東武鉄道のES（エントリーシート）・体験談一覧

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238件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

20年卒

事務職 ※総合職へ統合

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【力を入れて取り組んでいる学問】私は◯◯教授の指導の下で「医薬品の成分を合成する研究」に取り組んでいる。自然界に存在する成分の中には、抗がん作用などの有用な薬理活性を持ち、医薬品への応用が期待されるものも存在する。しかし、自然界からの供給量が微量である場合、そのままでの実用化は困難なため人工的に供給する必要がある。私はその...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

20年卒

事務職 ※総合職へ統合

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今まで「やりたい」という気持ちで、周囲の人を巻き込んで実現したことについて、具体的に記入してください。】一年間の◯◯留学で留学生たちの仲を取り持ち、人間関係を構築しました。留学中は他国からの留学生と一緒に寮で生活をしていましたが、文化や価値観の違いから衝突し、全員の仲が悪くなってしまいました。自室があったので、こもって過...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

20年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】数学、国語、性格　【対策方法】通常のテスト対策

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

20年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】○○の○○による○○と今後起こりうる○○への対策の立案　【研究内容】私は上記の研究をする上で第一に意識していることが、人々に対して安全の追求と安心の提供ということです。人々を安全に輸送することが第一に必要である鉄道業務において意識する点と本研究の意識の意識する点は類似していると考えています。本研究での意識を持...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

20年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム7人程度のグループが決まっている。編成方法は、選考が均等に分かれるようになっていたと思われる。初めは業務内容の詳しい説明。その後スカイツリー内を見学したり出向した人の話を聞いた。さらに現場見学として、「清水公園駅」をはじめとした東武沿線の駅をいくつか回った。それらを...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【企業を選ぶ上で最も重視していること】多くの人と関わり合いながら、様々なことに挑戦できることです。大学での経験から、自分一人に出来ることは限られているが、多くの人と関わり、相乗効果を最大限発揮することで、高い成果を上げることができると考えています。加えて、様々な挑戦を通して経験を積むことで、自身の成長と共により良い影響を人...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたのこれだけは負けないというセールスポイントを教えてください。キャッチフレーズをつけてその理由を具体的に記入してください。】私は粘り強い納豆のような人間です。これまでどんな壁にぶつかっても諦めずにやってきました。この強みが活きた経験に、集団塾のアルバイトがある。塾講師を始めたばかりの頃は自分が理解している情報をいかに...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【企業を選ぶうえで最も重視すること】自分自身のやりたいことが実現できるかということと、それを実現するための自身が成長出来る環境（キャリア構築のステップや研修制度など）があるかということです。　【セールスポイント】高い向上心で、何事も目標達成するまでやり抜きます。 ①10年間続けているラグビーにおいて多くの成果を残す 1...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【就職活動において企業を選ぶうえで最も重視すること】人の移動を支えていることです。ゼミでの学習を通し、人の移動が地域や産業にもたらす経済効果の大きさを知りました。この学びと、「人やチームへの貢献」をやりがいにしてきた私の志向が結びつき、将来は人の移動を作り経済と人の両面を支えたいと考えています。　【あなたの「これだけは誰に...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【特に力を入れて学んでいるテーマ（ゼミ、研究など）を教えてください。】私は、◯◯研究室に所属し、気象情報を利用した◯◯の高度化についての研究を進めています。　【また、それらを当社でどう生かしたいですか。】私は、貴社のインターンシップを通して、鉄道を中心とした沿線の開発や活性化を図る上で、利用客のニーズを把握し、どのようなサ...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「これだけは誰にも負けない」セールスポイント】私の長所は、「目標に向け努力し、着実に成長できる」ことです。大学1年生時に新たな挑戦を求め、東京マラソンに出場しました。今までマラソン大会で10キロ走った経験のみであり、長距離走の経験に乏しかった私にとって、フルマラソンの完走は困難な目標でした。そこで目標達成のため、部活と両...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度の一般的なSPI　【対策方法】SPIの青本

