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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 大阪本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 理系、院生の割合が多い印象
交通費補助の有無 遠方からの参加者のみあり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンは基本的に受け身の内容でした。キーエンスおよび各理系職種について講義形式で説明がありました。途中には、ビジネスマナー研修や今後の就職活動への取り組み方に対する研修などもあり、学ぶことが多かった印象です。

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ワークの具体的な手順

ワークは特にありませんでした。

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インターンの感想・注意した点

受け身中心の内容であるため、特に苦労する点はありませんでした。質疑応答時、昼食時、座談会時に社員の方とお話しする機会が設けられているため、あらかじめ質問愛用を考えていくと有意義な時間異なると思います。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者は全員早期選考に案内されました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質疑応答時、昼食時、座談会時に社員の方とお話しする機会が設けられています。社員の方は皆さん気さくで色々なことに答えていただけました。座談会時には、特に気になる職種の社員の方とお話しできるため貴重な時間でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

論理的、淡々としている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、気さく

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自己分析講座を行いました。内容は講師の方の説明を聞き、隣の席の学生と意見の共有を行ったりすると言う形式です。 午後は、業務内容について、30分4セットで4つの職種について、説明をしていただき、質問を行うといった形式でした。　【ワークの具体的な手順】自己分析では、自...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自己分析ワークを行った。ペアを組み、相互に自身の意見を言いながら進めていくかたちであった。 午後は現場社員さんに講義形式で業務内容について話してもらった。その後質問をしながら聞きたいことを聞く。　【ワークの具体的な手順】自己分析シートに記入し、ペアで意見交換を行っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の人がビジネススキルアップ講座として、対話をする時に気をつけることを講義してくださった。各職種の業務内容を2人の社員の方が説明してくださりローテーションして全てを聞いた。最後にSPIの適性結果をもとに自己分析をした。　【ワークの具体的な手順】ペアワークが多い。ワー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な連想ゲームを行い、会社として大事にしているソフトスキルを学んだ。また、SPIの性格検査の結果を配られ、それをもとに自己分析を行った。残りは講義と座談会の時間が中心で、各部門の人が部屋に分かれて講義を行なったり、質問を受け付けているので、学生が順番に回って話を聞いた。　...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、キーエンスの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキーエンスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キーエンスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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