職種別の選考対策
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19年卒 MR職
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No.21155 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 MR職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年1月25日 |
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実施場所 | 第一三共東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5人が6チーム |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、関関同立、阪大、京大 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ1万円の補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は座学です。製薬業界について、第一三共について、かなりのハイペースでかなりの量の説明がなされました。後半は実際にMRの業務を体感するためのワークに取り組みました。議論の結果を配られた用紙に沿って記入し、発表はありませんでした。
ワークの具体的な手順
インターンシップ用の架空の設定が書かれた用紙が配布され、それを読み込みます。課題を理解したら、その解決策を考えますが、MR行動カードというものが用意されているのでその中からどう行動するかを選択する形でした。
インターンの感想・注意した点
MRという職業が実際にどのような業務をこなしているか、大変リアルにイメージできたインターンシップになりました。大変膨大なインプットがあったインターンでしたので、資料にない情報を抜かりなくキャッチする必要がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
全ての予定を消化した後、ジュースとお菓子が用意され、座談会が開かれました。そこで参加していた全ての社員にお話を伺える場が設けられました。それまでは座学でも、ワーク中にも社員と接する機会はありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
泥臭く、地道な仕事。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
裁量権が大きく、自分自身の能力・努力が顕著に現れる仕事。
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