターン経由だったので、インターンのワークの感想や何をやったか、について聞かれた。あとは入社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・5分で自己紹介5分・インターンの感想・なぜコンサル業界を志望するか・なぜデロイトを志望するか・他社の選考状況・逆質問　どのようにすればグローバル案件に関われるか　海外勤務では...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事領域のパートナー　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサル業界を志望するか（事前課題に基づいて行われる）・逆質問　今後の事業展望　新領域におけるノウハウをどう会社全体として蓄積していくか　プロジェクトのアサ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題内容は各チームによって分かれていた。 5人×10チームで運営されていた。チームは事前アンケートに従って、エネルギー、自動車、テクノロジー部門等に分かれていた。参加したエネルギー部門では「とある会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・最近の近況 →学校の様子、就活の状況・自己紹介+志望動機（3分） →なぜ、コンサルなのか、なぜ、デロイトなのか、・デロイトでどんな仕事がしたいのか →関わりたいインダストリーやコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →なぜ、コンサルなのか。なぜ、デロイトを選んだのか、そう思った根拠は何だ・描いているキャリアパス・オリンピックは開催するべきか →...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】ケース面接だった。テーマは、「リモートワーク下で社員のストレスが増加している。それを解決する施策を立案せよ。」というものであった。3分間、1人で案を考え、1分で発表し、残り時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・具体的にどのような点で苦労したか・あなたがそこで果たした役割・効果を実感したのは具体的になぜか・自分が行った施策以外で困...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。事前に他社の選考状況などに関するアンケートを提出する。　【質問内容】・自己紹介を3分でして・コンサルタントを志望する理由・デロイトを志望する理由・なぜ他社ではダメなのか・自分の強み・入社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がったらスタートする。　【質問内容】事前に、コンサルタントの志望動機についての1000字の小論文を提出する。しかし、それはあまり見ていないようだった。質問内容は、・コンサルタントを志望する理由・デロイトを志望す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割とご年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がったらすぐに開始　【質問内容】ケース面接 5分で考えて軽く発表し、次にそれに関する質問が飛んでくる。テーマはコロナ禍でのシネマコンプレックスの売上向上施策深堀は、・他の方法は？・他のビジネスモデル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも比較的若い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか・どうして取り組んだのですか・どんなこと工夫したのですか・強みはなんですか・弱みはなんですか・コンサルタントを志望している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半と30代前半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】「コロナで売上が70％減少した居酒屋をどう立て直すか」というお題が与えられ、5分間で考えた後に、発表を行う。その後、2人の面接官から質問を受ける。二次面接では、ケース面接以外の質問は一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの女性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンライン形式の面接　【質問内容】提出したESについての質問がメインで、全て深掘られた。・なぜそのような行動をとったか・その行動は、あなたのどんな価値観に基づいているか・他の手段はなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクよりアクセス　【質問内容】・自己PR（3分）・コンサル志望理由・その深掘り・自分の目指す未来・どういうコンサルになりたいか？・あなたはこういう人間だと思うけど、なにかこうなったき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクからアクセス　【質問内容】・自己紹介・コンサルタントの志望理由・なぜ他の業界ではダメなのか・デロイトの志望理由・逆質問（15分）人によってはインターンの感想を聞かれたり、雑談でほぼ終わるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】テーマに沿って面接官とディスカッションだったので、質問されることは特になかった。私の時はリモートワークのメリットデメリットに関する議論だったのでそれについてひたすら会話のキャッチボールをした感じである。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、若めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にアイスブレイクもなく、学生時代に頑張ったことの深堀を15分間ひっきりなしに行われる。基本的にはオーソドックスな内容で、学ちかの概要、課題、経緯、改善策、動機などが聞かれる。対策して望めば基本的には...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクよりアクセス　【質問内容】テレワークの是非についてのケース面接。メリットとデメリットを網羅的に挙げ、そこから優先順位をつけて最終的な結論を聞かれる。質問がずっとくると言うよりはディスカッションベースで話しながら進めてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクよりアクセス　【質問内容】自己紹介、ESで書いたことについての深堀り。ESで書いたことをもう一度口頭で説明し、それについて面接官二人が疑問に思ったことをどんどん深ぼっていくような形で進んだ。時間が短いため逆質問は設...