職種別の選考対策
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27年卒 総合職コース(技術系・事務系)
総合職コース(技術系・事務系)
No.511947 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職コース(技術系・事務系)
総合職コース(技術系・事務系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、関関同立、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の事業や技術を活かした新商品開発ワーク
「既存の事業・技術を掛け合わせ、2030年に向けた新事業を立案せよ」というテーマのグループワークに取り組みました。同社の強みであるコールケミカル事業の原料供給力や、半導体・電子材料分野の高度な技術力、さらには炭素繊維など...
ワークの具体的な手順
1グループ5人で2時間かけてグループワークを行い、ホワイトボードを使って全体に発表、その後社員の方から各グループへのフィードバック
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーがやや消極的であったため、自我を出しすぎず、ワークを完成させられる良い塩梅を意識した。また、発表後のフィードバックでは声が小さいことを注意され、自分自身に足りないところを意識することが出来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や、昼休憩中に社員の方がまわって来てくれたりと、交流の機会はたくさんあった。また、グループワーク中においても分からないことがあれば、聞きやすい環境であり、アドバイスをいただくことなども多々あった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由で個性を大事にしている
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