27年卒 事務営業職(総合職)
事務営業職(総合職)
No.509295 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月3日 |
|---|---|
| 実施場所 | 愛知県 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 20人前後 |
| 参加学生の属性 | 愛知県の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業職をテーマにしたグループワークが中心で、社員の方を取引先に見立てた営業体験を行いました。数人のグループに分かれ、ヒアリングを通じてニーズを引き出し、それに基づいた提案内容を検討する形式でした。ワーク後には各グループで発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく機会もありました。加えて、...
ワークの具体的な手順
まず、営業の基本的な考え方について簡単な説明を受けた後、グループごとに分かれてワークに取り組みました。社員の方へのヒアリングを通じて課題やニーズを整理し、その情報をもとに提案内容を検討しました。その後、グループ内で役割分担をしながら発表資料をまとめ、最後にプレゼンテーションを実施しました。発表...
インターンの感想・注意した点
営業体験を通じて、相手のニーズを正確に引き出すことの難しさと重要性を実感しました。特に、表面的な情報だけで提案を進めてしまうと本質的な課題に届かないことを学びました。参加にあたっては、積極的に発言することだけでなく、相手の意図を汲み取りながらコミュニケーションを取ることを意識しました。また、座...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は、メンバー同士で意見を出し合いながら進める場面が多く、主体的に関わることが求められる環境でした。社員の方も各グループの様子を見ながら適宜声をかけてくださり、ヒアリングの進め方や提案の方向性についてアドバイスをいただくことができました。また、座談会の時間が長く設けられており、業...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生活に身近な製品を扱う安定したメーカーというイメージが強く、堅実で落ち着いた社風の企業だと考えていました。業務については、ルート営業が中心で既存顧客との関係を維持する仕事という認識があり、比較的安定した働き方ができる一方で、大きな変化は少ないのではないかという印象を持っていました。社員の方につ...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
安定した事業基盤や堅実な社風というイメージは変わらなかった一方で、営業職においては単なる関係維持ではなく、顧客のニーズを深く理解し提案する力が求められる仕事であると感じました。また、取引先との関係構築の重要性が高く、業務外でのコミュニケーションも含めて信頼関係を築くことが求められる点が印象的で...
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