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26年卒 研究職
研究職
No.416557 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年12月下旬
最終面接
2024年12月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス、人事の方など

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会場到着から選考終了までの流れ

まず待合所で面接官ではない社員の方1名と学生2名で懇談。その後時間になったら面接の部屋に案内され、面接。終了後、簡単に研究所の案内をしていただき解散。

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質問内容

・研究概要1分
・志望動機1分
・研究内容について深掘り
・タフネスシートについて深掘り
・苦手だと感じる人はどんな人か
・リーダーとして大切にしている考え方は
・他社の選考状況
・英語の習得状況
・逆質問

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

面接前後も含め、非常に雰囲気がよく和やかで、面接を売りにしていることを会社側も意識していることを感じさせた。
面接では研究概要と志望動機について簡単にスピーチする際には、面接官の表情を見ながらハキハキと話すことを心がけた。
会社に入ってから取り組みたいことについても、熱意をもって丁寧に伝えた。

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【なぜ第一三共の研究職を志望したのか、その理由をご記入ください。200字】貴社の研究職を志望する理由は、◯◯研究所での見学を通じて、研究員の皆さんが持つ医療の発展に向けた情熱を感じたからです。このような環境で、革新的な医薬品を患者さんに安定的に提供するためのプロセス開発に携わることに大きな魅力を感じました。特に、アンメット...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語は票の空欄の予測でした。　【対策方法】一般的な市販の玉手箱の参考書を何度も解くことで出題傾向をつかみました。
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内定

26年卒 一次面接（技術面接） / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の研究職中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室→パワーポイントで研究内容を紹介→質疑応答と口頭試問→退室　【質問内容】【第一三共のいいところはどこだとおもいますか】 2点あげさせていただきます。 1点目は、研究員の皆さんが持つ医療の発展に向...
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内定

26年卒 【研究職】最終面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究所の部長クラス4名　【会場到着から選考終了までの流れ】入口の守衛に面接に来たことを伝える→人事が控室に案内→交通費精算→面接→研究所案内→解散　【質問内容】【一緒に働きたくない人はどんな人か】 一緒に働きたくない人は、常に批判的で建設的な議論ができない人です。意...
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内定

26年卒 一次面接、技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、自己紹介終了次第スライド共有、発表後質疑応答　【質問内容】研究の中で独自性が発揮された部分は？自分だからこそできた部分は？ここまで成果出せたのは何が要因？なぜそこまで研究を頑張れた？教授とはどういう関係？どの程度ディ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】兼ねてより興味のあったエンハーツなどのバイオ医薬品に強みがあり、そこに研究職として関わっていけると判断したから。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ行っていない。　【採用人数・倍率】品川研究所で行った最終面接は1日のみで、面接時間を考慮すると、各部署2...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者一人、それぞれの研究本部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、面談室に通され、面接の流れや交通費精算についての説明がある。それが終わり次第面接時間まで人事と雑談。　【質問内容】研究は好きか？でも研究ってつらいこと大変あるのに何で好き？なんでこの分野...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、推測　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、推測20問（20分）　【対策方法】他企業で推測の問題を解く。推測するキーとなるもの（比例・反比例など）がどういう組み合わせで起こることが多いか学習しておく。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後面談で承諾を迫られたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社辞退を促されたが、就活を継続することは可能　【内定後の研修など】内定後懇親会あり　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】研究職は旧帝が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 館林研究所見学会 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【内容】説明会（館林バイオ技術開発センターの紹介、バイオプロセス領域の展望） 施設見学ツアー（働く現場紹介） 社員交流会（若手社員交流）　【注意した点・感想】選考要素はないとのことだったが、説明会での質問は名前とともに恐らくメモされていたので、的確な質問をすることを心掛けました。また、名前を憶えていただけるように適宜名...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系
  • メーカー
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    ECコース（総合職：技術系）
  • メーカー
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    MR職（医薬情報担当者）
  • メーカー
    サッポロビール
    事務系総合職
  • メーカー
    カルビー
    ビジネス総合コース（営業/物流/マーケティング(商品企画)等）
  • メーカー
    ライオン
    営業・スタッフ職

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ワンキャリアでは、第一三共の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一三共の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一三共の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や第一三共の企業研究にも役立ちます。
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