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総合職

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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。(200文字以内)】商品を企画する、マーケティングのプロセスに携わりたいと考えている。煙草という特殊な商材に対する人々のイメージを、どのようにコントロールするかについて検討するのも魅力を感じる。簡潔に述べると、何か新しいものを創出する過程に携...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。(200文字以内) 】私は将来、海外でたばこの市場調査から商品企画に取り組み、新規販路の拡大に挑戦したいです。何故なら海外市場は文化や規制の障壁が高いことから未開拓の部分も多く、その分やりがいがあると考えているからです。実現のために、私は学生...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付けて、お答えください。 (200文字)】貴社の製品を通し、日本の農家を支えたいという強い思いがある。友人の農家が次々と廃業し、非常に苦労している様子を間近で見てきた経験からだ。現在、日本のたばこ離れが進み、葉タバコ農家の経営も深刻になっていると知った。そのため、私...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付けて、お答えください。 (200文字)】新規事業の立ち上げです。私は世界を相手に新しい事に挑戦したいです。そのためには様々な職種を経験する事で多様な視点を持つ必要があると考えています。貴社社員の浅倉様より「様々な部署を経験させることで人財を育成し世界一のたばこ会社...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたはJT社員です。今月付けで、あるプロジェクトの一員として経営企画部へ異動となりました。JTでは、現在、たばこ事業・医薬事業・食品事業の3事業を展開していますが、そのプロジェクトのミッションは、新規事業を立ち上げるというものでした。あなたなら、上司に対してどのような新規事業を提案しますか?あなたのプランを文章で、簡潔...
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内定

16年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名、50~60代。ともに営業系の役員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室まで案内される。控室で人事部の方の簡単な説明を聞く。また、その場で他社選考状況などを聞かれ、面接時にはその内容が面接官に伝わっていた。 【質問内容】自己紹介、就活状況、就活で...
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内定

16年卒 二次選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名、40代。1名は人事部の社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5名の学生とともに控室に案内され、遠方から来た学生の交通費清算が行われる。面接まで15分ほど学生同士で雑談があった。 【質問内容】自己PR、志望動機、JTでやりたいこと、海外勤務に関して、幼少期に...
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内定

16年卒 一次選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女各1名、30代社員。いずれも人事部ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】10名ほどの学生と控室で待機し、呼ばれた学生から順次面接が行われる。終了後は、そのままエレベーターまで案内される。 【質問内容】自己紹介(1分)、学生時代頑張ったこと(3分)、強み&弱み、周...
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか? 人はなぜ「たばこ」を吸うと思いますか? 【各質問項目で注意した点】設問が少なかったため、伝えたいことが簡潔に伝わるよう意識した。
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明 座談会(社員1:学生5)が2回行われた。 【感想】基本的な説明会。リクルーターが付いていない学生を対象として、ES提出後に案内があったと思われる。なお、説明会後にESの合否通知があるため、説明会に参加しても次のステップに進めない学生もいた。
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】総合職80名程度(全体で130名程度) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、長期インターンなど。総合職にも大学院生が多い印象。 扱っている商材故か、体育会の学生は非常に少ない。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学...
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、エリア支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】明らかに今までよりも上の階に案内され、面接前に人事の方に進捗状況を報告→その後面接→終了後すぐに部屋に呼び戻され握手。 【質問内容】自己紹介。就活の軸から、海外での働き方について。就職留年の話。難しい質問としては。昨年の...
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16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング担当の女性の方、営業担当の男性の方 どちらも課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀。ビジネスコンテストで商品企画をしたのでマーケの人からかなり詳しく突っ込まれる。どんな企画か、何が優勝の要因だと思うか、タ...
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16年卒 一次面接(集団面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程の社員×2 終止和やかなムード 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(学生のみ)→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接→面接終了後解散 【質問内容】一人一人自己紹介を述べた後、学生同士で質問しあってくださいという変わった形式(25分程)。 その後、一人...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。 (200文字以内) あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。 (200文字以内) あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか?取り組み内容とその成果について教えてください。 (200文字以内) 人...
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】JTの仕事概要について。 学生8人のテーブルに社員さん1人がついてくれて座談会形式に質問出来る時間も設けられている。 【感想】他のメーカーとJTという会社の違いについてよく理解できた。 営業の仕方が他のメーカーとは違い多分にマーケティングの要素が組み込まれていることが知れて志望度が上がった。
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退してしまったので正確にはわからない。
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&S管理部本部長・人事部採用担当トップの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1Fで待機→32Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散 【質問内容】「20年後、どんな社会にしたいか」「20年後その社会にするために自分ができることは」 「その際...
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16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50歳。支社No.2レベルのリーダー的存在の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1Fで待機→26Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散。 【質問内容】「志望動機」「学生時代最も力を入れたこと」「やりたい仕事」「学業への取り組み」聞かれ...
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16年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性2人。一人は営業職。一人は社会環境推進室で分煙の仕事を行っている。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1Fで待機→22Fへ移動→控室待機→面接会場へ移動→面接60分程度→終了次第解散 【質問内容】「志望動機」「学生時代最も力を入れたこと」「やりたい仕事・10年後...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」・「非言語」・「性格診断」であったと認識しているが、他の企業ではない形式であったため、正確ではない。 【対策方法】ほかの企業では見ない形式であったため、対策のしようがなかった。
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】「JTで挑戦したいこと(200文字以内」 「学業への取り組み内容とその成果(200文字以内)」 「学業以外に、最も力を入れたこと(200文字以内)」 「人はなぜ「たばこ」を吸うと思いますか?(200文字以内)」  【各質問項目で注意した点】字数があまり多くないので、簡潔に、主張したい事・アピールしたいこ...
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】前半60分:会社全体説明、TM(営業職)の業務説明 後半60分:社員懇談会(20分×3) 【感想】会社の業務内容に関しては事前知識程度で補えるものであったため、そこまで新たに得るものはなかった。後半の懇談会では、社員の方に3人に対してざっくばらんにお聞きすることができ、JTという会社の雰囲気や、仕事の楽しさ、面白...
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】2人 【内容】一人目:JTでの働き方やなぜJTにしたか。今の業務内容、以前勤務していた工場での勤務(利益管理)の業務について、やりがいや楽しさなどを聞いた。 二人目:本社・M&S管理部で財務分野の職についている方に対して、業務内容、やりがい、JTのいいところ・悪いところなどをお聞きし...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】総合職で100人弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系はあまり多くなく、むしろ学生生活を充実して送ってきた、また勉学にまじめに取り組んできた人間が多いと感じた。 【内定後の拘束】内定者懇親会:8月27日 内定者研修:10月2日~10月4日 それ以...
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ワンキャリアでは、JT(日本たばこ産業)の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。JT(日本たばこ産業)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やJT(日本たばこ産業)の企業研究をする際に役立ちます。
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