職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.483445 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | ジーマーチがボリュームゾーン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、まず営業体験ワークに取り組み、顧客課題を整理した上で自社商品の提案方法を考える業務を体験した。また、社員との交流会を通じて実際の働き方や現場で重視される視点を学んだ。さらに、製品紹介や体験を通して商品の良さや強みを深く理解する時間も設けられており、事業への理解がより立体的になった。
ワークの具体的な手順
営業体験ワークでは、まず架空の顧客設定と課題の整理を行い、顧客が抱えるニーズを明確化した。次に、自社商品の特長を踏まえて提案のポイントを構築し、メリットをどのように伝えるかを検討した。最後に、チーム内で役割分担をして提案内容をまとめ、プレゼン形式で発表する流れであり、実際の営業プロセスを体験で...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、業務理解が深まっただけでなく、社員の方々の温かい雰囲気から働く環境の魅力を強く実感した。特に営業体験ワークでは、限られた時間で情報を整理し、要点を明確に伝える難しさを感じた。また、議論の場面では発言の質と他者への配慮を同時に意識することを心がけ、チームとして成果を出す姿勢の...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で意見を積極的に交換し、互いの視点を取り入れながら課題に取り組む協働姿勢を大切にした。特にワーク中は、役割分担を自然に行いながら議論を前に進める雰囲気づくりを意識した。また、社員の方々とは交流会で業務の実情やキャリア観を率直に伺うことができ、働く人の温かさと職場の風土...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい雰囲気
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