職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
No.416660 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月から12月まで、月数回適宜 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日×数回 |
| 参加社員数 | 1回ごとに2から3人 |
| 参加学生数 | 毎回10人程度 |
| 参加学生の属性 | ちほうこくりつ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社内制度の説明を受けたり、実際に自分で模擬課題にグループワークで取り組んだり、質問会で質問したりした。各部署がそれぞれイベントを作成しており、行きたいイベントを自分で選んで好きなだけ参加する形だった。
ワークの具体的な手順
毎月10種類程度の1dayイベントが公開→自分でどこにどれだけ参加するか決めて予約→実際にオンラインで参加してグループワーク、講義など
インターンの感想・注意した点
なるべく多くのインターンに参加できるようにした。参加した数自体に意味があると聞いていたので、空いている時間は参加した。リモートで隙間時間に参加できるため、意識するといい。また、会社理解を深めるために社内制度のワークに多く参加した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワーク以外での絡みはなかった。社員ともワークでのみ。ワークで自由に質問できる回もあればそうでない回もある。ただどの回も社員には多く質問できる機会がある。また、インターンに多く参加すると、社員との面談が設置される
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい成長環境
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しのいい社風で働きやすい
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