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メーカー アストラゼネカ
20年卒 MR職
MR職
No.54655 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年4月4日
グループディスカッション（GD）
2019年4月4日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間程
社員の人数 3人
学生の人数 12人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

テーブルに着席。6人1グループ。軽い自己紹介をしてGD開始。最後にフィードバックあり。

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GDのテーマ・お題

MRに必要なこと。

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GDの手順

始めにテーマが与えられる。そこから個人で考え、みんなで議論をして最後に1つの意見に絞り約3分で発表。面接官に対して発表を行い、最後に面接官からフィードバックを頂いた。グループの良かった点と改善点を教えて頂いた。

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プレゼン時間の有無

約3分間で発表。

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点、改善点を言われた。

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雰囲気

12人に対して面接官が3人であり、かなり細かく個人を見ている気がした。

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注意した点・感想

グループディスカッションではグループの特性を素早く理解し、自分はどの役割で貢献できるかを意識した。今回のGDでは皆があまり主張しないタイプだったので私が話を振りながらタイムキーパーも兼任した。フィードバックではかなり褒めて頂いた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月21日
Web説明会
エントリーシート
2019年3月27日
WEBテスト
2019年4月4日
グループディスカッション（GD）
2019年5月中旬
二次面接兼最終面接
内定
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接室→待機→面接室 面接は、二度あった。　【質問内容】どちらの面接とも聞かれることはほとんど同じであった。 なぜ、アストラゼネカなのか 他社の選考状況はどうか。 合格したら、辞退するのか。 どのよ...
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内定

20年卒 マネージャー・支店長面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずマネージャーと一対一で1時間の面接をした後、別の部屋で支店長と一対一で面接をしました。　【質問内容】マネージャー ・大学生活で頑張ったこと ・大学生活で1番達成感を感じた瞬間 ・志望動機 ・MR志望動機 ・ア...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要　【注意した点・感想】事前にこの会社が高い製品力を有しているという情報を確認していた。そのため、実際現場での製品の評価を質問するようにした。この会社が、新薬をコンスタントに生み出していることや研究開発費が潤沢であることを聞いて、将来も新薬を生み出せる企業であると感じた。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、計数20分、性格20分　【対策方法】spi用の参考書を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席→GD→終了　【GDのテーマ・お題】乳がん検診を普及するために何をすべきか。　【GDの手順】着席をした後それぞれ自分の名札を作り、準備が整うまで雑談をしていた。 それから、和やかな雰囲気で自己紹介を行った後、GDが始まった。 そして、代表者が発表し、最後に面接官からフィードバックを...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一回目の面接→待ち時間、この間一人目の面接官が二人目の面接官に情報を共有している→二回目の面接→終了　【質問内容】なぜ製薬業界を志望しているか。 アルバイトで一番苦労した経験はなにか。 アルバイトに関しての深堀 ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】かなり多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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内定

20年卒 最終面接(マネージャー・支店長面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー(15年目)、支店長(中途、50代)　【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャー面接→待機→支店長面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、キャリアパスへの考え、現在の就活状況、インターンシップでの学び、逆質問 志望動機についてかなり深堀りされた印象...
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ワンキャリアでは、アストラゼネカの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アストラゼネカのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アストラゼネカのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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