職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術職
技術職
No.442188 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術職
技術職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(1、3日目)、茅ケ崎工場(2日目) |
| インターンの形式 | 工場見学 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 座談会も合わせると15人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 関東の難関大学、地方国公立大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目で会社の沿革や事業内容について2時間ほど説明を受けた。
二日目は、見学する施設の説明や業績について説明された。その後半導体関連の設備の見学を行った。ランチタイムでは社員さんとの座談会が用意されており、複数の社員さんと交流ができた。その後、水回り製品の研究開発の現場を見学した。最後にフェ...
ワークの具体的な手順
機械系、化学系の2つのグループに分かれて工場見学を行った。
インターンの感想・注意した点
二日目のボリュームが非常に充実しており、企業に対する理解が大きく深まった。
大型機器や作業中の現場の様子を実際に見せてもらうことで業務内容を深く理解することが出来た。
また、社員さんとの交流の機会も充実しており、社風を体感することが出来た。
参考にした書籍・WEBサイト
encourage
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのグループワークはなかったため、近くに座っている方と軽い会話をする程度であった。ランチタイムでは社員さんとの座談会が用意されており、複数の社員さんと交流することができた。また、フェローの方と直接話す特別な機会が設けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
水回り製品を作っている企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
半導体製造にも力を入れている会社。
業界シェアが高く、海外展開もしているため、成長性が見込める企業であると感じた。
社員への手当てが手厚く、ホワイトな社風を感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーカゴメ事務系総合職(営業)
-
メーカー大日本印刷事務系総合職
-
メーカースクウェア・エニックス総合職
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション事務系
-
メーカーIHI技術系
-
メーカーニコン技術系
お気に入り