職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
No.433711 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月〜12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4カ月くらい |
| 参加社員数 | 1コンテンツあたり、4人くらい |
| 参加学生数 | 約15人 |
| 参加学生の属性 | 国立理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
D-PASS所得者は、毎日開催しているオンラインコンテンツを自由に受講することができる。コンテンツは、企業文化、制度、技術などの多種多様なコンテンツがあり、それぞれにグループがある。1コンテンツ当たり、90分から120分あるが半分はグループワークに充てられる。
ワークの具体的な手順
各部門の簡易的な説明を受けたのち、グループワークという流れが多かった。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、積極的に意見を出すことを心掛けた。グループワークの時間が長いため、周囲と意見交換を重ねながら議論を深め、限られた時間内で内容を的確にまとめることが重要だと感じた。その過程で、周囲との円滑なコミュニケーション能力や、課題を効率的に解決する力が鍛えられたと実感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
コンテンツの最後には約15分間の質問時間が設けられており、社員の方に会社の制度や業務内容についてはもちろん、残業時間などについても率直に聞くことができる。実際の働き方や職場の雰囲気を知る貴重な機会となり、企業理解を深める上で非常に有益だと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
残業が多く、忙しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
残業が多く、忙しいイメージであるが仕事にやりがいを持っていると感じられた。
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