職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.502382 本選考 / 夏季ワークショップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
夏季ワークショップ
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
2025年10月上旬
夏季ワークショップ
2025年10月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 5時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1グループ5人 |
| 結果通知時期 | 早期選考の始まる12月下旬 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体説明→ブレイクアウトルームに振り分けられる→グループワーク→全体発表→今後の案内
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとにワークに取り組んだ・テーマは「少子高齢化社会が進む中で、どのような製品、サービスを提供すれば良いか。DNPの技術を使って提案せよ」というあるあるな新規事業の立案であった。スライドにまとめるなどはせず、口頭での発表のみであった。
ワークの具体的な手順
まずは個人で事業を考える。その後どの案が良いかを多数決。最も多かった案をみんなでブラッシュアップする。
雰囲気
ガツガツはしていない。半日のみであったのでよそよそしかった
注意した点・感想
理系ばかりだったが専門が性がバラバラだったため、それぞれの案がかなり異なっていた。時間もなかったのであまり発散させすぎずに多数決で早めに意見を絞った。社員もブレイクアウトルームに入ってくる様子がなかったので発表を担当してアピールした。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、早期選考に案内された。
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