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23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.213397 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
京都大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 2022年1月10日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

研究テーマのタイトルをご記入ください。（全角200字以内）

◯◯◯◯に対する◯◯◯◯の作用メカニズムに関する考察及びその防御策の提案

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研究テーマの内容をご記入ください。（全角1000文字以内）

◯◯◯◯は、生体触媒である◯◯と電極を組み合わせた反応により得られる電流から成分濃度を測定します。本デバイスは、選択性が高く、環境にやさしいといった利点があることから、◯◯◯◯を始めとして、医療・環境・食品など、様々な分野へ応用されています。本デバイスには、（1）作用電極、（2）参照電極という...

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DNPを志望する理由と入社してどのような仕事に取り組みたいですか。（全角500文字以内）

将来研究開発を通して脱炭素社会の実現に挑戦したいという自身の目標を、貴社でなら実現できると考えたため、志望しました。私は、小学校4年生の時に未来の地球に関する本を読んだことをきっかけに、地球温暖化防止に貢献する職に就き後世の人々の生活を救いたいと考えるようになりました。実際にこれまでは環境問題...

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自分自身を売り込むキャッチフレーズを考えてください。その理由も合わせてご記入ください。（全角500文字以内）

私のキャッチフレーズは「令和の侍」です。私は体育会◯◯部の活動において、実際に◯◯を使って◯◯の稽古をしていました。その体験の中で、やると決めたことを最後までやり抜く、侍のような芯の強さを発揮してきたため、このようなキャッチフレーズを考えました。私には、1回生の頃から団体戦に出場して全国優勝し...

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趣味・特技などを記入してください。（全角200文字以内）

趣味は日本史を学ぶことです。私は子供のころから知的好奇心旺盛で、何事においても未知の事柄を知りたいという気持ちが強いです。その中でも、歴史上の人物のドラマを想像できることに魅力を感じているため、特に日本史に興味を持っています。また、日本史を学ぶ目的で寺社巡りもよく行っています。特技は大学時代に...

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DNPに限らず、企業選択で重視したポイントを3点挙げ、その理由を示してください。（全角50文字以内）

研究開発に力を入れており、高い技術力を持っていること。
多くの人の役に立つ技術や製品に関わっていること。
脱炭素社会の実現に向けて力を入れていること。

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上記で重視したポイントについて、理由を具体的に記入してください。 （全角300文字以内）

私は普段から研究を通して自分のアイデアが実現することにやりがいを感じており、また、学問に携わり続けたいと感じているため、研究開発に力を入れている企業の研究職に就きたいと考えています。そして、自分が今まで受けてきた恩を社会に還元するために、世の中の人の役に立つ技術や製品を生み出したいと考えていま...

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研究以外のご自身の取り込みを最大3点挙げ、その内容について説明してください。（全角50文字以内）

体育会◯◯部の活動。
予備校の担任助手のアルバイト。

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上記の取り組みについて、詳細を具体的に記入してください。 （全角300文字以内）

体育会◯◯部での活動では、団体戦優勝を目指して技術向上に取り組んだだけでなく、組織運営にも注力しました。部活最高学年の時には、やる気がなくなってしまう部員が出るのを防ぐために、大会後のフィードバックを強化しました。大会前後に、各々の課題を部員同士で確認する機会を作ったことで目的意識を持って練習...

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これまでに大日本印刷の説明を聞いた学内説明会・合同説明会等がありましたら記入してください。（全角150文字以内）

6月◯◯日のencourage EXHIBITION（オンライン開催）
12月◯◯日の仕事研究&インターンシップWEB EXPO（オンライン開催）
12月◯◯日の技術系採用イベント就活トーク（オンライン開催）

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DNPを知ったきっかけを教えてください。 （全角150文字以内）

研究室の先輩が本選考に応募していたことを聞いたのがきっかけです。印刷技術をコアとして、これからの生活に欠かせない半導体材料で重要な部材を手掛けていることに興味を持ちました。その後貴社について調べていく中で、環境問題解決にも深く関わっていると知り、応募するに至りました。

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各質問項目で注意した点

研究概要が長かったので、わかりやすさと、工夫した点を伝えることを意識した。ESの他に研究概要書（パワーポイント全4枚までで自由に作成）の提出も必要であった。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年1月上旬（ESの締め切りと同時期）
WEBテスト
2022年1月下旬
技術面談（一次面談）
2022年2月中旬
役員面談（二次面談）
2022年3月上旬
人材開発部面談（最終面談）
内定
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属や勤務地が不明確だったため、ジョブマッチ採用の他社を選んだ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 人財開発部面談 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入り次第、面談開始　【質問内容】・他社の選考状況と大日本印刷の志望度 ・どのような軸で企業を選んでいるのか ・大日本印刷に興味を持ったきっかけ ・大日本印刷で取り組みたいこと ・希望する勤務地 ・これま...
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内定

23年卒 役員面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入り次第、面接開始　【質問内容】・趣味や特技についての質問 ・学生時代に力を入れたことについての質問 ・自己PRについての質問 ・逆質問 とにかくESに書いたことをもとに質問してくる。答えにくい質問はなく、面接...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】他社のwebテストを解いて形式に慣れる。
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内定

23年卒 技術面談 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでミーティングルームに入ったら面接開始。　【質問内容】・研究内容の説明と深掘り（30分） 　最初に軽く説明した後に質問がある。事前に提出した資料を見ながら質問して　 　くる。 ・学生時代に力を入れたことについての質...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給料があまりよくない。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】10問ほどで、比較的長時間で難しい問題を解く。 じっくり考える問題がおおい。　【対策方法】図形問題もあるので、方眼紙などがあるとよかった。 似た問題が出ることがあるので、オープンチャットなどで色々な問題を見ておくといい。
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内定

23年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（30代前半、後半くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたteamsに接続　【質問内容】（まず事前に送った研究資料に沿って5分ほど発表） ・なぜこの研究を始めたのか ・最終的なゴールはなんなのか ・共同研究先の人とはどのようにかかわっていた...
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内定

23年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたteamsにアクセス　【質問内容】・趣味はなにか・なぜそれが趣味なのか・趣味をやるうえで大変なことはあるか・趣味の頻度はどれくらいか・部活はどのように選んだのか・部活ではどのようなことをしているのか ・ほかにどんな企業...
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内定

23年卒 人材開発部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたteamsに接続　【質問内容】・これまでの面接のフィードバック ・現在の就活状況 ・どのような企業をうけているか ・どのような仕事をしたいか ・なにか不安なことはあるか 不安なことを特に聞いていただき...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大日本印刷の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大日本印刷のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大日本印刷のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究をする際に役立ちます。
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