職種別の選考対策
年次:
26年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.454678 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5~10名ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチから国公立まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「J&Jが今後取り組むべき課題に関して」
インターンシップ参加にあたって事前課題の提出が必須で、自分なりの意見をそれぞれが固めたうえで参加する形式でした。
ワークも、事前課題の共有からはじまり、意見をすり合わせる方向で進めていきました。
ワークの具体的な手順
会社説明会→テーマ発表→グループワーク→代表者1名発表→FB→座談会
インターンの感想・注意した点
ヘルスケア業界特有の倫理観と顧客志向の重要性を学びました。発言や提案には常に「患者第一」の視点が求められたため、自分の考えが本当に社会に貢献するかを意識して発信するよう心がけました。事前の業界理解が特に重要です。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会を通じて社員の方々のキャリアや価値観を知ることができ、自身の将来像を具体化する貴重な機会となりました。参加者同士でも活発に意見交換を行い、異なる視点から多くの学びを得ました。フィードバックでは論理性や提案の独自性について具体的なアドバイスをいただき、大きな成長につながりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
行動が大胆な方が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的な方が多く、論点を注視しているなと感じた。
外資らしいフラットな環境
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