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明だが、年次はかなり高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】1）なぜコンサルなのか。他に見ている業界はどこか。その理由は何か。 2）なぜコンサルの中でもデロイトなのか。 3）コンサルタントが持つ付加価値とは何か。コンサルタントに必要な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】1）学生時代頑張ったこと 2）志望動機。なぜコンサルなのか、なぜデロイトなのか。他のコンサルに比べてデロイトの強みは何か 3）デロイトに入ってやりたいことは何か。具体的につきたい部署はあるか 4）逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】ケース面接で、お題は「GoToキャンペーンの是非」だった。自分がどう思うかについて考えたあと、それを根拠とともに述べる。それに関してさらに深掘りがなされるので、試験官とディスカッションに移るという流れ。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】質問は、「学生時代頑張ったこと」のみだった。それについて答えたあと、いくつか深掘りをされる。非常に短い面接なので、自分が学生時代に頑張ったことをいかに論理的にわかりやすくまとめて話せるかが重要だと思う。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1.昨今のオンライン環境について：アイスブレイクだと考えていたが、少し聞き方が変だったので、あくまで気を抜かずに答えるようにした。 2.インターンについて：ここがメイン。全体像と自分やチームの取り組みを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1.自己紹介、2.コンサルタントとしてやりたいこと、また将来的にやりたいこと、3.逆質問。2.がメインで、私の場合は起業したいと伝えたため、起業したい分野について、効果的な施策は何か、など急にケースっぽい質問をされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも男性の中堅以上の年次の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1.2021年にオリンピックは開催すべきか。2.アフターコロナで盛り上がるビジネスやサービスは何だと考えるか。3.コンサルタントに必要な三つの要件は何か。すべて思考時間はそれほどなく、もら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（電話のため情報量が少ない）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介、志望動機、そこから派生した質問。自己紹介の中でゼミのファイナンスの話を伝えたので、どういった指標に注目しているのかなど鋭い質問が飛んできた。15分と非常に短いので、あまり多くは聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らくパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからzoomに入る。終了後、退出して終了。　【質問内容】・なぜコンサル？→15分ほど、かなり深く突っ込まれた・本当にそれ（私の志望動機）で日本の産業は発展していくと思うか・他社の選考状況、それよりなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからzoomに入る。終了後、退出して終了。　【質問内容】・（自己紹介もせずいきなり）小論文を書いてみてどうだったか・小論文を要約して教えて・（ここまで話が長くなりましたが）自己紹介、コンサルを志望する理由、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクを通じzoomに入る。　【質問内容】9月に、100人規模の会議を開きます。あなたは事務局として会議の企画や運営を行います。しかし、コロナの関係で、一度に集客することはできません。そこで、上司からオンライン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。一人がメイン、もう一人は途中で気になるところを深掘りしてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送付されたzoomのリンクに入る。　【質問内容】・大学入ってから力を入れて頑張ったこと・その中で、特に苦労したこと、目標を達成するために工夫したことがあれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半と30代前半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特殊な点は無かった。　【質問内容】「教育現場にAIやコンピューターが投入されたら、教育はどう変化するか。また教師の価値を最大化させるためにはどうすべきか。」というお題が与えられたあと、5分間で結論...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特殊な点は無かった。　【質問内容】1. 学チカとその深堀 2.チームでの学チカとその深堀インターンの志望動機は聞かれなかった。コンサルティングファームは基本的にチーム単位で仕事するため、学チカも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、ディレクターレベル。役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受け、その場で内定。　【質問内容】自己紹介なぜコンサル？その中でもなぜデロイト？がくちか（なぜやろうと思ったのか、どんな役割か、周囲の反応はどうだったか、反対者にはどのようにアプローチしたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ。　【質問内容】・自己紹介してください・どんなこと頑張ってきた？・なんでコンサルタントを志望しているか・自己紹介とコンサルの志望動機・他の業界は見ないのか・同業他社はどうか・携わり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様、30〜40代男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは別室でケースを解く。その後、面接室に呼ばれケースの発表＋つっこみが行われる。　【質問内容】ケースの際に与えられた文章の内容：スペインのある過疎地域が、ワインとおつまみを飲めるバーを沢山作ったことで、有名...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、担当者の元に案内してもらえる。