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26年卒 臨床開発総合職
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No.432250 本選考 / 1day業務体験プログラムの体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年9月上旬
1day業務体験プログラム
2024年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 7時間半
社員の人数 6名程度
学生の人数 40〜50人程度
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

TeamsのURLから接続

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中は会社説明。製薬・CRO業界についてや業界の近年の動向から始まり、IQVIAについての説明。
午後は業務体験ワーク。7名程度のグループに分かれて、簡単なグループワーク後全体で発表。
最後に先輩社員との座談会。ブレイクアウトルームに分かれて、3人の先輩社員の方のお話を伺って終了。

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ワークの具体的な手順

ワーク内容の説明後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッションをし、纏めた内容を全体で共有。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

当日までの業界・企業研究ではわからなかった会社の特徴や強みをより理解することができた。社員の方はどなたも明るく穏やかな雰囲気で、質疑応答の際も詳細まで丁寧に回答してくれていた印象。求める人物像や、選考の際に見ているポイントを人事の方が話してくださり、その後の選考の参考になった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ参加者のみの早期選考を受けることができました。

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門社員2人（1人はマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにアクセスし待機　【質問内容】アイスブレイクした後面接開始 ・志望動機 　→深掘り ・CRA職を志望する理由 　→CRA職がどのような職種かの確認等 ・学生時代に力を入れたこと 　→深掘...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社への志望動機をお書きください。（1文字以上400文字以下）】私が貴社を志望する動機は2つある。1つ目は「人々の健康と豊かな暮らしに貢献できる」と考えたため、2つ目は様々な経験を積むことができ私の望むキャリアを築くことができるからである。貴社は世界最大のCROであるが、CRO事業だけでなく幅広い業務内容を行っている。よ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA職員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】【ストレス感じるとき】苦手な人と関わるときにストレスを感じます。高圧的な人が苦手なのですが、そういった方と関わる際には相手が何を伝えたいのか、どんな思いがあるから白熱しているのかを意識してコミュニケ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】CRA職であると転職の幅が狭められると感じたため。製薬業界内での転職であれば問題ないが他業界への転職を考えた際に有利に働くとは思わなかったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】標準的なWEBテスト対策をしていれば特に大丈夫だと思います。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】【内定が出た時にどういうことを大事にして企業を選ぶか？】人」この人と一緒に働きたい。この人についていきたいと思えるような企業【大事にしている価値観とそれが形成された時期、出来事】「時間」推し活のこと 「...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにアクセスし、待機　【質問内容】軽いアイスブレイクをした後、面接がスタート。 学生時代に力を入れたことや志望動機など基本的な内容とそれらにに対しての深堀りが基本。 その他質問もあり（感謝している人は誰か等） 残り5～1...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に答えて、逆質問1問で終了しました。　【質問内容】・なぜその研究室や研究テーマを選んだのか？ エピソードや考えを交えて簡潔に話した。 ・研究で一番大変だったことは？ 課題や対策法などエピソードを具体的に話した...
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内定

26年卒 部門最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、CRAの先輩社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、質問に答えた後、逆質問の時間が多めにありました。　【質問内容】・CRAの業務内容について教えて 調べた内容をできるだけ詳細に伝えることを意識した。しかし、突っ込まれた部分があり、うまく答えられな...
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ワンキャリアでは、IQVIAサービシーズジャパンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、IQVIAサービシーズジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。IQVIAサービシーズジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やIQVIAサービシーズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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