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メーカー 堀場製作所（HORIBAグループ）
27年卒 技術系
技術系
No.506881 本選考 / 夏期インターンの体験談

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27年卒
夏期インターン
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年8月下旬～9月中旬
夏期インターン
2025年8月下旬～9月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3週間
社員の人数 部署10人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

部署に学生が一人配属され、先輩社員の方とともに業務に取り組んだ。学生は全部で30人ほどおり、それぞれ行っている業務は異なった。自分は社員の方から業務を与えられたが、インターン用に準備されたものではなく、普段の業務の一部を任せてもらえるような形だった。（私は実験・評価など普段の研究活動に近いこと...

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ワークの具体的な手順

入社→朝礼→業務→昼食→業務（たまに会議に参加）→退社

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雰囲気

非常に接しやすい社員の方が多かった。他の部署の方とも話す機会もあったが、全員やさしかった。

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注意した点・感想

積極的な学生だと思ってもらえるように大きな声であいさつをしたり、業務においても意見を出すことが重要だと感じた。また、最終面接で話せるようなエピソードを最低でも一つは手に入れておくことが重要だと感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

部署内での懇親会はあったが、選考への影響はないと感じた。単に社員の方への質問の機会だと感じた。

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本選考
エントリーシート（ES）
2025年8月下旬～9月中旬
夏期インターン
2026年1月上旬
最終面接
内定
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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27年卒 最終面接（インターン経由） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付後、空いている会議室で待機。その後人事の方の案内を受け、面接官のいる会議室に入室。質問に答えた後、挨拶をして退室し、面接終了。　【質問内容】・質問 大学での研究内容、入社後どのようなことをしたいか、会社のどのような点...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、堀場製作所（HORIBAグループ）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、堀場製作所（HORIBAグループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。堀場製作所（HORIBAグループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や堀場製作所（HORIBAグループ）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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