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メーカー リンナイ
26年卒 技術職（総合職）
技術職（総合職）
No.440306 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月上旬
最終面接
2025年2月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分程度
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接のときの社員3名プラス社長（副社長だったかもしれません）

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室で15分ほど待って面接室に案内される。

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質問内容

志望動機、他社の選考状況、その中でのリンナイの志望度順位を聞かれた。入社意志の高さのみに焦点を当てられていると感じた。入社したらこのように働き、このように活躍したいと未来のビジョンを伝えることで入社意志の強さを示した。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

ワンキャリア等の体験談を通じて、最終面接は入社意志のみ重要視されることが分かっていたので、そこをどのようにして伝えるかを考えた。また、どの面接でもだが、自身が伝えたいことがはっきり相手に伝わるように努力した。

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接ブースに入って面接開始だった。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が基本的にされた。学生時代に力を入れたことや研究内容、志望動機、リンナイに入ってどんな活躍がしたいかという質問をされた。学生が2人いたため、あ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して時間になったら呼ばれた。　【質問内容】基本的に一次面接の内容と質問の内容は変わらなかった。しかし、一次面接は深掘りが人間性に関わるものが多かったのに対して、二次面接では志望動機や自分が関わりたい職種や製品への...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、時間になったら呼ばれるという形だった。　【質問内容】一次面接、二次面接と同様にとくに変わった質問があったわけでなかった。学生時代に力を入れたことや研究について軽く聞かれたが、基本的には入社意志があるかどうか、また...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で約30分ずつ　【対策方法】SPIの対策本を1周した後、苦手な所は繰り返し復習するようにした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。300文字】所属していた◯◯サークルの新入生の定着率向上に取り組みました。例年、◯◯人以上の体験者に対し、定着人数が◯◯人程度になる問題がありました。この課題は交流機会の少なさにより、サークルへの愛着が湧かないことに原因があると考えました。そこで、自ら率先して新入生との交流機...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】技術職は少し通いにくい勤務地の割合が多いと伺ったため。　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】三重大学2割、名古屋工業大学1割、岐阜大学1割、ぐらいであり残りはその他。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、体育会
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、専務、部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待合室に入り待機ご入室　【質問内容】・当社に入ったら何がしたいか。 ・自分の性格についてどの様に認識しているか。 ・志望順位 また、なぜその順位になるのか ・志望動機 などについて、これまでの面接で...
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ワンキャリアでは、リンナイの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リンナイの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リンナイの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリンナイの企業研究にも役立ちます。
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