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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12775件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
JA三井リース

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接室に移動するまで待機して待つ。 【質問内容】志望動機と総合リース業界を志望する理由 学生時代に力を入れたこと(アパレルでの改善活動)の深掘りとそこから得た学び 社会学ゼミでの研究内容と、それを仕事にどう活...
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
JA三井リース

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ai 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室 【質問内容】自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) その取り組みの中で生じた課題と、それを解決するために取った行動 ■回答 アパレル店舗での業務可視化ボード導入エピソードを...
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
JA三井リース

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱とおなじ 【対策方法】テスト形式に慣れておくことが大切だと思う。慣れていれば難しくない。
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
JA三井リース

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に時間を費やしたことや意識的に取り組んだことを合計100%になるよう振り分け、その割合が高いものから教えてください(最大5個/不要な欄には、「なし」とご入力ください)】アルバイト 50% 学業 40% 留学 10% 【自分の性格のタイプを下記から選択してください。】協働タイプ 【上記のタイプを選択した理由...
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ビューカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
ビューカード

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、控え室で待機。その後、面接室に案内される。 【質問内容】ビューカードを第一志望とする理由の再確認 5年後・10年後にビューカードでどのようなビジネスパーソンになっていたいか 他社(近しい業界・職種)から内定が出た...
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金融 カード・リース・信販

ビューカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
ビューカード

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことでの施策において、周囲の協力を得るために工夫したこと・苦労したこと なぜ他の決済会社ではなく「ビューカード」なのか 入社後に挑戦したい部署・職種と具体的な理由 ...
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ビューカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
ビューカード

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事ではない方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから入室 【質問内容】自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたこと(アルバイトでの取り組み) 周囲の人からどのような人と言われるか ■回答 アパレル店舗での業務改善エピソードを交え、周囲と...
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金融 カード・リース・信販

ビューカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
ビューカード

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのWebテストと同じ形式。 【対策方法】SPIのテスト形式に慣れておくことが一番の対策になると思う。
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金融 カード・リース・信販

ビューカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
ビューカード

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字以内)】私の強みは、目標達成に向けて課題を構造化し、泥臭くコツコツやり抜く力だ。資格取得に挑戦した際、初学の専門知識が多く当初は理解に苦戦した。しかし「一度決めた目標は必ず達成する」という信念のもと、試験日から逆算した詳細な学習計画を作成した。毎日の学習を習慣化させ、躓いた部分は要素ごとに分解して整理...
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しんきんカード

27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、クレジットカード業務の流れ、信用金庫との連携、仕事内容、研修制度や福利厚生について説明を受けた。また、社員の方から実際の業務内容や働く上で大切にしていることについても話を聞くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信用金庫と連携して地域のお客様を支える会社と...
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JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
JA三井リース

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】実践あるのみ。参考書をやりつつ、他企業の選考やテストを複数回経験することで問題とスピード感に慣れることが大切。
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JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
JA三井リース

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役員と営業で現場に出ている社員。どちらも50代後半で、ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子に座って待機。時間になったら順次案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、挫折経験、なぜその大学、学部か、アルバイトは何をしているか、、当社の...
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JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
JA三井リース

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方。若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子に座って待機。順次面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介(PR)、(ESを見て)大学生活に費やした時間の割合の理由、学生時代に力を入れたこと、その他の学生時代に力を入れたこと(深堀)...
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
JA三井リース

27年卒 AI一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインミーティングに参加し、AI面接を行う。終了後は退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、周囲の人を巻き込んで何かした経験、自分から進んでルールを作った経験(学生時代に力を入れたことと被る) 学生時代...
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JA三井リース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
JA三井リース

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に時間を費やしたことや意識的に取り組んだことを合計100%になるよう振り分け、その割合が高いものから教えてください(最大5個/不要な欄には、「なし」とご入力ください) 】アルバイト50% 長期インターン10% 学業30% 留学などその他10% 【自分の性格のタイプを下記から選択してください。(選択式)・行動推進タ...
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NTT・TCリース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
NTT・TCリース

27年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールの案内に沿って録画。 【質問内容】人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体なエピソードを交えて話してください。(30~60、エピソード1つ)という質問内容だった。長期インターンで飛び込みの営業を半年していたこ...
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NTT・TCリース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
NTT・TCリース

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】平準的な試験時間と難易度 【対策方法】実践あるのみ。自分は参考書などは購入せず、サマーインターンなどから多くの企業の選考やテストを受けることで問題形式に慣れ、スピードを得て対策していた。
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NTT・TCリース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
NTT・TCリース

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら送付された番号に電話する。すると会場に案内していただけるので、そこで若手人事部の方とカジュアル面談をし、その後面接。終わり次第解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、業界の志望動機、当社の志望動機、挫折経験、...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
NTT・TCリース

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】まず新人人事部の方とカジュアルな面談をし、その後役職持ちの人事部の方と面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。これを二回行う。終了後は退出。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(深堀)どうしてその役割を...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
NTT・TCリース

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインミーティングに参加し、GDを行う。終了後は退出。 【GDのテーマ・お題】業務上の優先順位や仕事の仕方の最適解について、3つの議題をそれぞれ10分ずつでディスカッションして発表した。 【GDの手順】スライドを見て、議題発表。その議題について10分でディスカッションして四択...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒
総合職
公開日:2026/08/05
NTT・TCリース

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社志望理由を教えてください(200文字以内)】顧客の挑戦を専門性・金融・モノの3軸から支え、共に未来を創る存在になりたいと考え、貴社を志望します。インターン先での経験から、企業の存続には資金面と専門的な知見の両輪での支援が不可欠であると学び、リース業を通じて企業の成長に貢献したいと強く思うようになりました。圧倒的な顧客...
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒
オープンコース
公開日:2026/08/05
三菱HCキャピタル

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された期間内に動画面接へアクセスし、設問を確認した後に回答を録画して提出した。自宅から受験できる形式で、対面での面接官とのやり取りはなかった。提出前に録画内容を確認し、問題がなければそのまま送信して終了した。 【質問内容】学生時代...
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒
オープンコース
公開日:2026/08/05
三菱HCキャピタル

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】ほかの企業のの選考を多く受ける中で、テスト問題の傾向を理解した。
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒
オープンコース
公開日:2026/08/05
三菱HCキャピタル

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】私の強みは、相手の状況を分析し、最適な方法を考えて行動できる点です。この強みは、個別指導塾で担当生徒の志望校合格を支援した経験で発揮されました。担当した生徒は勉強時間を確保しているにもかかわらず成績が伸び悩んでいました。原因を把握するため、授業中...
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

27年卒
オープンコース
公開日:2026/08/05
三菱HCキャピタル

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通して、グループで新規事業の企画立案と法人営業体験に取り組んだ。初日は5~6名程度のチームで社会課題や顧客ニーズを踏まえた新規事業を検討し、最後にプレゼンテーションを実施した。2日目は社員が顧客役となる商談形式のワークを行い、複数回のヒアリングを重ねながら提案内容を...
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