職種別の選考対策
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27年卒 MR職
MR職
No.511466 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 MR職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/27
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
認知症の患者さんに対してできることを考えるようなワークでした。製薬企業だけでできることには制限があり、認知症領域では生活に根ざしたサポートが必要であるため、それを実現できるような案をグループで考えていきました。
ワークの具体的な手順
グループ内で役割をきめて進めていきました。グループワーク後には発表もありました。
インターンの感想・注意した点
オンラインという限られた環境下でも熱意が伝わるようカメラ目線や大きな頷きを意識して積極的に参加する中で、現場のリアルな声から貴社の「hhc」理念が実際のMR業務にいかに落とし込まれているかを深く学び、患者様やご家族の思いを起点とした価値提供の姿勢に感銘を受けて、貴社でMRとして貢献するイメージ...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々や他の参加者との直接的な交流機会はあまりない形式のプログラムではありましたが、その分、画面越しに語られる貴社の「hhc」理念やMRとしての使命に関するお話に深く集中して耳を傾け、自らが将来現場で患者様やご家族へどのように価値を提供できるかを主体的に考える貴重な時間とすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、穏やか
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