職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
No.58431 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
27年卒
オープンハウスグループ 会社説明会・選考会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
2025年11月上旬
オープンハウスグループ 会社説明会・選考会
2025年11月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 2時間以上 |
| 志望度の変化 | 下がった |
説明会の具体的な内容
会社概要・事業内容の説明に加えて、若手社員による業務紹介やキャリアモデルの共有がありました。
その後、採用担当の方との座談会形式で質疑応答が行われ、仕事の厳しさや営業現場のリアルな話も聞くことができました。
また、早期選考についての案内や、今後のステップ(面接・インターン)の説明もありまし...
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産業界に対しては「体育会系で厳しい」「成果主義が強い」という印象を持っていました。
また、オープンハウスは成長スピードが速い分、社内競争が激しいイメージがあり、自分には少しハードルが高そうだと感じていました。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にお話を伺うと、確かに成果に対して厳しさはあるものの、若手でも挑戦できる環境やサポート体制も整っていると感じました。
社員の方々は明るくエネルギッシュで、自分の意見をはっきり伝える方が多い印象でした。
一方で、スピード感や実力主義の環境で成果を出すためには相応の覚悟が必要だと感じました。
このイベントを通しての感想
説明会や選考を通して、オープンハウスが本気で成長を求める環境であることを強く感じました。
一方で、私自身の大切にしたい価値観(ワークライフバランスや穏やかな職場環境)とは少し異なると感じ、ミスマッチを防ぐ上でも良い機会になりました。
社員の方々が率直にお話しくださったことで、不動産業界のリ...
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