カード・リース・信販のES・体験談一覧

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12201件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所を記載してください。（50文字以内）】向上心が高く、目標達成に向けて努力できる点だ。またその中で現状を分析し課題を見つけることが出来る。　【あなたの短所を記載してください。（50文字以内）】少しせっかちで効率を重視するあまり、些細なミスをしやすいので最終確認を人一倍するように心掛けている。　【最近関心を持った...

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金融 カード・リース・信販

ユーシーカード

27年卒

基幹職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ユーシーカードに応募したきっかけ・理由（250文字以内）】日々の決済を通じて人々の生活に密着し、継続的に支えたいと考え志望いたした。海外旅行や留学を通じて、当たり前の日常が多くの人に支えられていることを実感し、生活の基盤を担う仕事に魅力を感じた。中でも、加盟店・会員・受託事業を一貫して手掛ける貴社の体制は、お客様と多角的...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【オープンセミナー（企業理解編）を視聴し、新たに得られた気づきや学びを教えてください。（300字程度）】リースが単に設備を貸す仕組みではなく、企業の課題解決を支えるソリューションビジネスであることを理解した。自動販売機のような身近な設備から船舶のような大型資産まで幅広い分野を支えており、多様な業界に関われる点が印象的だった...

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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

27年卒

【トヨタファイナンス】業務職（一般職）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学時代に力を入れたことについて、具体的に教えて下さい。】◯◯のリーダーとして、◯◯による業務改革に注力した。数名の事務員が膨大な手作業に追われる現状に危機感を抱き、社長へ導入を提案したが、費用対効果や高齢層の順応性を理由に反対された。そこで◯◯フォーマットを用いた試験運用を実施した。現場のリアルな課題を抽出し、...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒

Nコース

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定を頂いたため。3回の面接を通じて、社員の人柄の温かさが非常に伝わり、面接回数を増すごとに志望度も上がっていったが、社名変更や勤務地等の要素を考慮した結果、辞退することに決めた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、懇親会が行われると聞いていたので、この時点である程度内定者...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒

Nコース

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室へ案内→交通費精算→面接室へ移動→面接開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介（ゼミ、サークル）→ゼミ・サークル深掘り ・大学で力を入れて取り組んだこと ・チーム概要（人数、活動頻度） ・大変だったこ...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒

Nコース

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に案内→交通費精算→面接室に移動→面接開始　【質問内容】・アイスブレイク（本社は遠かったか、対面面接は初めてか） ・学生時代に頑張ったことは？→フットサル ・フットサルとサッカーの違いは？ ・いつ...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒

Nコース

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLに入室後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは？→フットサル ・サッカーとの違い何か？ ・なぜそれをやろうと思ったのか？ ・小学校・中学校・高校でもフットサルは続けていたのか？ ...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒

Nコース

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】「これが本当のSPI3だ！」という参考書を2周したが、サマーインターンの選考の際に受験歴があったので、結果は使い回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

27年卒

Nコース

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）】大学フットサルチームの強化である。私は社会人リーグでのプレー経験を活かし、キャプテンとして、練習メニューや戦術を考案していた。チームにはフットサル未経験者が多数在籍していたため、チームの強化には多くの時間を費やす必要があったが、費用面から練習頻度を増...

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】転勤したくなかったため　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチがボリューム　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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NECキャピタルソリューション

27年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事が案内　【質問内容】他の企業ではなくなぜ弊社か NECキャピタルソリューションは、他の金融機関やリース会社が資金提供に軸足を置く中で、御社は事業を共に創るパートナーとして関与できる点に独自性を感じました。私は、顧客の本質的...

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なんの仕事をしたいのか 企業の成長や社会の発展を金融の側面から支える仕事です。NECキャピタルソリューションが展開するリース事業を基盤としながら、ファイナンス、投資、さらにはインフラや環境分野など多岐にわたる...

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

27年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】他の方式と同じ　【対策方法】他の企業のテストで練習をしておく。参考書を使って問題に慣れておく。

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

27年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのご経歴を自由にお書きください。】私は、好奇心旺盛な人間です。幼い頃から、新しいことや未知の分野に対して強く興味を持ち、「まずはやってみたい」と感じたことには積極的に挑戦してきました。そして、その挑戦を通じて得た経験を自分自身の成長へとつなげてきました。私にとって好奇心とは、単なる興味ではなく、自分を前進させる原動...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード会員獲得を目的として、チームで施策を考える。資料を活用して、Z世代をターゲットとした企画立案などを行う。グループ内で意見をまとめた上で、最終的に各班が社員の方に発表し、全体での優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】会社の概要説明、ワーク、発表、座談会　【インタ...

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金融 カード・リース・信販

PayPayカード（旧：ワイジェイカード）

27年卒

カスタマーサポート職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己pr（400文字以内）】私の強みは、観察力に基づいて状況を先読みし、最適な行動を実行する力です。◯◯内の多忙な◯◯でのアルバイトでは、常に先を予測して動くことを意識しました。休日には店外まで列が伸びるため、レジ担当時には店内の稼働状況から作成側の負荷を瞬時に判断し、誘導や提供タイミングを自発的に調整しました。その結果...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

27年卒

総合職（全域型）

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27年卒 プレミアムセッション / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】各事業を選択し、その社員さんから詳しい説明が聞けるインターン参加者限定の説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全体の雰囲気はある程度理解できていたが、それぞれの事業理解が深まった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関わってくださった社員さんはどの方も穏やかで、「良い人」...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に直接集合→ワーク→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード事業における新規事業企画に取り組み、市場調査や競合分析を通じて顧客ニーズを特定した。その上でターゲット設定からサービス内容の設計、収益モデルの構築まで一貫して検討し、実現可能性と収益性の両立を意識した企画を立...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他にチャレンジしたかった業界から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】Marchがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、他者選考状況のヒアリング→面接　【質問内容】◎学生時代に力を入れたこと（深堀はあまりなし） ・苦労した点は ・発揮した強みは ◎就職活動軸は →金融業界に当てはまる人間性×専門性を発揮したいと伝えた ◎カ...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→接続確認　【質問内容】◎ひたすら学生時代に力を入れたことについての深堀。また前の面接とは異なる学生時代に力を入れたことを話した。 ・概要は？ →部活動について話した ・部活動の規模感や基本的な質問 ・苦労した点...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。】キャッシュレスを通じ日常を支え、決済に留まらない新たな付加価値を創造したい。○○での活動では、数値分析の「定量」と周囲の声という「定性」の両面から課題解決に挑んできた。その中で、インターシップで学んだ、貴社が重んじる論理的な「合理」と情熱的な...

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

27年卒

総合職

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27年卒 座談会付きインターン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】楽天カードに関する説明、インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データを活用したカード会社　【このイベントを通しての感想】単なるカード会社でなく、データを活用した会社であり、戦略的に経営を行っている印象を受...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

27年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】所属ゼミの年次企画である合同ゼミでの経験である。本行事は全国◯◯大学◯◯名が参加し、テーマ毎にディベート大会を行う非常に大規模なイベントである。原則としてゼミ生は全員参加であるため、メンバー◯◯名の熱意に差があることを感じ、リーダーとしてこれを解消したいと考えた。複...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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