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 一次 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人文系、1人理系のそれぞれ若手社員。人事ではないため、あまり深く突っ込まれず、ある程度マニュアルに沿って行っているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイツリービル集合、面接後すぐ解散　【質問内容】志望動機、自分自身の強み、東武鉄道に入ったらやりたいこと、東武鉄...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、おかしな所には鋭く突っ込む　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で集合したあと、面接時間がおしていたため長時間待機した　【質問内容】自己PR、やりたいこと（鋭く突っ込まれるため具体的にどういったことをやりたいか決めておいた方がよい、それを東武がやるメリットなど）、苦...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】お仕事内容、やりがい、苦労したこと、なぜ東武鉄道を志望したのか、今後のキャリアビジョン、選考で特徴的だったこと（5年くらい前と現在では少し異なるようなので最新の情報を取り入れた方が良い）、会社の雰囲気、志望動機、やりたいことの添削など。　【注意した点・感想】志望動機とやりたいことの添削はしてもらった方が良いです...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 自社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】概要説明のあと社員が登壇してお話、最後に個別に聞きに行ってもよい。　【注意した点・感想】説明会は複数回行われ、毎回参加者も多いです。その中で目立つのは正直難しいですが、最後の個別に聞きに行く時間に遅くまで熱心に質問すれば少しは覚えてもらえるかもしれないです。パンフレットは企業研究に役に立つのできちんともらっておきま...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、和やか、年齢層は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が面接会場まで案内してくれた。面接終了後はそのまま少し人事の方と話しながら解散。　【質問内容】自己PR１分、志望動機、東武鉄道でやりたいこと、現在の他社選考状況（ここであまり鉄道とかけ離れた選考は言...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【就職活動において、企業を選ぶうえで最も重視すること】「人々へ影響力が大きい仕事」 私はこれまでの人生の中で周りの人々に影響されて何かを始めることが多かったです。◯◯部に入ったことやインターン、留学など周りの人々に影響され始め、そしてそれがどれも自信の経験の中で最良のものとなっています。そこで、働く際には今度は私自身が人...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接より年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】6人くらいで待機しながら途中人事と1対1の軽い面談がある　【質問内容】自己PR1分程度（自己紹介がわり）、やりたいこと（深く突っ込まれる、なぜ東武でやるのか、そのメリット、他のサービスや他社との違いなど）、他社選考状況、...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これだけは負けないこと（キャッチフレーズ）とそれについての説明】「周りを巻き込みながら組織の目標達成に貢献します！」 私は周りを巻き込みながらチームで協力できる人間だ。これは12年間続けたサッカー、特に中学校の部活で身につけた。部は「約◯年ぶりの◯◯大会出場」という目標に向け練習に励んでいたが、3年進級時に顧問がサッカ...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの「これだけは負けない」というセールスポイントを教えてください】私は学生時代一貫して、多様な個性・能力を持った人々と協働できるよう行動をしてきました。また、そんなチームと共に、0ベースで、形になるまでやり切ることに強いやりがいを感じる人間です。 これらの強みを活かして困難を乗り越えた経験として、合唱祭運営委員会の...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京工業大学、一橋大学、千葉大学、早稲田大学、明治大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は少なく文科系の学生が多いように感じた。

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員・部長・課長と他部署の課長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室あったが到着後すぐに面接会場に案内された。面接は役員の方々がここまで面接を潜り抜けた学生がどんな人間なのか、また志望順位はどうなのかを確認しているような雰囲気がした。　【質問内容】1分程度で自...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2人（うち1人は人事課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室には5名の学生がいた。一次・二次面接同様初めにリラックスして面接を受けられるように話をする時間があった。面接ではかなりの知識を求められる質問内容がでた。　【質問内容】自己PRと志望動機合わせて1分程度でお...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員1名、他部署の課長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室には学生が10名程度いた。次面接同様初めに仲良くなる時間が20分程度設けられた。今回は簡単なアンケートのようなものがあった。　【質問内容】志望理由を1分程度でお話ください。／学生時代に特に取り組んだこ...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事以外の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30人程度の人数が待機室にいた。2人のグループ面接だが、互いに歓談をできる時間が20分程度設けられ、面接にリラックスして望めるように工夫があった。　【質問内容】1分程度で志望動機を教えてください。／1分程度で自己PRをしてく...