面接受験後はそのまま帰宅。　【質問内容】志望動機チームで課題解決ってあなたはどんな役割？総合力って他でも良くない？それはもともと？それとも状況に応じて？留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機後、時間になったら面接室に案内、終了後そのまま帰宅　【質問内容】自己紹介志望動機他社の選考状況基本的には志望動機を問われた上で、本当に会社に入る気があるのかということを見極められる。他社との違いを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、面接の部屋に案内される。面接終了後そのまま帰宅　【質問内容】自己紹介志望動機逆質問三次面接になると、基本的には志望動機を強く問われる。同業他社の選考状況や、違いを踏まえてなぜデロイトか、ということについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントとマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのち、学生4名程度で個人ワークを50分間行う。その後30分ほど個人面接で発表　【質問内容】お題は「Eスポーツをオリンピック競技にすべきか否か」上記について、3-4ページ程度の資料及びグ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い、おそらくシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で待機その後、時間になると待合室に案内される全部で8人の学生が待機しており、 4人×2グループで、各グループ毎に一人ずつ入室して面接を行う順番が早ければ早く帰れるし、遅けれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・インターンの感想（ワーク内容について、自身の役割について、反省点、今ならどうするか）・他に受けている業界・コンサルタントとして将来成し遂げたいことを具体的に・そう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半、恐らくパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・インターンの感想（内容とアウトプットに関する感想、グループ内での自身の役割、反省点、社員との交流で感じたこと）・コンサルタントを目指す理由・他に見ている業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半～後半　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個人ワーク→面接→帰宅　【質問内容】個人ワーク（30～45分）・与えられた新聞記事を2本読み、要約、メリット・デメリットの整理、賛成か反対かを紙にまとめる面接（30分）・ワークの内容を2～3分程度で説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。その後名前を呼ばれ、面接室前で待機。面接官から名前を呼ばれ、入室。面接終了後、各自解散。　【質問内容】だいたいの質問内容は三次面接と同じ。軽く自己紹介。なぜコンサルティング業界を志望するのか？その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。呼ばれたら面接室前で待機。その後呼ばれる。　【質問内容】簡単な自己紹介事前に書いた小論文を参考に学生時代に力を入れたことと深堀なぜコンサルティング業界を志望するのか（とにかくここの深堀が凄かった） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。その後ケースを解き、各自面接室へ。終了後は各自解散。　【質問内容】4ページほどの文章を読んで、それに対する設問に答えていくタイプだった。お題はスペインの料理についてで、設問は現状分析、課題の発見、それに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1人と中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後名前を呼ばれ、他の学生と共に待合室に案内される。その後順番に別室に呼ばれ面接。終了後は各自解散。　【質問内容】最初に面接官の簡単な自己紹介自己紹介（大学名、サークル、インターンなど）学生時代にどんなこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して開始時間になったらすぐ面接室に案内される。　【質問内容】・志望業界はどこか・なぜそこを志望しているのか・その他自分が受けた企業に関してなぜそこを受けたのか・経営に興味があるか・思いつく経営課題を挙げて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に志望理由について1000字の小論文を書いて提出する。当日は15分間のロジックテストを受けた後30分間の面接。　【質問内容】・コンサルタントの業務に関する理解・デロイトが他のファームと差をつけるためにはどうすれば良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で55分間の個人ワークを行ったあと、20分間のケース面接を行う。　【質問内容】キャッシュレス化の日本における現状と課題の分析がテーマだった。分析の後、課題克服のために民間企業が行う施策立案も行う。まず初めに5分ほどで自分が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず6人ほどで待合室で待機し、2人ずつ呼ばれてそれぞれ別の部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことの深堀り・困難を乗り越えた経験・コンサルタントの志望理由・デロイトを志望する理由・デロイト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性。おそらくパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると別室に案内される。　【質問内容】志望動機（なぜコンサル、なぜデロイト）研究についてコンサル業界はなんでこんなに人気なのか。そしてこれは正しい流れなのか。他社選考の状況について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に案内された。　【質問内容】志望動機学生時代頑張ったこと研究内容逆質問といった内容であったが30分の面接のうち半分以上は研究の深堀であった。研究を深堀されることは予想しておらず焦ったがその場の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通されそこで同時間帯の受験者と一緒に時事問題に関するケースの個人ワークを50分ほど行う。その後別室に通され社員の方と個人ワークのにつアウトプットについて30分ほどディスカッションをする。　