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学園祭実行委員として、本学初のイルミネーションを企画から実行に移し、来場者数を増やした経験である。当時は夜を彩る装飾やイベントがなく、夜間の来場者数が昼間と比べて少ないことが改善すべき課題として挙げられていた。そこで私は夜間の来場者数を増やすことを目的として、当時のトレンドであり、夜間に一際目...

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上記で選んだ事業・職種の志望理由と志望のきっかけを記入してください。（300字以内）

自らの「人々の命の根幹を支え、生活の質を向上させる」という想いを最も近くで実現できるからだ。私は学園祭やアルバイトでの経験を経て、人々の生活を食という観点から支えたいと考えるようになった。その中でも農業機械は国内のみならず世界において、人々の食を支えるのに必要不可欠な存在であり、農業機械の営業...

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自分らしい写真とその説明を教えてください。※ご自身が写っている写真ではなくても構いません。（100字以内）

学園祭実行委員の仲間から、自身の誕生日を祝ってもらった時の写真だ。今まで仲間に恵まれることが非常に多かった。友達や仲間たちと一緒に何かをすることが好きな私を表している。

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あなたの人生に影響を与えた出来事を最大3つ教えてください。（各50文字以内）

- 私が幼い頃、大けがをして入院したこと
- ◯◯で地域の選抜選手や市大会で個人優勝し、団体戦大阪府3位をとったこと
- 大学時代、学園祭実行委員として前例のなかったイルミネーション企画を実施したこと

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各質問項目で注意した点

話の流れや話の構成方法をすべての問いで同じにすることによって、相手に読みやすい文章となることを心掛けた。

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26年卒 早期最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方で男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたあとに入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自分の強みと発揮されたエピソード ・苦手な人とそのような人への対応の仕方 ・英語や他言語への抵抗感がないか（英語がどれくら話せるかも聞か...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】特になし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明。最終でも落とされる人は多い印象。　【内定者の採用大学・学歴】不明。京阪神・関関同立がボリュームゾーン？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い印象
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【専攻テーマ・研究テーマの内容（300字以内）】◯◯を調査している。この町は他自治体と比べて人口減少率を抑えることに成功している。現地調査が難しいため、ホームページや文献、電話でのヒアリングを活用し、その要因を2つ導き出した。1つ目は「地域内経済循環」の取り組みだ。地域の投資や事業による経済効果を再投資し、自治体の収支バラ...
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26年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】営業の方と生産管理の方にお話を聞いた。社員の方から質問されることはなかった。私からの質問としては、普段の業務内容や働き方（勤務地、残業時間、女性ならではの苦労があるか）を聞いた。他にも、面接で活かすために志望動機やクボタならではの魅力、強みなどについて聞いた。　【注意した点・感想】インターンシップに参加した特典...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前、電話が来たらオンライン会場へ入室　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと ＞なぜ始めた？ ＞何が大変だった？ ＞これからの展望は？ 志望動機 ＞なぜ営業がやりたい？ ＞なぜ理系なの...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人、総務の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→呼ばれたら面接室へ　【質問内容】研究内容（軽く） 学生時代に力を入れたこと ＞なぜ始めた？ ＞チームの中でどういう役割を担うことが多い？ ＞なぜリーダーに向いてるといわれた？ ＞ハプニング...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 事務系5daysインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間対面で、2日はオンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間は、尼崎の工場見学や枚方の工場見学、新規事業の提案を対面で行った。提案は尼崎のオフィスで行った。残りの2日間は両日オンラインでの実施で、社員座談会とグローバルな取り組みについての紹介や部署紹介などを...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クボタの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クボタのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クボタのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やクボタの企業研究をする際に役立ちます。
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