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メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
22年卒 Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）のES・体験談一覧
Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になり次第開始となり、規定の時間で終了した。　【質問内容】・就職活動の様子　 ・志望動機、なぜ医療機器か ・チームでの困難、どう解決するか ・何かを変えた経験、そこで生かされた自身の強み ...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】個人面接通過者全員が最終面接の前にリクルーター面談を受ける　【会場到着から選考終了までの流れ】SMSでリクルーターから日程調整の連絡がきた後、先方から電話がかかってくる　【質問内容】こちらの質問に一つ一つ丁寧に答えていただいた 以下はこちらから質問し、実際に回答していただけたこと ・疾患領域の分け方 ・一日の...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同様　【対策方法】インターネットでTALの内容を事前に調べた
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明 中堅社員のようであった　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に個人面接が行われた 入室後、すぐに面接が開始された　【質問内容】ESの内容の深堀がメインで、志望職種の理由なども追加で聞かれた。 具体的には、 ・学生時代に頑張ったことがなにか、その...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、その日の選考スケジュールの説明（GD+一次面接） オンラインのため、終了次第解散　【GDのテーマ・お題】◯◯地域の高齢者のQOL向上　【GDの手順】個人ワーク（5分）で課題に対して各自で意見をまとめた GD（30分）で各自の意見を発表し、まとめをした 発表（3分）の形式は...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体部屋に集合し、概要が説明された後、グループディスカッション開始 オンラインのため、終了後は速やかに解散　【GDのテーマ・お題】会社の事業計画の立案　【GDの手順】個人ワーク（5分）：自身のStrenghとPurposeを考える。 グループディスカッション（30分）：個人ワークの結果...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語+非言語+性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同一　【対策方法】市販の書籍 なお、インターンシップ応募者はインターンシップ応募時の結果が流用される　【参考にした書籍・WEBサイト】 これが本当のWebテストだ！（2）
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】革新的な医薬品や医療機器を創出し、患者様が不安を感じずに治療を受けられるようにしたいと考えているためだ。この考えは祖母が病気の治療で苦しんだ経験に由来する。私の祖母は3年前に◯◯を患った。この際、治療への恐怖から◯◯などの自覚症状があったにも関...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は命に安心感を与え人の心の拠り所になることができると考えたからです。J&Jは最先端の科学技術を持っており、医療従事者相手だけでなく一般消費者に向けても生活必需品を提供しているということもあって外資の医療系企業にも関わらず国...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望する職種を第3希望まで選択してください。】第一志望：ヤンセンファーマ：Manufacture Management職 第二志望：◯◯：◯◯職 第三希望：◯◯：◯◯職　【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私は、「医療機器のモノづくりを通じて、より多くの人...
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【J&Jに対する印象を教えてください。】J&Jに対する印象は、責任感を持って挑戦し、人々に笑顔を届ける世界最大級のヘルスケアカンパニーです。顧客や社員を含め、社会全体に対して果たすべき責任が掲げられている「我が信条」のもと、社員一人ひとりが使命感を持ち、チームワーク力があると感じています。世界中の人々のより健康で幸せな生活...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ジョンソンエンドジョンソン日本法人グループへの志望動機（400）】世界最大級のヘルスケアカンパニーである貴社の社員として世界の人々により健康な生活を提供したいと考えたからです。私は幼い頃身体が弱く頻繁に体調を崩しており、苦しい思いをすることが何度もありました。その頃から将来は、多くの人々が苦しい思いをせず安心して健康でい...
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22年卒 理系対象向け J&J Job Session WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】理系限定の早期選考のES通過後にある職種説明会。 早期選考募集職種は、 ・メディカル カンパニー：Regulatory Affairs職 ・メディカル カンパニー：Quality Assurance職 ・ヤンセンファーマ：Manufacture Management職 ・ヤンセン...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】日本法人グループ全体に関する説明。職種は全て紹介していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】精神科領域に強い製薬会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アメリカ系企業特有の雰囲気。　【このイベントを通しての感想】日本国内では商品を全く製造しておらず、国内では梱包をしている...
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22年卒 J&J Value Session / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】理系向け早期選考の職種別説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界を代表する企業ということもありダイバーシティを推進している印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社風はイメージ通りだったが、職種別採用にも関わらず将来的に空いているポジションに移ることもできることが印...
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22年卒 J&J Value Session / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、企業理念の紹介、選考の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の会社であるため、レベルが高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の意識が高く、日系企業とは異なる雰囲気がありました。　【このイベントを通しての感想】どの社員の方も仕事に対して誇りをもって...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】”ヘルスケアマーケットにイノベーションを起こすグループワーク” ターゲット選定、課題・原因の深掘りをし、それに対し、ジョンソンエンドジョンソンのどの強みを利用して解決するかワークした。企業側・消費者側のメリットを考えた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ分け（決...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のTGと同じ　【対策方法】参考書
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【J&Jに対する印象を教えてください。】私は貴社に対して、社員一丸となって、お客様・社員・ビジネスパートナーに、一人一人寄り添いながら、高品質な商品・サービス提供をし続けている印象があります。例えば、ベビーオイルは、肌の弱い私でも、肌に余計な負荷をかけずにクレンジング料として使うことができます。それに加え、医薬品提供等の災...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】研究に必要な実験装置を自らの力で設計したこと.私は高校生の頃◯◯による◯◯を行ったが、痛い時に外せず辛い思いをした.もっと良い手法がないかと調べると、◯◯をはめて行う◯◯があると発見した.これは患者が好きな時に取り外すことが可能なため、痛い時に取り外せる....
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 16年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 15年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 14年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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