職種別の選考対策
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27年卒 グローバル職 事務系
グローバル職 事務系
No.509470 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グローバル職 事務系
グローバル職 事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 数人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
本インターンシップは、会社説明・業界説明に加え、「自己理解プログラム」が中心の構成であった。全体はガイダンスの後、自身のこれまでの経験や価値観を振り返るワークに取り組み、最後に振り返りと企業紹介が行われた。グループワークやプレゼンテーションはなく、個人での内省を重視した内容であった。他社のイン...
ワークの具体的な手順
これまでの経験を時系列で整理し、それぞれの場面での行動や考え方を振り返ることで、自身の価値観や強みを言語化する形式で進められた。設問に沿って書き出した後、自分なりに共通点や特徴を見つけ、自己理解を深めていく流れであった。
インターンの感想・注意した点
自己理解を深める機会として非常に有意義であった一方、自分の経験を客観的に整理することに難しさを感じた。良い結果を出すために、過去の経験を具体的に思い出しながら、表面的な事実だけでなくそのときの感情や考えも丁寧に振り返ることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
秋冬インターンシップに案内されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の交流はほとんどなく、基本的には個人でワークに取り組む形式であった。社員の方とは説明や進行を通じた関わりが中心であり、直接的に深く話す機会はあまりなかったように感じる。その分秋冬インターンシップでは他の学生との交流があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で安定した企業というイメージがあり、業務についても専門性が高く、やや距離のある印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
説明を通じて、時代の変化に対応しながら価値を提供し続けている企業であると感じた。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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