職種別の選考対策
年次:
19年卒 MR職
MR職
No.28730 インターン / 一次個人面接の体験談
19年卒 MR職
MR職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
一次個人面接
>
インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年7月下旬
一次個人面接
2017年7月下旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代後半、男性
MR職で希望していたが、開発で働いている社員の方が面接担当者だった。
会場到着から選考終了までの流れ
1ターム4人で、待機場所に集められ前回の時間帯の選考が終了次第、各自の面接官が呼びに来て、面接会場に移動。
質問内容
第一三共のインターンの参加理由。
薬学部からMRへの志望理由。
学生時代がんばったこと→なぜ頑張ったのか、なぜそれを始めたのか、その経験の中で何を学んだのか
チームで何かを成し遂げた経験→チームの規模や雰囲気→チームの中で自分自身の役割、周りからの評価
雰囲気
和やか。しかしこれは、面接担当者によって差がある。非常に楽しく選考を終えた友人もいれば、年配の男性で厳しかったという友人もいた。
注意した点・感想
学生時代に力を入れた話をした際、1人で頑張った話をしたので、他にもっとチームで頑張ったことがあるかどうかと聞き返された。そのため、チームとの関わり方を意識しながら話す必要があると感じた。
また、全体的に1つのエピソードに対して細かい深掘りがあるため、きちんと自分の中でつめておく必要があると感じた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。