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27年卒 技術系
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No.506881 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年1月上旬
最終面接
2026年1月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・技術系社員4人（全員かなり上の役職）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室で若手人事と10分面談→10分待機→面接会場へ

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質問内容

各面接官から2問ずつくらい質問される
自己紹介と志望動機
研究の深堀
部活の練習きつかった？
ESのチャレンジしたいことについての深堀
研究活動等で新しい技術を取り入れるためにやったこと
事業分野について
堀場の技術で気になるもの
インターンなぜ参加した？
インターンに参加し...

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雰囲気

かなり上の役職の社員の方が5人並んでいるので威圧感がある。ただ、話してみると全員優しい方々だった。

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注意した点・感想

面接官が多く、全員年次が高いので、普段より緊張する人が多いのではないかと思う。緊張していた中でも、自分の考えや熱意をきちんと伝えられるように回答した。質問に関しては、企業分析をしているかだったり、これまでの経験など幅広く聞かれた。

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エントリーシート（ES）
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夏期インターン
2026年1月上旬
最終面接
内定
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27年卒 最終面接（インターン経由） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付後、空いている会議室で待機。その後人事の方の案内を受け、面接官のいる会議室に入室。質問に答えた後、挨拶をして退室し、面接終了。　【質問内容】・質問 大学での研究内容、入社後どのようなことをしたいか、会社のどのような点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、堀場製作所（HORIBAグループ）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、堀場製作所（HORIBAグループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。堀場製作所（HORIBAグループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や堀場製作所（HORIBAグループ）の企業研究にも役立ちます。
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