職種別の選考対策
年次:
22年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
No.181656 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 マーケティング職※Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)に統合
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2021年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年4月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 40分程度 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URLにアクセスし待機。
GDのテーマ・お題
地域の属性のQOLを向上させるために取り組むべき課題を1つ設定し、解決策を提案
GDの手順
課題について個人で考えた後、グループで意見を出しあう。
まず課題をそれぞれ複数発表し、重複しているものなどをまとめて課題を絞り込んだ。
その際地域の属性も考える必要があるため、属性を考えてから課題を考えるとスムーズにいく。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介をした。
プレゼン時間の有無
3分
雰囲気
穏やか。
注意した点・感想
一次を通過している学生なのでレベルは高いと思ったが、全くそのような事はなかった。
普段と同じように議論を回し、人の意見に良い反応を示していれば問題は無い。
二次はGDと面接が同時にあるため、GDで良い評価を取っていれば通過しやすいと感じた。
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
2021年3月中旬
筆記試験
2021年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年4月中旬
一次面接
2021年4月下旬
リクルーター面談
2021年5月中旬
最終面接
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