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19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語は20問、非言語は30問程度　【対策方法】言語は特に必要なし、非言語は簡単な計算がたくさん出るものだった。時間内に全問は時終らないので、正確にできるだけ素早く1問ずつ解くことが重要。

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東武鉄道

19年卒

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は約10問程度、適性検査は100問程度　【対策方法】三次面接後にあった。SPI対策をしておけばそれほど問題はないように感じた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【特に力をいれて学んでいるテーマ（学業・ゼミ・研究・卒業論文など　※ゼミ・研究室に所属している場合、指導教授名も記入すること）】◯◯教授の下で研究を行っている。日本の歴史的地区の多くは、様々な施設や家屋などが近代化され、昔日の面影を失っている。研究として歴史的な景観を良く留めている◯◯を調査し、歴史的価値の分析と保存活用方...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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内定

19年卒 個別企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】東武鉄道の会社概要の説明だった。45分ほどの説明の後に45分の東武鉄道の社員の方たちのパネルディスカッションがあった。　【注意した点・感想】東武沿線に住んでいたため説明会は重視していなかったが、沿線を利用したことがある人は少ないためにこの説明会は重要だったようである。東武鉄道は保守的な会社だとネット上に記されていた...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【特に力を入れて学んでいるテーマ】三年次に履修した○○県の農家を対象に課題設定・現地調査・論文執筆を行う授業で、○○家の収益向上の研究を行いました。牧場を訪れ調査を行い、得たデータを分析し、牛の個体差に応じた給餌法の生産性の高さを突き止めました。　【就職活動において、企業を選ぶうえで最も重視すること】私が最も重視することは...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【就職活動において、企業を選ぶうえで最も重視すること 】私は仕事で「自分の仕事で多くの人が喜ぶかどうか」を重視したいと考えます。私はこれまで◯◯部のキャプテンや大学でのゼミの代表などを務めることが多くありました。まとめ役の経験をいくつも積むことで「役割を全うして人に喜んでもらいたい」という主体的な姿勢が芽生え、それを自分の...

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東武鉄道

19年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【就職活動において、企業を選ぶうえで最も重視すること（3～4行）】私が企業を選ぶうえで最も重視することは、多くの方に貢献でき、かつ自分が「やりたい」と興味を持てることです。過去の経験から、私のモチベーションが上がるときは、誰かのために一生懸命になっているときでした。また、興味があることであれば、社会のために仕事をしていても...

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東武鉄道

18年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【就職活動において、企業を選ぶうえで最も重視すること】「挑戦」できる舞台であるかどうかです。学生時代に地域を巻き込み補習塾を開講した経験から、新たな価値の創出・地域への貢献に大きなやりがいを感じました。社会人になった際も、このような「挑戦」を行える舞台に立ちたいと考えています。　【あなたのセールスポイントを教えてください。...

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18年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【就職活動において、企業を選ぶうえで最も重視すること】私の企業選びの軸は「地域の活性化」に携わることです。これまで経験したボーイスカウト活動やゼミにおける地方創生活動を通じて社会問題の解決をする活動に、そして学生時代の地方創生や商店街活性化の活動を通じて街と関わる活動にやりがいを感じております。だからこそ私がやりがいを感じ...

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18年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【企業を選ぶうえで最も重視すること】①人の集まる空間を創る仕事②少数精鋭で裁量が大きい仕事の2点を重視しています。 ①人生の豊かさを決定づけるものは「コミュニティ」であると考えています。私は、大学生活を通じて、様々な人との交流が増え、自分の中になかった価値観や人間性に触れることができました。それにより、人間としての成長に...

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東武鉄道

18年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのセールスポイントを教えてください。キャッチフレーズをつけて、その理由を具体的に記入してください。】キャッチフレーズ：困難をものともしない男 理由：私は「諦めずに一貫して目標に向かう力」こそが、自らの強みだと自覚している。この強みが活きた経験に、学生時代に取り組んだプロフットサルクラブの広報部門でのインターン...

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18年卒

ポテンシャル採用（総合職）

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【セールスポイントを教えてください。理由を記入してください。】私はジェットエンジンのような人だと言われます。外面的には冷静な一方で内面的には物事に対し折れない熱意を持ち取り組む点、他人と協力する際に推進力となる点、どんな相手とも互いを熟知することで協力関係を築く点の三点が持ち味です。 中でも私は「諦めずに物事をやり抜く」...

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