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大学非公開 | 文理非公開
2024年11月末
部門最終面接
2024年11月末
会場 オンライン
試験時間 60分間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ラインマネージャーの方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・志望動機（IQVIA、モニター職についてそれぞれ）
・ESにある長所と短所について、どう業務に活かすことができるか・改善の必要があるか
・チームで何かを成し遂げた経験と大変だったこと、その対処法
・チームではどんな立場になることが多いか
・チームメンバーと衝突した経験
...

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雰囲気

人事面接よりは堅い雰囲気だったが、面接官の方は笑顔で相槌を打ちながら話を聞いてくださった。

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注意した点・感想

コミュニケーション能力、チームでのふるまい、対人関係等を非常に詳細に問われた。準備していない内容を問われた際は、今までの回答との一貫性を意識して話をした。質問数が多く深掘りもされるので、深掘り質問にも対応できるエピソードを選ぶようにした。

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社への志望動機をお書きください。（1文字以上400文字以下）】私が貴社を志望する動機は2つある。1つ目は「人々の健康と豊かな暮らしに貢献できる」と考えたため、2つ目は様々な経験を積むことができ私の望むキャリアを築くことができるからである。貴社は世界最大のCROであるが、CRO事業だけでなく幅広い業務内容を行っている。よ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】標準的なWEBテスト対策をしていれば特に大丈夫だと思います。
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】【内定が出た時にどういうことを大事にして企業を選ぶか？】人」この人と一緒に働きたい。この人についていきたいと思えるような企業【大事にしている価値観とそれが形成された時期、出来事】「時間」推し活のこと 「...
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26年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に答えて、逆質問1問で終了しました。　【質問内容】・なぜその研究室や研究テーマを選んだのか？ エピソードや考えを交えて簡潔に話した。 ・研究で一番大変だったことは？ 課題や対策法などエピソードを具体的に話した...
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26年卒 部門最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、CRAの先輩社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に答えた後、逆質問の時間が多めにありました。　【質問内容】・CRAの業務内容について教えて 調べた内容をできるだけ詳細に伝えることを意識した。しかし、突っ込まれた部分があり、うまく答えられな...
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ワンキャリアでは、IQVIAサービシーズジャパンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、IQVIAサービシーズジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。IQVIAサービシーズジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やIQVIAサービシーズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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