【質問内容】ケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて学生5人で待機→1人ずつ呼ばれて15分程度の面接。　【質問内容】ESに記入した学生時代に力を入れたこと、自己PR等の深掘り。気になったところは色々と質問される。質問例：その活動をしようと思ったきっか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事セクターのパートナー年次は三次面接を担当していただいた方よりも少しだけ上に思えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上で就職活動に関するアンケートを提出する。当日は受付で待っていると開始時刻数分前に受付の女性の方が呼びに来てくださり、交通費の精算などを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のパートナークラスの方お二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接室に案内されそこに面接官の方2人が入ってこられた。 15分ほど質問されたのち、15分ほど逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】（事前にマイページ上でコンサルタントを志望する理由について1,00...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通されそこで同時間帯の受験者と一緒に時事問題に関するケースの個人ワークを50分ほど行う。時間が来たら受付の方が呼びに来てくださり、その後別室に通され社員の方と個人ワークの結果について30分ほどディスカッショ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつの若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて学生5人で待機→1人ずつ呼ばれて15分程度の面接。順番が遅いと長時間待つことになる。　【質問内容】ESに記入した学生時代に力を入れたこと等の深掘り。気になったところは色々と質問される。質問例：...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機→会議室で面接→帰宅　【質問内容】・なぜコンサルタントを目指すのか・なぜデロイトトーマツコンサルティング合同会社なのか・経営に関する興味を示して・長期間働く覚悟はあるか・他社の選考状況逆質問・マ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室で面接→帰宅　【質問内容】・なぜコンサルタントを目指すのか・なぜ総合系なのか・なぜデロイトトーマツコンサルティング合同会社なのか・ベンチャーがいいのでは・英語は大丈夫か・なぜ経営に興味があ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で五日間過ごす。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営戦略立案具体的な企業の抱える課題に対して施策を提案する。どのインダストリーかは事前にアンケートが取られる。基本的な資料は、当日にもらえる。必要がある資料は購入可能。最終日に、かなり偉い社員の方に発表。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント。二名とも30代後半くらいの中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で1時間、渡される資料についてプレゼンテーションを作成→別の部屋でコンサルタントの方にプレゼン、ディスカッション。　【質問内容】「サブスクリプションのメリット・デメリット」面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント。自己紹介はないが、若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】10人程が待合室で呼ばれるまで待つ→個人面接→各自帰宅　【質問内容】・自己紹介・コンサル業界に興味を持った理由・長所と短所について　この部分を最も深掘りされた。具体例を出しながら、一つず...

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間でワークに取り組み、4日目にパートナーの前で最終発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム会社3社（任天堂、スクエアエニックス、カプコン）から1社選び、その企業のe-Sports市場における攻略戦略策定。調査費用は2万円まで与えられる。データは社外持ち出し禁止。最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、小会議室に移動、55分間ケースを解く、休憩、25分間ディスカッション　【質問内容】「日本でドローン宅配は本当に実現するか」というテーマのケースだった。記事が与えられメリットデメリット、賛成反対、実現した場合の物流会社の施...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室へ移動（8人） 2人ずつ別室で面接が行われるので順番になるまで待機　【質問内容】・ESの内容の深堀り・困難を乗り越えた経験を、「課題、目標、施策、結果」という順に話すように言われる。・その他困難を乗り越え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小会議室に移動、面接開始、終了後はそのまま解散　【質問内容】・自己紹介・自身の強み弱み・コンサルを志望する理由・その中でも特にデロイトを志望する理由・将来どのようなコンサルタントになりたいのか・将来どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小会議室に移動して面接開始、終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介、自身の強み・弱み・サマーインターンの振りかえり、そこでの自身の価値、果たした役割、改善点・どんなコンサルタントになりたいのか・どんなプロジ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋の前で座って待つ。時間が来たら人事の方が再び現れ入室し、20分ほどで終了。　【質問内容】・志望動機・なんの研究してる？・一言でいうとどんなコンサルタントになりたいか・あなたの弱みは？・その弱点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋の前で座って待つ。時間が来たら人事の方が再び現れ入室し、30分ほどで終了。　【質問内容】・志望動機・それに関連したエピソードは？・10年後どんなコンサルタントになりたいか・あなたの考える...

