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メーカー 東洋製罐グループホールディングス
27年卒 技術系
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No.534883 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
工学院大学 | 理系
公開日：2026/08/06
2026年7月下旬
最終面接
2026年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 三人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部長、人事部長、技術部長

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会場到着から選考終了までの流れ

15分前に本社に到着し控室で待機、時間になったら担当の人事の方が部屋に案内。面接後展示会に案内。

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質問内容

・希望する勤務地と、その理由
・英語を使うことに抵抗はないか、英語力はどの程度か
・入社後に取り組みたい仕事
・なぜ電気電子工学科を選んだのか
・人と関わりながら仕事を進めることに苦手意識はないか
・研究内容について
・研究で扱っている技術や材料についての深掘り
・東洋製罐グルー...

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雰囲気

面接官の方々はとても優しく、終始話しやすい雰囲気でした。緊張から何度か言い間違えたり、不自然な表現を使ってしまったりしましたが、途中で遮ることなく、うなずきながら最後まで丁寧に聞いてくださいました。圧迫感はなく、自分の考えや人柄を知ろうとしてくださっている印象を受けました。

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注意した点・感想

言葉をきれいにまとめることに意識を向けすぎず、うまく話せなくても自分の考えを最後まで伝えることを意識しました。また、話を盛らず、そのとき自分が何を考え、なぜその行動を取ったのかを正直に説明するよう注意しました。面接を通じて、完璧な受け答えよりも、自分の言葉で伝えようとする姿勢や人柄を見ていると...

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本選考
2026年6月上旬
ABABA
エントリーシート
2026年6月中旬
筆記試験
2026年6月中旬
一次面接
2026年7月上旬
二次面接
2026年7月下旬
工場見学
2026年7月下旬
最終面接
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内定

27年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間社員の方とペアを組み、インターンシップで与えられたテーマに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と各職種についての説明後、与えられたテーマごとに分かれ、仕事体験を行う。座談会やテクニカルセンター見学、懇親会なども都度設けてくれる。私自身は新しいパウチ（フィ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後フォロー面談　【会場到着から選考終了までの流れ】指定ののURLから入室し40分程度の面談が行われた。　【質問内容】面談ではSPIの性格検査のフィードバックを受けることができ、自身の特性を客観的に理解する機会となった。加えて、今後の選考フローや面接のポイントについても説明があり、選考に向けた不安...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査（言語・非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、性格検査：30分　【対策方法】基本的な問題ばかりなので、SPIの対策をしておけば大丈夫だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1200題
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからzoomのルームに入室。　【質問内容】・自己紹介 ・見ている業界と興味のある職種 ・東洋製罐（テクニカルセンター配属）でどの製品に携わりたいか ・業務において、自信が納得できる状態になれば一区切りついたと感じ、新たな...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、テクニカルセンター基盤技術開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからzoomのルームに入室。　【質問内容】・所属している大学と名前 ・見ている業界となぜその業界を中心に就職活動を行っているのか ・見ている職種となぜその職種に興味があるのか ・志...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】担当の人事の方から、二次面接の結果を踏まえて確定した職種および業務内容について詳細な説明があった。全員が対象かは不明であるが、個々の配属を前提とした具体的な説明であったため、職種への理解が深まり、疑問点の解消に加えて東洋製罐の強みを改めて認識する機会となった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからzo...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望する職種を選択してください（第1～第5希望まで）】1　製品設計 2　製品・衛生評価　【Q21.サークル・部活・課外活動・アルバイト（例： 体育会テニス部、居酒屋ホールスタッフ）（150文字以内）】◯◯のホール・キッチンスタッフ、◯◯施設のホールスタッフ　【趣味・特技（例：テニス、筋力トレーニング、映画鑑賞）（150...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、担当の人事部社員からパンフレットなどの紹介を受ける。その後また別の個室に案内され、面接を受ける。面接終了後は、担当の人事部社員と社内展示ブースをめぐる。　【質問内容】・現在の就活状況、いつまで就活を続ける...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度の高い企業から内定をいただいたため。また、インターンシップに参加した際に、社員の方々の仕事に対する熱量と、自分自身が理想とする働き方やモチベーションとの間に、少し違いを感じたことも理由の一つである。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身で自覚している性格を教えてください】粘り強く努力できる　【上記設問で答えたあなたの性格について、それを表すエピソードを教えてください】◯◯サークルのライブ観客数がピーク時の◯◯人から◯◯人程度まで減少した際、私はこの状況を立て直すために粘り強く努力した。まず、サークル員へのアンケートを実施し、原因を分析した。その結...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東洋製罐グループホールディングスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東洋製罐グループホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東洋製罐グループホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東洋製罐グループホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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