19年卒 開発企画職,開発推進職
開発企画職,開発推進職
No.33344 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
---|
趣味・特技(50)
スポーツ全般です。気分転換に体を動かすことが好きで、何でも挑戦します。来年は学内駅伝に参加予定です。
資格(100)
TOEIC720点
学業・研究室で取り組んだ内容(100)
研究テーマ「◯◯を有する新規金錯体の合成及び触媒反応への応用」、未だ報告例が少ない◯◯を有する遷移金属触媒について、その合成及び新たな反応性の創出の為研究に励み、成果を上げました。
提出済・予定企業(10社)
◯◯製薬株式会社、◯◯製薬株式会社、◯◯製薬、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯
大学時代力を入れていたこと(3つ以上6つ以内)
・研究活動
・アルバイト
・◯◯部でのサークル活動
・幅広い交友関係の構築
そのうちの一つの目標(50)
私の生きがいの一つである「生きた証を形に残すこと」を達成すべく、論文投稿と学会発表を目標にしました。
目標に向けてどのようなことをしたか、何が得られたか(400)
私は目標達成のために、なるべく多くのポジティブデータを出すことに励みました。有機化学では、理論よりも結果が先行することが多いと感じ、結果に繋がる手がかりを掴むために実験数(可能性)の底上げに努めました。「母数の最大化」のために、約20名から成る研究室内で最も効率的に作業を進める方法を常に思考、...
チームで最も高い成果を上げた経験、その時の役割、及ぼした影響(400)
◯◯部で部長を務めた際、より充実した時間を部員へ提供するため、同期で協力して学年の壁を取り払うきっかけを作りました。部活は、各学年約20名、計120名程から構成されていますが、以前は引退生の方がイベントに参加されず、通常50名以下の規模でした。私はこの先輩後輩の繋がりの希薄さを問題視し、同期に...
開発職で挑戦したいこと(200)
開発期間を短縮し、一日でも早く患者様へ新薬を届けることに挑戦します。私は「人の役に立つこと」を生きがいの一つとし、健康に貢献することはその最高位に位置すると考えます。そのために、まずは即戦力となるべく経験を蓄積します。その後は、主戦力となることを意識して貪欲にスキルアップを図り、プロジェクトの...
開発職で必要な資質、開発職で働く際の自分の強み(300)
「企業、患者様に対する使命の自覚(責任感)」が必要だと考えます。開発に上がる化合物は、研究者が3万分の1の確率に挑んだ結晶です。また、患者様が待つ希望でもあります。この事実を自覚し、自分が企業と患者様の命運を分け得るという使命感を持ち業務に取り組むことが大切だと考えます。そして私は、「責任感と...
開発職で挑戦するにあたって、小野薬品を選んだ理由(300)
医療用医薬品メーカーでありながら、重点疾患領域を定めないという独特の事業展開をしており、大変魅力的に感じました。化合物オリエントなる手法がその事業展開を支えており、近年ではオプジーボの創出にも成功しています。オープンイノベーションにもいち早く着手し、より多くのパイプラインの確保が期待されます。...
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
-
メーカーYDKテクノロジーズ(旧:横河電子機器)技術開発職
-
メーカー湖池屋総合職
-
メーカー田中貴金属グループ管理部門 ※現在募集なし
-
メーカーリードケミカル品質管理職
-
メーカー倉敷紡績(クラボウ)事務系総合職
-
メーカーソニーセミコンダクタソリューションズ技術系