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本選考
金沢大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

アストラゼネカで実現したいこと

私は◯◯の段階で、CROや開発職の方々と連携をとり、より迅速にお医者様に情報を提供することで、一秒でも早く新薬を患者様へ届けたいです。これには他職種との信頼関係が必要であると考えます。そして私には人から信頼される責任感があります。◯◯部部長、◯◯等、現在までに責任感のある役割をたくさん担わせて...

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自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験（400字）

私にはチームの力を引き出す、つまり仲間の個性を把握し、適材適所に人材を配置する能力があります。この能力を最も発揮したのは、「◯◯◯◯のOB交流会」を企画した時です。初の試みであったため、同期に趣旨を説明し、皆で協力して取り組みました。その時に最も意識したことは、プレゼン力のある方に宣伝、人脈の...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接室→待機→面接室 面接は、二度あった。　【質問内容】どちらの面接とも聞かれることはほとんど同じであった。 なぜ、アストラゼネカなのか 他社の選考状況はどうか。 合格したら、辞退するのか。 どのよ...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自ら工夫して、課題解決や目標達成に取り組んだ経験(400字)】私が自ら工夫して、課題解決した経験は「研究室の規則構築」においてです。私が研究室に配属された当初は研究室創設直後であり、十分な設備や規則は存在していませんでした。そこで私は主導して、研究室を円滑に運営するための規則を構築していこうと考え、主導して廃棄物処理・試...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 マネージャー・支店長面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずマネージャーと一対一で1時間の面接をした後、別の部屋で支店長と一対一で面接をしました。　【質問内容】マネージャー ・大学生活で頑張ったこと ・大学生活で1番達成感を感じた瞬間 ・志望動機 ・MR志望動機 ・ア...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】かなり多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、計数20分、性格20分　【対策方法】spi用の参考書を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席→GD→終了　【GDのテーマ・お題】乳がん検診を普及するために何をすべきか。　【GDの手順】着席をした後それぞれ自分の名札を作り、準備が整うまで雑談をしていた。 それから、和やかな雰囲気で自己紹介を行った後、GDが始まった。 そして、代表者が発表し、最後に面接官からフィードバックを...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一回目の面接→待ち時間、この間一人目の面接官が二人目の面接官に情報を共有している→二回目の面接→終了　【質問内容】なぜ製薬業界を志望しているか。 アルバイトで一番苦労した経験はなにか。 アルバイトに関しての深堀 ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない。
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要　【注意した点・感想】事前にこの会社が高い製品力を有しているという情報を確認していた。そのため、実際現場での製品の評価を質問するようにした。この会社が、新薬をコンスタントに生み出していることや研究開発費が潤沢であることを聞いて、将来も新薬を生み出せる企業であると感じた。
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内定

20年卒 最終面接(マネージャー・支店長面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー(15年目)、支店長(中途、50代)　【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャー面接→待機→支店長面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、キャリアパスへの考え、現在の就活状況、インターンシップでの学び、逆質問 志望動機についてかなり深堀りされた印象...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アストラゼネカの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アストラゼネカのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アストラゼネカのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアストラゼネカの企業研究をする際に役立ちます。
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