職種別の選考対策
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26年卒 技術系
技術系
No.444813 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、中堅上位私立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費の実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業内容や知的財産制度に関するレクチャーの後、実際の知財係争をモデルにしたディベートと、出願動向と自社の事業内容を基にした新規ビジネスの創出に取り組んだ。その後、社員の方々との座談会で質問やお話を伺った。
ワークの具体的な手順
ディベートは2チームに分かれ、実際の手順に則って意見をまとめ、議論を行った。IPLでも2チームに分かれ、1時間程度話し合い、事業案について発表した。
インターンの感想・注意した点
半日と短い期間であったため、インターンのプログラムのみでは入社後の働くイメージはあまり思い浮かばなかった。各ワーク後のフィードバックも当たり障りのないことのみを言われたように感じたため、気になることがあれば自分から進んで聞きに行くべきである。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークが多かったため意見を交わす機会に恵まれた。休憩時間にも、雑談などを楽しんだ。座談会や懇親会が開かれたため、仕事の進め方などは深く聞くことができたように感じた。ベテランの社員にほとんどNGなしで答えていただけたためとても勉強になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他社の知財部員と同じようにおおらかな人が多いイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージの相違はなかった。
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