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日ほぼ9時半～18時半。残業はしなかった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目はコンサルタントの思考法の解説と個人練習ワーク。グループでも少し議論したが選考にはおそらく無関係。2日目以降はグループワークのみ。・最終日に10分でプレゼングループワークは製薬企業の投...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、4人の学生とともに部屋に通され、資料とケースのお題を渡され回答を1時間ほどで紙にまとめる。特に会話などをする時間はなかった。その後、別室でコンサルタントとディスカッション。　【質問内容】（1）サブスクのメリッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも若手の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットで6人ほど。待合室で呼ばれるまで待つ。待っている間は学生と談笑し和やかな雰囲気。面接が終わると各自帰る　【質問内容】学生時代力を入れたことは？「その経験をした際に最も大変だったことは？」「その際にどのよ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず班員顔合わせをし、メンターの紹介がある。初日はロジカルシンキングや仮説思考、仮説検証に関する講義が午前中にある。午後からグループワークで最終日は午後に発表があり、夜は懇親会がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題「2030年のEスポーツ業界の動向を予測し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が緊張をほぐすために5分ほど雑談をしながら案内してくれる。　【質問内容】自己紹介3分なぜコンサルかなぜデロイトかその場で内定告知今後の就活状況自己紹介3分が印象に残っている。学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず15分でロジックテストを受ける。その後面接　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことなぜコンサルかなぜデロイトか転職したいか、パートナーになりたいかなぜデロイトかなぜコンサルかを聞かれた。その真意を試すために...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】3人で同じ部屋に入り、そこで55分のケースを解き、その後個別面談。　【質問内容】文章を読んで①要約②メリット・デメリット③賛成か反対か論理性を示すために誰にとってのメリットデメリットなのか、どの観点からみて賛成反対なのかを示...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の4年目のアソシエイト、20代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、一人ずつ呼ばれる　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと逆質問学生時代に力を入れたことの深堀がメインでありとあらゆる角度からの質問が飛んでくる。人柄や強みをさりげなくアピー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分程度で質問その後10分弱で逆質問最後に入社前の心構えについてお話しをいただく。　【質問内容】なぜこの勉強をしているのかなぜ現在の専門分野ではなくコンサルかコンサルの仕事のイメージは逆質問・今の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】その場でケース面接を与えられ、面接官と一緒に解いていく。また、面接の最後でまとめのスピーチ（英語）。　【質問内容】東京都内でシェアサイクルビジネスのスタートアップをすることを考える。導入するのに適した地域を具体的な地名を挙げて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間は学生が一堂に会し、ケース問題を解く。その後それぞれが別室へ案内され、面接官の前で解いた問題についてプレゼンしたのち質疑応答。　【質問内容】30代男性における海外製腕時計の市場規模の推測こちらがプレゼンをした後、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は英語、後半は日本語で進められた。向こうからの質問に答える形で、逆質問の時間はなかった。　【質問内容】自己紹介なぜ現在の専門分野を生かした仕事ではなくコンサルか学生時代に頑張ったこと現在行っている研究について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーorプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の椅子で待たされ、面接室に案内される。終了したら別室の人事に声をかけ、外に出る。　【質問内容】雑談。人事セクター希望であったので、人事コンサルになりたいのか、なぜか、と聞かれた。海外経験があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】奥のロビーで待たされ、面接室に案内される　【質問内容】（小論文は印刷して面接官の手元に置いた上で）デロイトトーマツコンサルティングの志望動機の深掘りが大半。面接官が納得いくまで質問を変えつつ掘られる。大学での研究内容入社...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でケース問題を解く（学生2人）→面接室に案内される　【質問内容】50分でケース問題（キャッシュレスのメリット・デメリットを整理した上で、是非を主張する）を解き、 30分で発表と質疑応答（他に何かメリットある？・ここについて詳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が待合室で待機。 2会場で面接が同時進行。4番目の人は待ち時間が長い　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと（深掘り）課題を解決した経験チームで成し遂げた経験コンサルの志望動機デロイトの志望動機逆...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー。こちらもあるコンピテンシーのリーダーパートナーであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】事前提出課題（アンケート）の回答内容に沿って、質問内容が決まる。基本的には、「なぜデロイトがいいのか」「どのようなコンサルタントになりたいのか」...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー（役員）。しかも、あるインダンストリーのリーダーパートナーであるかなりの重鎮だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】事前提出課題の「コンサルタントを志望する理由（1000字）」の記載内容をもとに質問が展開される。そののち、面接官が加え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミドル層とシニア層　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着したのち、ケースを1時間で解く（他の学生と一緒にいることもある）。面接官が2人いる部屋に通され、プレゼンし質疑応答。　【質問内容】「『キャッシュレスの是非』について事前資料をもとに考え、あなたの立場を示しなさい...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミドル層？　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、フロントで待機。それから待ち合い室に通され、時間が経つと面接ルームへ。　【質問内容】自己紹介から始まり、なぜコンサル志望なのかといった基本的な点に加え、学生時代に頑張ったこと、自分が他者を巻き込んで活動したことやその成...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費の清算の後に面接　【質問内容】コンサル志望動機の深堀。経営に興味を持っているか知りたいので、自身の知っている経営課題をできる限りあげてほしい。また、コンサルタントになる上で総合コンサルであるデロイトを選...

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