職種別の選考対策
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26年卒 開発職
開発職
No.435946 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 開発職
開発職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | ノバルティスファーマの新規ビジョンを考えよう |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 不明、多数 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、6年生薬学部、理系院生など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2035年のノバルティスファーマのビジョンを設定してください、というお題で3時間のグループワークだった。
付箋と大きいレポート用紙が用意され、随時活用し発表準備まで行う流れだった。
プレゼンは5分ほどであり、発表順は班ごとの手上げ制。
ワークの具体的な手順
前提決め→アイデア出し→結論・まとめ→発表準備→発表
インターンの感想・注意した点
このワークショップに参加できたことで企業理解が深まり、今後の選考においても活用できる情報を多く得られた。
このグループワーク選考から一次面接まででかなり人数が絞られていたので、気を抜かずに最後まで取り組むことが重要だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは主にグループが同じメンバーとの関わりが大きかった。
社員の方とは、講演やパネルディスカッションの際に質問することができた。
またグループワーク中は社員の方々が巡回しているため、質問があればその都度聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義でサバサバしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あたたかく、雰囲気良いが成果はしっかり上げる
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