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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11405件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

27年卒
総合職
丸井グループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸井で「好き」を活かした新規プロジェクトを立案せよというお題。プレゼン時間は5分。ワークの時間は合計3時間ほど。メンターがついてくれて、アドバイスをくれたり一緒に考えたりしてくれる。初日にテーマを決め、あとは2日目に考えていく。 【ワークの具体的な手順】テーマ決め→ボトルネ...
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金融 カード・リース・信販

ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

26年卒
総合職
ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貸付提案を行う際、どのような行動をとるのかということをいくつか選択肢が用意された中から選んでいくといった形でした。ワークに取り組む時間は40分ほどで、最後に5分程度で各チームの代表者がプレゼンテーションを行いました。 【ワークの具体的な手順】課題発表後スタート。 全て一気...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4.5年の比較的若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本人の確認をしてからすぐに面接に移りました。質問は2周して順番に聞かれていきました。 【質問内容】自分の弱み →協調性を意識するあまり厳しいことを言えないこと。 どんな性格だと周りに言われるか。 →ムードメ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】これが本当のwebテストだ!の玉手箱版を何周かして、対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!①
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】戦後から現代に至るヨーロッパ諸国の国際関係や歴史について学んでいます。特に現代的な国際課題と関連づけて文献を読み、自作のレジュメを基に問題提起をし、ゼミ内で活発な議論を行っています。現在は「ヨーロッパにおける核との向き合い方」をテーマにゼミ論文を執筆中であり、様々な観点から核政策の背景や変...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前はMSFLの会社説明、午後はリーフ事業を利用したソリューション提案のワーク。2日目はリース以外の事業を利用したソリューション提供のワーク。3日目は、各グループにつき1人先輩社員がつき、その先輩が実際に担当した案件を寸劇という形で再現し、その後は座談会。 【ワークの...
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒
Nコース
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで、最も注力した活動について教えてください。(300〜400字)】◯◯◯◯を友人◯◯名と起業し、海外スタッフマネジメント担当として顧客満足度向上に注力した。当店では、◯◯名海外スタッフを採用し、外国人集客を強化することで「国内でできる留学空間」を作り上げた。しかし、顧客アンケートの結果、英語のハードルが高く、英語初...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒
総合職
オリックス

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】クレペリン検査(足し算) 【各科目の問題数と制限時間】zoomを繋いで郵送されてきた封筒を開けるところから閉じるところまで接続内で行う。試験中も一応監視の目がある。 【対策方法】どのような判断基準がされているとか、余計なことは考えずただひたすらに書きました
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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒
総合職
オリックス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れました 【対策方法】正答率だけでなくスピードも意識し、良い結果を残せるよう集中した
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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。(ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等)】国際交流イベントの企画をチームリーダーとして成功させ、全員が活躍できるチーム運営を目標に取り組んだ。 大学内の国際交流団体に所属しチームリーダーを務めている。運営メンバーは多国籍の学生で構成されている。言...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

27年卒
総合職
オリックス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はコンサル型営業として自社の商材をどのように提供するか、2日目は審査部として新規事業をどのように改善したら承認できるかを考え、最後にプレゼンを行う。どちらも社員とやりとり、交渉を行うことでより良いプレゼンに必要なヒントをもらえる形式。 【ワークの具体的な手順】ほとんど...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

27年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】私はゼミで「◯◯と◯◯のグローバル化」について研究している。特に◯◯に焦点を当て、◯◯の発展の歴史、日本との経済関係、日本企業の進出とその影響を考察している。また、他のアジア諸国とも比較し、日本の経済戦略を多角的に分析している。加えて、プレゼンテーション能力の向上にも取り...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

26年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】30分という短い時間で3人の面接をするという形式でした。そのため、一人当たり10分程度しか面接の時間はありませんでした。質問内容は1問のみで、学生時代に力を入れた経験について話した後、深掘り質問をいく...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

26年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】細かい問題数までは覚えていないです。 【対策方法】他の金融業界のインターン選考の中で玉手箱をたくさん受験した。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

26年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】ゼミで、◯◯についてチームで研究している。自治体の独自の政策の開始年を調べ、それらが◯◯に与える影響を法律により実施された事業と比較しつつ分析している。約○○データを用いてプログラミングを使用しながら統計分析を行い、どのような政策がより効果的なのかを調査する中で、論理的思...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

26年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には座学の時間が多かったです。リースについて知識がない状態で参加しても、説明が丁寧で、しっかり理解することができると思いました。社員の方との座談会では選考で注意するべきことなど詳細にポイントを教えていただけました。 【ワークの具体的な手順】全体で自己紹介をした後、企業...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書を何度か解いて、苦手な分野は重点的に復習してミスを減らすように意識した。
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください(200字以内)】貴社の事業の理解を深め、どのように社会課題解決に貢献しているか学びたいからだ。私は○○で地方の生徒と関わった経験から、将来日本の地域間格差の是正に貢献したいと考えている。その中で、地域経済の血流である金融を通じて課題解決できる貴社に魅力を...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒
総合職
NTTファイナンス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)社会の変化を捉えるために、各業界の企業の有価証券報告書を調べ、共有するワーク。(2)現在の金融システムに対し、不便なことや問題を挙げ、解決のためにNTTファイナンスが何をすべきか考えるというワーク。各グループごとに考えた後、発表。 【ワークの具体的な手順】共同で編集で...
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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはNECキャピタルソリューションの説明を受けました。その後、グループワーク用の資料が配布され、グループに分かれてアイスブレイクをし、グループワークを行いました。グループワークでは法人向けにリース提案をするというものでした 【ワークの具体的な手順】説明→アイスブレイク→グ...
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金融 カード・リース・信販

ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

26年卒
総合職
ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の若手の社員と、別室で待機する。時間になったら移動する。 【質問内容】志望動機 ガクチカの深掘り 他の選考中の企業について(企業名、就活軸、応募職集など) なぜ一般職か  転勤なしで東京で長く働きたいから。一般職の...
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金融 カード・リース・信販

ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

26年卒
総合職
ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかめの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続 【質問内容】定番の質問が多い。 学生時代に力を入れたこと。それの深掘り。具体的に何を頑張ったのか話した。 なぜこの企業を受けようと思ったか。 人と関わるとき気をつけていること。 逆質問  具体的な仕事内...
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金融 カード・リース・信販

ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

26年卒
総合職
ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット)

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般職では、集中力と正確性を確かめるテストだった。学力テストではない 【対策方法】特にありません。集中して取り組めば大丈夫。(一般職の試験では)
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒
ビジネスプロフェッショナル職
三菱HCキャピタル

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接で複数の社員の方とお話しする中で、「地に足のついた変革を進めていく」という姿勢にとても共感しました。派手さはないものの、社会課題に対して金融の力で真正面から向き合っている点が、自分が大切にしてきた価値観と重なりました。また、座談会や逆質問を通じて、社員の方々が本音で会話をしてくれる印象があり、形...
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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒
ビジネスプロフェッショナル職
三菱HCキャピタル

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業事務部門の課長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると案内してくださります。 【質問内容】・志望動機(なぜ当社を志望するのか) ・他社ではなく、なぜ三菱HCキャピタルか ・入社後に挑戦したいこと・実現したいこと ・深掘り:それはどの部署で実現したいか、なぜ...
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